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二零二五版大型公司聘用长期员工劳动合同.docx

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二零二五版大型公司聘用长期员工劳动合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版大型公司聘用长期员工劳动合同
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
乙方同意按照本合同约定,成为甲方的一名长期员工,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与岗位
乙方同意在甲方提供的______岗位工作,主要工作内容包括______(详细说明工作职责、工作内容等)。
三、工作地点与工作时间
乙方的工作地点为______(详细地址),工作时间按照国家规定及甲方安排执行,包括正常工作时间、加班时间等。
四、工资待遇
1. 基本工资
乙方的基本工资为每月______元,按照国家规定及甲方薪酬制度执行。
2. 绩效奖金
乙方有权根据公司业绩和个人表现获得绩效奖金,具体标准由甲方制定。
3. 社会保险及福利
甲方按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合岗位要求。
有权根据公司需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的人身安全和健康。
按照合同约定支付乙方的工资和各项福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作相关的培训和学习机会。
有权根据国家法律规定和合同约定享受休假和福利待遇。
义务:
遵守公司的规章制度和工作纪律,完成工作任务。
保守公司的商业秘密和客户信息。
六、合同变更与解除
1. 合同变更
在合同履行期间,任何一方提出变更合同内容,应书面通知对方,并经双方协商一致后,签订书面变更协议。
任何合同变更不得损害对方的合法权益。
2. 合同解除
乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定,有权解除合同。
七、争议解决
双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
1. 本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本合同自签订之日起至合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、薪酬待遇等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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