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自主实习免责协议书【篇1】
甲方：_________
乙方：_________工程学院管理系
丙方：_________工程学院管理系
实习学生为保证学生在_________实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历，提高专业学问水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位（甲方）责任义务
支配工程技术人员指导学生熟识与驾驭房地产开发经营管理方面的学问和房地产开发的`详细程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行平安学问教化，考核学生出勤，检查实，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务
对学生进行实安教化，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，刚好与实习单位沟通有关学生的实习状况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务
按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一样，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和平安操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间
________年____月____日－________年____月____日
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________丙
方（签字）：_________
________年____月____日签订地点：_________
自主实习免责协议书【篇2】
实习单位：（甲方）
实习学生：（乙方）
经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就详细实习事宜达成以下协议：
一、实习期限：
从______年_______月______日至______年_______月______日。
二、实习制度：
1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将依据状况对乙方进行指责、教化、惩罚乃至终止乙方实习，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。
2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。
3、实习期间，甲方将按岗位实际工作状况，支配乙方实习工作任务，如因甲方工作须要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应听从甲方的支配与管理。如乙方无故不听从实习变动支配的，甲方将依据状况对乙方进行处理，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。
4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的'，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不供应乙方的实习鉴定，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。
5、甲方将依据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务支配。
三、实习待遇：
1、实习期间，甲方依据自身状况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元；
2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人须要，单位将择优录用为企业正式员工。
四、其他：
本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。
实习单位（盖章）：实习学生（签字）：
代表：学院实习指导老师（签字）：
______年_______月______日______年_______月______日
自主实习免责协议书【篇3】
甲方（用人单位）
乙方（姓名）
甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
上级主管单位签章。有上级主管单位的（肯定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所托付的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受卑视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）
《一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。
档案转入地。要先向用人单位的`人事管理处询问清晰：单位有人事管理权且情愿接收的，原委是何名称，要问清晰。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无托付的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上状况下填写才有效。反之，无人事管理权又无托付人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）
本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金（大写）<由双方商定>_元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利待遇，以及符合安卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。
社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等状况下获得帮助和补偿；社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受实力相适应：社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必需按时足额支付。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方（公章）_______乙方（签名）________
____年____月____日____年____月____日
自主实习免责协议书【篇4】
甲方：
乙方：
丙方：
学生顶岗实习分学校支配的实习和学生自主实习两种形式。学校支配的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实安的状况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺当完成顶岗实安、稳定、顺当进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：
一、甲方职责、权利、义务
1、负责学校支配的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。
2、照实向实习单位介绍乙方在校状况，供应相关证明，办理相关手续。
3、负责乙方毕业前有关证书的办理，刚好沟通有关信息。
4、帮助实习单位共同教化管理乙方。
5、负责为学生举荐实习就业单位。
6、负责学校支配的`实习学生的岗位调整，帮助学生举荐和办理相关手续。
二、乙方职责、权利、义务
1、学生必需参与顶岗实习。顶岗实习可以从学校支配的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参与顶岗实习的学校将按自动退学处理。
2、根据甲方要求，仔细完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，主动协作甲方教化要求，按规定完成实习任务。
3、实习期间乙方有权爱护自身人格不受侵扰，依据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。
4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，依据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。
5、必需严格遵遵守法律律法规，遵守工作纪律，根据企业的平安生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交处理。
6、学校支配的实习学生每月向实习指导老师汇报（电话、短信、QQ、书面皆可）一次实习状况，有事刚好与实习指导老师沟通沟通，有关问题协商解决。
7、学校支配的实习学生实习期间需调整单位的（原则上半年后），必需征得实习指导老师同意，并通过实习指导老师与新单位签订实习协议。
8、学校支配的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：
（1）超过一个月不向实习指导老师汇报实习状况者；
（2）未经实习指导老师同意调整单位者。
三、丙方职责、权利、义务
1、督促孩子必需参与顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成果。
2、激励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上熬炼。培育孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的实力。
3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便刚好联系和沟通。
4、督促教化孩子实安。
5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等状况，请督促孩子刚好告知学校指导老师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。