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尊敬的各位领导、同事们：
党风廉政建设和反腐败斗争是我们党的一项重要任务。多年来，国企党组始终把党风廉政建设摆在突出位置，深入推进反腐败斗争，为企业健康发展创造了良好环境。2025年，我们紧紧围绕全面从严治党，紧密结合企业实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了明显成效。现将2025年国企党组党风廉政建设工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任
党风廉政建设，核心在党，关键在领导。我们始终坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设纳入企业改革发展总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立党风廉政建设领导小组，党组书记担任组长，其他党组成员为成员，明确工作分工，层层传导压力。二是落实主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他党组成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。
二、严肃党内政治生活，加强党的建设
党内政治生活是党风廉政建设的基石。我们认真贯彻党的十八届六中全会精神，以严肃党内政治生活为抓手，加强党的建设。一是严明党的纪律。把严明党的纪律摆在首位，深入开展党章党规党纪教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。二是严肃组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，加强党员教育管理，提高党内政治生活质量。三是加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
三、加强党风廉政教育，增强廉洁意识
党风廉政教育是预防腐败的重要手段。我们深入开展党风廉政教育，增强全体党员干部的廉洁意识。一是开展党性教育。以党性教育为核心，深入开展党的宗旨教育、党规党纪教育、廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。二是加强廉洁文化建设。充分利用企业内部资源，开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。三是强化警示教育。及时通报典型案例，组织观看警示教育片，以案说法，警钟长鸣。
四、强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为
监督执纪问责是党风廉政建设的保障。我们强化监督执纪问责，切实做到有责必问、问责必严。一是加强日常监督。认真落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止权力滥用。二是严肃查处违纪违法行为。对违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。三是强化问责。对党风廉政建设不力的，严肃追究责任，形成强有力的震慑。
五、加强自身建设，提高纪检监察队伍素质
纪检监察队伍是党风廉政建设的主力军。我们加强自身建设，提高纪检监察队伍素质。一是加强学习。认真学习党的理论、路线、方针、政策，提高政治觉悟和业务能力。二是强化担当。敢于担当、善于担当，做到忠诚干净担当。三是严格自律。带头遵守党纪国法，严于律己，树立良好形象。
2025年国企党组党风廉政建设工作取得了明显成效，但仍然存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展创造良好环境。一是深入推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设主体责任；二是深化党风廉政教育，提高党员干部廉洁意识；三是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为；四是加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察工作水平。我们坚信，在党的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争一定能够取得更加显著的成效，为国企改革发展提供有力保障！
在汇报了国企党组党风廉政建设的各项工作后，咱们再来细数一下那些关键点，还有咱们在推进过程中遇到的难点和需要注意的地方。
说到重点，得提的就是主体责任这个事儿。咱们一直强调，党组书记要当好“领头羊”，班子成员也得跟上，每个人都要把党风廉政建设这份责任扛在肩上，不能有丝毫懈怠。还有一个重点，就是党风廉政教育，这可是提升全员廉洁意识的关键，不管是党性教育还是廉洁文化建设，都得抓实了。
再来看看难点。说实话，监督执纪问责这块儿，咱们是遇到了不少挑战。怎么做到在日常监督中不漏死角，怎么在查处违纪违法行为时既严格又公正，这都需要咱们下大力气去研究和解决。还有，就是如何让咱们的纪检监察队伍更专业、更有战斗力，这也是个不小的难题。
说到注意事项，这里头门道可多了。比如，咱们在加强党内政治生活时，得注意方式方法，不能让政治生活变得形式主义，得走心。再比如，查处违纪违法的时候，得严格按照程序来，不能让任何一个人感觉到不公。还有，就是咱们的纪检监察干部，得先律己再律人，自己得干净，说话才有分量。