文档介绍：开阳县职业技术学校教学成果奖励方案
为全面提高教师业务素质,增强教师的进取心和责任感,进一步深化职业教育改革,推进人才培养模式创新,落实“职教强技”的要求,着力培养和提高师生动手技能,调动广大师生参加技能训练的积极性,全面提升职业教育技能教学质量。经学校研究决定,特制订本奖励方案:
一、成立教学成果奖励领导小组
组长:黄立影、邓烈
副组长:张永昆陈晓红罗朝权
成员:杨毓高简兴云孙宏武邓林及各教研组长
二、奖励内容及奖励办法:
(一)、优质课、观摩课、示范课奖:
1 、省级公开课(优质课、观摩课、示范课等)大赛,获一等奖的一次性奖 800元,获二等奖的一次性奖600 元,获三等奖的一次性奖 400 元。
2 、市级公开课(优质课、观摩课、示范课)大赛,获一等奖的一次性奖 600 元,获二等奖的一次性奖 400 元,获三等奖的一次性奖 200 元。
3 、县级公开课(优质课、观摩课、示范课)大赛,获一等奖的一次性奖 300 元。获二等奖的一次性奖 200 元。获三等奖的一次性奖 100 元。
4、校级公开课(优质课、观摩课、示范课)大赛,获一等奖的一次性奖 200 元。获二等奖的一次性奖 100 元。获三等奖的一次性奖 50 元。
奖励办法:
    此奖项须提供各级教育行政部门颁发的优质课、观摩课、示范课评比获奖证书或原文件(奖励同一项的最高奖,不重复设奖)。
(二)、科研成果奖:
1、已经立项课题,按计划正常进行研究并按要求提交有关材料的,每年研究经费800元/人;
2、课题成果奖励
(1)国家级一等奖奖励5000元,二等奖奖励3000元,三等奖奖励2000元;
(2)省级一等奖奖励3000元,二等奖奖励2000元,三等奖奖励1000元;
(3)市一等奖奖励2000元,二等奖奖励1000元,三等奖奖励800元;
(4)县一等奖奖励800元,二等奖奖励500元,三等奖奖励300元;
(三)、教育教学论文奖(教育主管部门组织的):
1 、获国家级一等奖的一次性奖600 元,获二等奖的一次性奖 500 元,获三等奖的一次性奖300 元。
2 、获省级一等奖的一次性奖 500 元,获二等奖的一次性奖 300 元,获三等奖的一次性奖 200 元。
3 、获市级一等奖的一次性奖300 元,获二等奖的一次性奖 200 元,获三等奖的一次性奖 100 元。
4 、获县级科研论文一等奖的一次性奖 200 元,获二等奖的一次性奖 100 元,获三等奖的一次性奖50 元。
5 、校级论文、课堂随笔等评选,获一等奖的一次性奖 100 元,获二等奖的一次性奖 80 元,获三等奖的一次性奖 50 元。
(四)、发表论文奖:
1 、在公开出版发行(有CN 、ISSN 、ISBN编号)的国家级报刊上发表论文,每篇奖励 200 元。
2 、在公开出版发行的省级报刊(有CN 、ISSN 、ISBN编号)上发表论文,每篇奖励100 元。
3、在各类教育教学刊物(有CN 、ISSN 、ISBN编号和邮发刊号)上公开发表的且对教育教学有一定指导作用的论文,学校依据其稿酬通知单发给等量的奖金。
4、科研论著(本专业):主编( 含副主编) 科研论著,并由出版社出版发行的,属国家级出版物奖励 300 元,省级出版物奖励 200