文档介绍：湖北师范学院2006年度毕业生就业工作总结
2006年,在省教育厅的正确领导下,在学院党委、行政和各级领导的亲切关怀下,在学院就业工作领导小组和各系以及相关职能部门的大力支持下,学院毕业生就业指导服务中心认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)和《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)文件精神,以“大学生职业生涯”辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、培育和拓展毕业生就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以强化就业工作人员服务意识、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特色的就业工作新局面。
第一部分 2006届毕业生就业基本情况
我院06届全日制毕业生分为14个系23个专业,共3885人(其中学院本部2924人、郧阳师专“3+1”961人),较05届毕业生的14个系21个专业的2916人(其中学院本部2180人,郧阳师专“3+1”736人)净增969人,%。
一、06届毕业生年终就业率
截止到06年12月22日,%(本部2924人、%;郧阳师专“3+1”961人、%)。本届毕业生人数远远超过前三届(06届3885人、05届2916人、04届2586人),且06年全国高校毕业生人数为413万人(05年338万人、04年280万人),湖北省06年的高校毕业生人数为30万人(05年21万人、)、居全国之最,全国及全省高校毕业生人数的增幅均比往年大。06年同时为硕士研究生扩招后毕业的第一年,且是首批两年制硕士研究生与三年制硕士研究生同时毕业。就业形势空前紧迫、就业压力空前强大。
注:06年湖北省普通高校本科生平均就业率结果还未出来。
今年我院毕业生在“升学”、“资农”、“西部”等增值就业方面人数均有所增长。06届毕业生
“升学”人数为180人,%;05届142人,%;04届185人,%;就业形势的紧迫、考研政策的宽松、招研人数的增加,使较多毕业生倾向于升学。“资教生”04届25人,%;05届60人,%;06届225人,%。“西部”21人(05届3人,04届13人),增长了7倍。在06年教育部新出台的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”中,我院有54人被录取(全省人数为1000人,%)。我院毕业生已经开始将目光瞄准国家政策倾斜、具有广阔发展前景的农村。“选调生”33人,%;05届40人,%;04届24人,%。
二、06届毕业生就业地域(省份)
06届毕业生生源地与去年持平(05届26个、04届21个)。回生源地就业的人数为2826人,%; 05届2055人,%; 04届1747人,%。06届跨省就业的人数为502人,%; 05届458人,%;04届522人,%。在
湖北省内就业的毕业生人数仍是最多,%,其次是山东、广东、浙江、河南、福建五省。河南异军突起,而江苏所占的比例年年下滑。
注:就业省份依人数多少为湖北、山东、广东、浙江、河南、福建、江苏。
注:就业省份依人数多少为湖北、山东、广东、浙江、江苏、福建。
注:就业省份依人数多少为湖北、浙江、山东、广东、江苏、福建。
湖北师范学院毕业生近三年就业地域(前六名)排名情况
1
2
3
4
5
6
2004
湖北
浙江
山东
广东
江苏
福建
%

2005
湖北
山东
广东
浙江
江苏
福建
%

2006
湖北
山东
广东
浙江
河南
福建
%

三、06届毕业生就业单位
我国经济的飞速发展,各类企业尤其是中小民营企业如雨后春笋般地涌出,对应届毕业生的需求量非常大。我院师范类毕业生在选择就业领域时也不再仅仅只盯着教育单位(主要指学校)。06届毕业生在企业就业的人数为1040人、%;05届802人、%;04届522人、%。06届到