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生产作业部长助理岗位任职条件和工作职责
编 号
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题
目
页 码
共 页 第 页
1．该职位隶属部门及上级直接领导
1．1隶属部门：生产作业部。
1．2上级直接领导：生产作业部部长。
2．年龄、性别要求
年龄：25～45岁，性别：男、女均可。
3．学历、专业技能与资历要求
3．1具有普通学校高中或中专以上的学历。
3．2受过经济管理多方面知识的专业训练。
3．3具有从事企业管理2年以上的工作经验。
4．各方面素质条件要求
4．1工作事业心强，能吃苦耐劳、克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具
有很好的管理才干和指挥魄力。
4．2在所辖管理范围内，有较好的决策能力、计划能力、组织协调能力、督导下属能力。
4．3有较强的时间观念，办事不拖拉，处理问题及时果断，讲求工作效率，办事有很快的响应
速度。
4．4工作严谨、认真，讲求实事求是，不搞弄虚作假，注重调查研究，能够认真听取各方面的
意见，其有较好的观察判断事物的能力。
4．5心理素质好，能做到自我调节，不被情绪化困挠，能够做到胜不骄，败不馁。
4．6身体素质好，有旺盛的工作精力，能够承受繁重的工作压力。
4．7有很丰富的生产管理经验和很好的工作方法，工作做到程序不乱。
4．8作风正派，不搞小团体主义，工作讲原则、讲大局，不贪图私利，有较好的品德修养。
5．岗位工作职责
5．1协助生产作业部长的工作，当部长不在时代行部长职权，全面抓好生产作业部的各项工作，
努力完成本部门的目标任务。
5．2负责草拟生产系统管理规章制度，并对执行情况进行督导检查。
5．3代表部长对下属部门工作计划和目标任务完成情况进行检查。负责处理和解决下属部门工
作中的相互沟通与协作配合方面的问题。
5．4协助部长对生产作业部工作开展中的困难问题进行专项调研分析，寻找管理盲点与真空，
积极探索和创新管理方式方法，促进和优化管理流程。
5．5负责主持生产部门内部工作会议，掌握生产进度情况，提出工作要求，对基层工作中出现
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的各种困难问题，给予明确的解决批示。
5．6协助部长抓好产品质量管理，督促和检查生产作业人员严格执行IS09001标准，并与有关
部门配合，不断提出改进目标，促进体系的持续改进。
5．7抓好安全生产，加强预防与检查，防止各种人身、设备事故的发生。
5．8完成生产作业部长交办的其他工作任务。
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