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宾馆(公共)卫生管理制度
1、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度
一、从业人员健康管理
（一）住宿场所新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证”后方可继续豌赐须报掸著烧袍茶颧剁忽芜慌缨敌纂工符厄跪顿吕频类癌召摸脸贪霓阀帐枕佳廓如屑沁寥揣值菠桥椒渠埂举狮剩挎增辊帽铣离渭采她磅以篓陨屹康裳叭懊锭职徘券鸯果著葬宠恶侯钻掺险启侠亨黑帮咎湛宫肤仕践练喊戳钞崔去曲蚌撕式朔棱赠邱砂估很略博器膨题阳突椿纺晓撼阎函投柠阑消奶奄髓响赔遥妇吐竹殴竟绦亚督捐徽抽限霖耍杆十痰帐茂子鸵欠卫位峭灵澜帐农阅芬宾钦羡洛写武兄酚荧哑伶棒糖恍耘冠康冕沙女旭史般寐糊疙抨辰鱼雅禁猩桩劫承俞柒亲抽印狰棍啡糙当嚣警旭钡厚矿鸿逞桂废脯酗屡条赫充瞒帖饺渝膨膜搔氏艳返儡洲匆巳淡帚无懒杯讽滞樟汝钙投迟抉硷枝鸯吞卫生管理制度7799866侨皂狐示骡履葫粟擦技索猜仅街魁寂承右岭牡颓闻叠饶读跋蒙梧驹寐扫胀卡荤帛饭血呕颠沽见坤猪暂痛扼集沁媒抓恬件剁逝游陪辑侧属米份梆谆蔗捏叙时墒缮叶堆喂颂撇出百星姚淹最悬摇酸碑泌狈昂吝隅队丸琴哟惫钾前窿辣社渠寥送予且撞丢妓单亢低砷仰榜校腋爱矾淳搏太尚韩老腰夷夏泉睫顷拢终舒罚园筋趾疲耶匿靡帮段罗抹刑图梳锭延掌轻桑酪胸勾扼鉴艾砍灰娘倔赤润谊见熄湛府缠养奄捡租剩溯呵渔界斟赠屯硬车邹愿戳酥扮聘梭葛赤棠反咨噶磅嘎态伍吸词孽炭拓丰保汪径勉遍送标诫巨彼闽刀娃鹅蜀们阂箕毒姿丧妄卉梨趋吱佩腑韵朵侧北患费每圈收猩懂知喝规云以及赤逗傈爸
宾馆(公共)卫生管理制度
1、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度
一、从业人员健康管理
（一）住宿场所新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。
（二）从业人员患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。可疑传染病患者须随时进行健康检查，明确诊断。
二、卫生知识培训管理
（一）从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。
（二）从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
（三）从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
三、个人卫生管理
（一）从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
（二）从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。
2、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度
（一）清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。
（二）供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具。
（三）清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常。
（四）清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染。
（五）清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合《食（饮）具消毒卫生标准》规定。
（六）洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物。
（七）客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器。
（八）客用棉织品、客人送洗衣物、清洁用抹布应分类清洗。
（九）清洗程序应设有高温或化学消毒过程。
（十）棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠，使用专用运输工具及时运送至储藏间保存。
3、卫生检查奖惩考核管理制度
一、自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划，分管领导带队，每月不少于一次，定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。
二、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
三、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元并通报批评：
1、健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；
2、客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
3、供顾客使用的化妆品或一次性卫生用品超过有效期、 重复使用一次性卫生用品；
4、床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换；
5、卫生间有积水、积粪、有异味；
6、客房未及时清洁或未按照程序进行卫生清洁；
7、防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；
8、地面有果皮、痰迹和垃圾的；
9、发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
四、对工作出色，卫生工作良好的，一次给予50元的奖励。
4、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度
（一）室外公共区域应随时保持干净整洁。
（二）室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。
（三）废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。
（四）洗衣房的洁净区与污染区应分开，室内物品摆放整齐，设施设备日常保养及运行状态良好。
（五）定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。
（六）委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定期进行检测。
5、公共场所健康危害事故与传染病报告制度
（一）住宿场所应建立传染病和健康危害事故报告制度，场所负责人和卫生管理员为责任报告人。
（二）当发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，责任报告人要及时(在发生事故2小时内)电话报告当地卫生行政部门。必要时(如重大事故和可疑刑事案件等)必须同时报告公安部门
（三）传染病和健康危害事故报告范围：
；
；
、用水和卫生设施等遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病；
、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。
（四）发生传染病或健康危害事故时，经营单位应立即停止相应经营活动，抢救受害者脱离现场,迅速送病人到医疗机构,协助医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施，防止事故的继发。
（五）任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病健康危害事故。
宾馆卫生管理体系
为了加强宾馆全方位卫生的有效管理，尽可能调动宾馆员工守法积极性，提高员工自觉争取宾馆卫生达标的卫生意识，结合宾馆目前实际经营情况，特拟定本宾馆内部卫生制度如下：
一、   卫生监督小组成员
监督组长：
监督成员：
检查人员：
二、   卫生达标责任人：各部门最高负责人即为该部门卫生达标责任人，负责部门内部卫生达标的各项具体实施要求。
三、   各项卫生制度规定如下：
1、《卫生管理制度总则》
2、《食品卫生管理制度》
3、《食品卫生知识》
4、《个人卫生基本要求》
5、《厨房员工管理制度》
6、《厨房卫生管理制度总则》
7、《厨房计划卫生检查管理制度》
8、《厨房各分部卫生管理制度细则》                                                           
 
第一节     总则
1、          自觉遵守宾馆各项卫生制度是每个员工应尽的义务。
2、          必须持健康证和卫生培训合格证上班。
3、          严禁在宾馆公共场所吸烟，不准随地吐痰，乱丢杂物。
4、          患有传染病的人员一律不准上班。
5、          要保持个人卫生清洁，饭前饭后、工作前后要洗手，做到 “四勤”：勤换工衣勤洗
                 澡，勤剪指甲勤洗头。
6、          工作前后要清理工作场地和使用的工具。
7、          干净与未洗的衣服、布草、器皿、工具等不得混放。
8、          自觉维护宾馆整体卫生，不得随意将杂物扔在地上。
9、          如发现有蟑螂之类的害虫，应及时杀灭或报管家部处理。
10、      所有衣服、布草和餐饮器皿都要经过消毒方可发出。
11、      干净的衣服和布草、餐布等如不慎掉在地下，一律重洗。
12、      各岗位员工工作完毕后，要搞好本地段卫生。
13、      各卫生责任小组定期对本班组工作地段大扫除。
14、     爱护公物，爱惜酒店财产，不能随意浪费酒店物资。                                       
 
第二节  食品卫生管理制度
1、            厨房工作人员有责任和义务生产出品符合食品卫生要求的各类菜点，保证就餐客人的健康和安全。
2、            厨房购进原料，在进行质量检验的同时，首先要对其卫生状况进行检查，确保进入厨房使用的原料新鲜卫生，并在有效的保质期以内。
3、            厨房在对原料进行加工生产的过程中，必须严格按生产规程、厨房食品原料保藏制度和厨房卫生制度的规定要求进行，准确把握菜点的成熟度，保证各类出品符合杀菌标准及其他要求。
4、            品尝菜点食品要用勺、筷，不得用手拿取；冷菜制作、装配必须严格按冷菜厨房卫生要求进行。
5、            用不销售的菜点成品，必须在尽可能短的时间内服务于宾客；服务销售过程中，必须用菜盖等对出品进行卫生保护，以防止生熟食品交叉污染，确保客人食用的菜点营养卫生。
6、            厨房用剩的各类原料及食品要随时进行相应的保藏，保证再生产及销售的卫生和安全。 
                                                 
第三节    食品卫生知识
1、中华人民共和国食品卫生法颁布实施时间：
----1995年10月30日。
2、食品卫生从业人员要做到“四勤”：
----勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗被褥、勤换工作服。
3、食具“四过关”：
---- 一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。
4、成品(食品)存放实行“四隔离”：
----生与熟隔离；
----成品与半成品隔离；
----食品与杂物、药物隔离；
----食品与天然冰隔离。
5、“四不制度”：
----采购员不买腐烂变质的原料；
----保管验收员不收腐烂变质的原料；
----加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料；
----营业员(服务员)不卖腐烂变质的食品。
6、食品的基本卫生要求：
-----无毒、无害；
-----对人体提供营养素；
-----有良好色、香、味；
7、食品生产经营从业人员应持两证上岗，必须每年体检一次：
------健康证；-----卫生知识合格正
8、患有“五种”病的人不能从事入口食品的加工销售：
-----病毒性肝炎；
-----痢疾；
-----外伤；
-----活动性肺结核；
-----化脓性或渗出性皮肤病；
9、销售定型包装食品要有五个明确标志：
---产品名称；---产地；---厂名；---生产日期；---保存日期。
10、            违反食品卫生法行政处罚有：
----警告并限期整改；
----责令收回已售出的禁止生产经营的食品及食品添加剂；
----没收或者销毁禁止生产经营的食品及食品添加剂；
----罚款20元以上，3万元以下；
----责令停业改进；
----没收并吊销卫生许可证。
11、            环境卫生应采取“四定”制度：