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企业大学建设专家
企业大学之培训体系建设
主讲：荆涛
汇报人姓名
基础—企业大学之战略规划
设计—学什么、怎么学、如何学
落地—如何有效实施
结果—体现培训成果
优化—培训运营
01
课程目录
01
—企业大学之战略规划
企业大学概念
企业培训的一种先进教育模式，是一种全员参与的培训氛围，是打造完备人才体系的有力手段和提升企业竞争力的有效工具，是企业打造优势人才体系的系统工具之一
实现战略目标的要求
1
企业宣传的窗口
2
推动人力资源战略
3
提升企业综合能力
4
培育上下游
5
如何从战略规划为企业目的服务
6
—企业大学之战略规划
实现战略目标的要求
01
战略目标导向
企业人力配置
核心团队竞争力
按照战略的人才储备和选拔系统
02
—企业大学之战略规划
资本市场的需求之一
内部及外部的宣传
引进和导出文化的平台
2
企业宣传的窗口
1
—企业大学之战略规划
—企业大学之战略规划
”
推动人力资源战略
21世纪什么最贵？
留住员工
空降兵落地
梯队建设
1
提升企业综合能力
2
知识体系沉淀
技能提升-常州某集团
能力素质模型
—企业大学之战略规划
培育上下游
01
产业链系统
KFC
连锁
华硕
核心----资源优化
02
—企业大学之战略规划