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招聘代理合同:劳务派遣行业标准.docx

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招聘代理合同:劳务派遣行业标准.docx

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合同编号:__________
一、双方基本信息
名称:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
名称:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
二、合同目的
本合同旨在规范甲乙双方在招聘代理及劳务派遣过程中的权利、义务和责任,确保双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:
三、招聘代理事项
岗位名称:__________
招聘人数:__________
岗位要求:__________
,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等,并按照甲方要求进行招聘。
,并向甲方提交符合岗位要求的候选人名单。
,对符合要求的候选人,甲方有权要求乙方安排面试。面试合格后,甲方有权与候选人签订劳动合同。
四、劳务派遣事项
(1)具备合法的劳动资格;
(2)符合甲方岗位要求;
(3)身体健康,具备履行职责的身体条件。
,明确双方的权利、义务和责任。劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
、福利待遇等向派遣员工支付工资及福利。甲方应按时将工资及福利款项支付给乙方。
,确保派遣员工按照甲方要求履行职责。
,提高派遣员工的业务水平。
五、双方权利义务

(1)甲方有权对乙方提交的候选人名单进行审核;
(2)甲方有权与乙方签订劳动合同;
(3)甲方应按照约定支付乙方招聘代理费用;
(4)甲方应按照约定支付派遣员工工资及福利。

(1)乙方应按照甲方要求进行招聘工作;
(2)乙方应确保派遣员工具备合法的劳动资格;
(3)乙方应与派遣员工签订劳动合同;
(4)乙方应负责派遣员工的日常管理和考核。
六、违约责任
。如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。
,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金计算方式为:未支付金额的_____%。
,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为:招聘代理费用的_____%。
七、争议解决
,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
,甲乙双方各执一份。
(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
甲方代表(签名):__________
乙方代表(签名):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
:确保合同中双方的名称、地址、联系电话等基本信息准确无误,以便于合同的履行和争议的解决。
:明确招聘的岗位、人数和岗位要求,以及乙方完成招聘工作的时间限制。
:包括派遣员工的劳动资格、劳动合同的签订、工资福利的支付、日常管理和考核等。
:明确甲乙双方在合同中的权利和义务,以及违约责任。
:约定双方在违反合同条款时应承担的违约责任和违约金计算方式。
:约定争议的解决方式,一般为友好协商和诉讼。
解决办法:
:在合同履行过程中,如出现争议,双方应通过友好协商的方式解决。
:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
:指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,将劳动者派遣到其他单位从事劳动活动的行为。
:指合同当事人违反合同约定,未能履行合同义务所应承担的法律责任。
:指合同双方在履行合同过程中产生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
:指合同一方违约时,按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。
:指甲方支付给乙方因招聘代理服务所产生的费用。
:指劳动者具备从事特定职业或工种的法定条件,包括年龄、学历、职业资格等。
特殊应用场合及合同补充条款:
:跨国公司在中国设立分支机构,需要招聘当地员工。
“,甲方应提供一份详细的岗位描述和跨国文化工作环境说明,乙方需确保招聘的员工能够适应跨国公司的工作文化和语言环境。”
:乙方为甲方提供的派遣员工涉及高风险工作,如高空作业、化工操作等。
“,乙方应确保派遣员工接受必要的安全培训,并持有相关安全操作证书。甲方应提供必要的安全防护设备和措施。”
:甲方为乙方提供长期稳定的派遣岗位,希望有更紧密的合作关系。
“,乙方应定期向甲方提供派遣员工的绩效报告,并参与甲方组织的定期沟通会议,以提升派遣员工的工作效率和服务质量。”
:甲方要求乙方提供临时性派遣员工,以满足短期项目需求。
“,甲乙双方同意,劳动合同期限可根据项目周期进行调整,最短期限为3个月,双方应至少提前一个月通知对方关于合同的续签或终止。”
合同所需附件列表:
:岗位描述及招聘要求明细
:派遣员工劳动合同范本
:工资及福利支付标准表
:安全培训及操作证书复印件
:绩效评估报告模板
:临时性派遣员工项目需求说明