公司同事宿舍管理规定.doc

文档介绍：公司同事宿舍管理规定
为使同事宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使同事获得充分休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本制度。
住宿条件
1、在职同事住宿均由行政部根据公司有关规定与住房的实际情况统一安排,不得擅自入住、私下换房,违者给予20—200元负激励。
2、有吸毒,赌博等不良嗜好者,不得住宿。
3、保证遵守本制度。
4、本公司提供同事宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若同事离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等)对房屋的使用权自然终止,届时该同事应于离职日起3天内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。
5、迁出同事应将用的订位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经保安或行政部检查。
二、宿舍长工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元)
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,检查保洁工作,维持秩序,管理水、电及门窗的安全。
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,及时报告公司行政部、同事所在部门主管直至总经理:
1)违反宿舍管理规定,情节重大;
2)擅自留宿亲友者;
3)宿舍内有不法行为或外来侵扰时;
4)同事身体不适应时负责照顾,病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。
三、住宿同事应遵守下列规定:
1、服从管理员、保安、舍长管理与监督,遵守本制度。
2、公司领导及宿舍主管部门在视察宿舍时,同事不得拒绝,并听从有关指示。
3、各同事严禁打饭在宿舍用餐。
4、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
5、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
6、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
7、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,室内不得存放易燃易爆物品。不得在床上抽烟
8、换洗衣物不得堆积室内。其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。
9、各宿舍洗晒衣物需按指定位置晾晒。
10、电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人休息。
11、就寝后不得有影响他人睡眠行为。在午休时间和晚上熄灯时间后不私自开灯,不得在宿舍内大声喧哗。
12、每周一至周五晚23:30准时熄灯(加班除外),周六、周日晚12:30熄灯。
13、夜间最迟应于23:00时前返回宿舍。(注意关闭门窗)
14、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
15、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。并负责水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。(无打扫罚10元)
16、节约用水,节约用电,随手关灯及水龙头,人去关闭所有电器。浪费水电将视情节给予一定负激励。
17、同事对所居住