文档介绍：该【研发型企业劳动合同参考合同 】是由【WonderW】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【研发型企业劳动合同参考合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。研发型企业劳动合同参考合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方为一家研发型企业，乙方具备研发能力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作，双方的权利义务事项达成如下协议：
第一条合同主体
一、甲方
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系人：__________
甲方联系电话：__________
二、乙方
乙方姓名：__________
乙方性别：__________
乙方身份证号：__________
乙方住址：__________
乙方联系电话：__________
第二条合同期限
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第三条工作内容
一、乙方在甲方担任研发岗位，具体工作内容为：__________。
二、乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方交付的工作任务。
第四条工作时间
一、乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。
二、甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班工资按照国家相关规定计算。
第五条劳动报酬
一、乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
二、乙方正式工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
三、甲方每月____日前向乙方支付工资。
第六条社会保险及公积金
一、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、甲方为乙方缴纳住房公积金。
第七条培训及晋升
一、甲方为乙方提供专业培训，提高乙方的工作能力。
二、乙方在甲方工作期间，表现优秀者，甲方将予以晋升。
第八条劳动合同解除及终止
一、甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
二、乙方违反甲方管理制度，情节严重者，甲方可以解除劳动合同。
三、甲方因经营需要，可以与乙方协商一致，终止劳动合同。
第九条违约责任
一、甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。
三、乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
一、甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
二、协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项：
：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误，以便在合同执行过程中能够有效沟通。
：明确合同的总期限和试用期限，试用期内双方的权利和义务可能有所不同。
：详细描述乙方的工作内容和职责，避免日后因工作内容不明确而产生的争议。
：根据国家相关法律法规，明确乙方的工作时间和加班工资计算方式。
：明确乙方的工资待遇，包括试用期工资和正式工资。
：按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
：提供乙方培训机会和晋升空间，增强乙方的工作积极性和忠诚度。
：明确劳动合同解除和终止的条件和程序。
：约定双方违反合同应承担的违约责任。
：约定争议解决的方式和程序。
解决办法：
：双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。
：协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
：指在用人单位就业，接受用人单位管理，由用人单位支付工资的从业人员。
：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的单位。
：劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否适合所从事工作的期限。
：劳动者因提供劳动而得到的工资、奖金、津贴等。
：国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况提供物质帮助的制度。
：指单位及其在职职工缴存的，用于职工购房、租房等住房消费的长期住房储金。
：劳动合同双方在劳动合同期限届满前，因特定事由导致劳动合同效力终止的行为。
：劳动合同期限届满或者双方协商一致，劳动合同效力自然消失的行为。
：当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。
哎呀，这份劳动合同可是个大事情，咱们得根据不同的情况，适当加点特别的条款，让它更贴近实际，更贴心一些。下面我列举几个特殊场合，还有对应的补充条款，看看怎么样：
特殊场合一：远程工作
场合说明：乙方可能因为项目需要，长期或者临时在家远程工作。
补充条款：甲方应确保乙方远程工作期间，享有与现场工作相同的待遇，包括但不限于提供必要的工作设备、软件支持，以及合理的工作时间安排。
特殊场合二：研发项目奖励
场合说明：乙方参与的项目取得了显著成果，甲方希望能给予额外奖励以示鼓励。
补充条款：若乙方参与的项目成功申请到专利或实现商业化，甲方将根据项目贡献程度，给予乙方相应的奖金或股权激励。
特殊场合三：家庭紧急情况
场合说明：乙方可能因为家庭紧急情况需要临时请假。
补充条款：乙方在遇到家庭成员突发疾病或意外事件等紧急情况时，可申请临时请假，甲方应尽力予以理解和支持，并根据实际情况适当调整乙方的工作安排。
特殊场合四：职业发展
补充条款：甲方将定期为乙方提供职业发展培训，包括技能提升、管理能力培训等，并设立明确的晋升通道，为乙方的职业发展提供支持。
是合同所需的附件列表，咱们来列一列：
（如果有）
（如果要求）