文档介绍：该【私人保安雇佣合同模板 】是由【379266576】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【私人保安雇佣合同模板 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。私人保安雇佣合同模板
合同编号：__________
甲方（雇佣方）：__________
地址：_________________
联系电话：_____________
法定代表人：__________
乙方（被雇佣方）：__________
身份证号：_____________
住址：_________________
联系电话：_____________
鉴于甲方因业务需求，需要乙方提供保安服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条合同宗旨
本合同旨在规范甲乙双方在保安服务过程中的权利义务，保障甲方合法权益，明确乙方的服务内容和责任。
第二条保安服务内容
（1）负责甲方场所的安全保卫工作；
（2）预防和制止违法犯罪活动；
（3）协助甲方处理突发事件；
（4）执行甲方交办的与保安服务相关的其他工作。
，确保甲方场所的安全。
第三条服务期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，双方如需续约，应提前一个月协商一致并签订书面协议。
第四条保安人员
（1）具有合法的保安从业资格；
（2）身体健康，无传染性疾病；
（3）品行端正，无犯罪记录。
，提高其业务素质和服务水平。
第五条薪酬待遇
，具体如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效奖金：根据保安人员的工作表现和甲方考核结果发放；
（3）其他福利待遇：按照甲方制定的福利政策执行。
，不得拖欠。
第六条工作时间
，每周休息____天。如因工作需要，乙方保安人员需加班，甲方应支付加班费。
、休息时间及加班安排，由甲方根据实际情况制定。
第七条保密条款
，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他相关信息。
，应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
，如一方违约，应承担相应的违约责任。
，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条合同解除与终止
，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
，甲方有权解除本合同。
，本合同自动终止。
第十条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
，甲乙双方各执一份。
（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项：
：确保甲方（雇佣方）和乙方（被雇佣方）的名称、地址、联系电话等信息准确无误，避免合同履行过程中出现不必要的纠纷。
：明确乙方应提供的保安服务内容，包括但不限于安全保卫、预防违法犯罪、处理突发事件等，以确保双方对服务范围有清晰的认识。
：合同中应明确服务期限，包括起始日期和终止日期，以及续约条款，保障双方的权益。
：详细规定保安人员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇，避免因薪酬问题产生争议。
：合理制定保安人员的工作时间、休息时间及加班安排，确保符合相关法律法规。
：乙方保安人员应遵守保密制度，不得泄露甲方商业秘密，以维护甲方的合法权益。
：合同中应明确双方的违约责任，包括因违约产生的赔偿金额和解决方式。
解决办法：
：在合同履行过程中，如出现争议，应通过友好协商的方式解决。
：协商不成时，可以依据合同约定向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
关键词语的法律名词解释：
：合同的目的和意图，指导整个合同的履行。
：乙方应承担的具体服务事项，是合同的核心内容。
：合同的有效期限，包括起始和终止日期。
：乙方保安人员的工资、奖金和其他福利，是合同的重要部分。
：乙方保安人员对甲方商业秘密的保密责任，是合同中的特殊条款。
：合同一方违反合同约定应承担的法律后果。
：合同中约定的解决争议的方式和途径。
特殊应用场合及合同补充条款：
：
补充条款：考虑到大型活动的特殊情况，双方可约定如下补充条款：
“在大型活动期间，乙方需根据甲方提供的活动日程，提前制定详细的安全保卫方案，包括人员配置、应急预案等，并报甲方审核通过。”
：
“乙方保安人员应接受甲方指定的专业培训，包括礼仪培训、紧急救援技能等，以提升服务质量和居民满意度。”
：
“乙方保安人员需熟悉商业综合体各业态的运营模式，具备应对不同场景下的安全风险的能力，并定期进行针对性的业务培训。”
合同所需附件列表：
：包括保安从业资格证书、身份证复印件等。
：详细标注甲方场所的布局，包括安全设施位置、易发风险区域等。
：包括甲方场所的安全管理规定、员工行为准则等。
：记录乙方保安人员接受培训的内容、时间、考核结果等。
：记录保安人员日常工作情况，包括巡逻记录、事件处理等。
：明确乙方保安人员的保密义务和违约责任。
：详细规定绩效奖金的计算方式和发放标准。