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2025年聘用合同书
聘用合同书1
　　甲方：企业法人代表：身份证号码：地址：。
　　乙方：（执业药师）身份证号码：地址：。
　　甲方因经营药店须要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一样，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款：
　　一、合同期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因须要续签合同时，可提前二个月协商。

　　二、乙方供应执业药师证书，按年支付，年工资元，（大写：）。
　　三、甲方仅运用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必需严格根据该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。
　　四、聘用期内甲方如需乙方到现场帮助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。
　　五、乙方保证供应的`证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，协作甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或供应给第三方运用。
　　六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经同等协商处理。
　　七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后马上生效，甲乙双方各持一份。
　　八、乙方需供应身份证原件、药师证原件、接着教化证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册胜利，现场检查完成后，注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。
　　甲方：
　　乙方：
　　________年____月____日
聘用合同书2
　　甲方：
　　乙方：

　　甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。
　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
　　三、乙方向甲方供应的个人资料必需全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方供应资料包括近期1寸半身照3张）
　　四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
　　五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另赐予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。
　　六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
　　七、乙方应遵守甲方公司依法制定的'规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。
　　八、乙方聘用期间必需听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。
　　九、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆平安性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人担当全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。

　　十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法部门处理。
　　十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方担当全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人担当50%，公司担当60%。交通违规罚单均由本人负责。
　　十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人担当，公司不担当任何责任和费用。
　　十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。
　　（一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度的：
　　（二）不听从管理或在工作中严峻损害甲方单位形象的：
　　（三）严峻失职假公济私，对甲方造成重大损害的：
　　（四）被依法追究行事责任的：
　　十三、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
　　十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
聘用合同书3
　　聘方：

　　受聘方：
　　一、_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________ 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。
　　二、合同期自年月日起至年月日止。
　　三、受聘方的工作任务（另附页）：
　　四、受聘方的月薪为人民币元，其中 %可按月兑换外汇。
　　五、聘方的义务：
　　1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3、向受聘方供应必要的工作和生活条件。
　　4、协作合作共事人员。
　　5、按时支付受聘方的酬劳。
　　六、受聘方的义务：
　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的'其他劳务。
　　3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参加肯定数量的校内其它学术活动和社会工作。
　　4、敬重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

　　5、敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1、双方应信守合同，未经双方一样同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一样看法前，仍应当严格履行合同。
　　3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
　　（2）依据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能复原正常工作的。
　　4、受聘方在下述状况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　（1）聘方未按合同约定供应受聘方必要的工作和生活条件；
　　（2）聘方未按时支付受聘方酬劳。
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—20xx美元（或相当数额的人民币）的违约金。
　　受聘方因不行抗力事务要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
　　聘方因不行抗力事务要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　九、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必需在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。?
　　本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。
　　聘方____________________
　　受聘方____________________
聘用合同书4
　　编号________
　　甲方（聘用单位）名称：____________________
　　地址：____________________
　　法定代表人：____________________
　　乙方（被聘用者）姓名：___________________________
　　家庭住址： __________________________
　　居民身份证号码：___________________________
　　昆明有限公司制
　　经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同。
　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作须要聘用乙方在_________________岗位工作，并聘任_________________职务。
　　二、聘用合同期限
　　1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
　　2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
　　三、工作职责、内容和工作条件
　　1、乙方的工作职责是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
　　2、详细工作内容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作须要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
　　4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的工作任务。
　　5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和生活保障。
　　6、甲方负责对乙方进行；乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，听从甲方领导。
　　四、工作酬劳

　　1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
　　2、乙方在工作期间的工资支付标准为： __________________
　　______________________________________________________________。
　　3、甲、乙方约定的其它劳动酬劳内容：___________________________ ______________________________________________________________。
　　五、工作纪律。
　　1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。
　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。
　　六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
　　1、本合同期限届满，即行终止。
　　2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：—————————————————————————————————————。
　　3、本合同经甲、乙方协商一样，可以解除。
　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
　　（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
　　（3）连续两年考核不合格的；
　　（4）严峻失职，渎职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；
　　（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的适当工作；
　　(2)乙方不能胜任工作，经调整岗位后不能胜任工作的.；
　　(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
　　(4) 乙方不履行聘用合同的；
　　6、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的；
　　（2）患病或负伤，在法定医疗期内；
　　（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；
　　（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
　　8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
　　9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
　　（1）试用期内；
　　（2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
　　（3）甲方未按合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件；
　　（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
　　10、担当专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业学问产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。