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总经理合同（优秀5篇）
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可 以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了 一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
最新电竞经理职员合同简单一点简单的聘用总经理合同（优秀5 篇）2023年电竞经理职员合同简单一点简单的聘用总经理合同优质篇一
乙方：
根据《飞入劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平 等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
甲、乙双方确定本合同期限：自 年一月一日起生效至
年—月—日止，其中试用期自 年一月一日起至
年—月—日止。
1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体 经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。
因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实 行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不 间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。
1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为
乙方必须服从甲方根据工程任务对其工作地点的合理安排。
2、甲方因工作需要，或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的 工作岗位时，应与乙方协商一致；乙方无正当理由，不得拒绝甲方因上 述原因做出的工作调整。
八、因履行本合同发生争议，依照国家规定的处理。本合同未约定 事项，按国家相关法律法规和相关规章制度执行。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。本合同未尽事宜，双 方协商解决或签订补充协议。
甲方： （签字）
乙方： （签字）
年 月 日
年 月 日
2023年电竞经理职员合同简单一点简单的聘用总经理合同优质篇
乙方：
根据《八了劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同生效日期 年—月—日，其中试用期3个
月，年—月一日终止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位 （工种）工 作。
第三条：乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。
第四条：甲方安排乙方执行单休工作制，甲方安排乙方每日工作时 间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。
第五条：甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支 付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，
甲方每月1日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试
用期间工资为1500元。
第十条：甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失 业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险包吃住。
第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业 道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 纪律处分，直至解除本合同。
第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容，经甲 乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
第十六条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳 动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 自劳动争议发生之日起六十日内向嘉兴市劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不 服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规 定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时 生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
2023年电竞经理职员合同简单一点简单的聘用总经理合同优质篇 四
地址：
法定代表人：
乙方：
性别：
出生年月：
身份证号：
住址：
根据甲方公司章程以及《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有 关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理职位的有关事宜，双方经 友好协商，达成如下协议。
第一条工作岗位和经营目标
1、经甲方执行董事决定，甲方聘任乙方担任公司总经理之职。乙 方的直接上级：执行董事，直接下级：公司各部门经理。
2、乙方将全面负责公司的日常经营管理，并实现以下整体经营目 标：聘用期内第一个会计年度内实现营业额 元或净利润 元
（不足一个会计年度的，根据实际月份按比例计算），以后逐年递增
%。
第二条合同期限
1、本合同聘任期限为 年，从 年 月 日起至
年—月一日止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计， 双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职。
第三条工资、应酬费及福利
1、乙方月工资为 元（税前）。甲方有权为乙方代扣代缴个人
所得税，并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税及社保以及经济补偿 金（如有）均以上述工资 元为计算基数。
2、乙方每月可以报销 元以内的费用，该费用用于乙方履行
工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务。乙方应凭有效发票报销 上述费用。
3、其他福利待遇按公司的规章制度执行。
第四条工作时间
1、双方同意，因乙方属于公司的高级管理人员，因此实行不定时
工作制。乙方平均每周休息一天或每月休息一天。在确保完成岗位 职责的前提下，乙方可相对灵活地安排工作时间，而无需严格遵守甲方 的上下班考勤制度。
2、根据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安 排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方 无义务向乙方支付任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要 在法定休假日工作的，则应由公司执行董事书面批准。
3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及公司规章制度执行。
第五条乙方职权
作为公司的总经理，乙方对执行董事负责，并行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的人 员；
8、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解 聘；
10、享有日常事务的决策权，监督和指示各部门经理的工作；
n、执行董事授予的其他职权。
第六条乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责；
2、全面执行执行董事和股东作出的各项决议；
7、履行公司法、公司章程、执行董事和股东确定的其他职责。
第七条乙方禁止行为
1、不得利用职位谋取私利；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存 储；
5、不得以公司资产为公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6、未经执行董事同意，不得以甲方的名义贷款；
7、未经执行董事同意，不得改变甲方的法定代表人、名称和经营 范围；
9、不得向任何第三方或公司内部无关的员工泄漏甲方的商业秘密;
10、不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。
第八条甲方的权利和义务
2、甲方有权通过执行董事及监事监督乙方的全部工作；
3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印 鉴，并监督上述印鉴的使用情况。
第九条违约责任
1、甲方违约责任
如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下，甲方未按约 定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本合同。
2、乙方违约责任
(1)乙方未完成本合同第一条所述公司经营目标的，甲方有权调整
乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。
⑵乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的总经理职责的，乙方有
权予以警告、扣薪、降级或者解聘处理。
（3）如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为，甲方有权立即 解除本合同，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。
第十条其他约定
1、双方确认，本合同已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、 工作期限、工作时间等事项，本合同即双方之间的书面劳动合同，受劳 动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的高级管理人员，因此，乙方 也应受甲方公司章程以及《公司法》的约束。
2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（盖章）
法定代表人（签名）
日期：年—月―日
乙方（签名）
日期：年—月―日
2023年电竞经理职员合同简单一点简单的聘用总经理合同优质篇 五
乙方：
一、工作内容与工作时间
乙方作为甲方广东省项目的项目主管，作好广东省所有工程施工的 全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，同时乙方应做好甲方安 排的其它临时性工作。负责工程合同的实施，是施工和管理的第一责任 人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明 施工等负有直接责任。
二、聘用工作时间：
自20xx年4月1日至年4月1日，工作年限为年。
三、劳动报酬及支付方式：
聘用期间的劳动报酬采用年薪制，年薪为144000元（壹拾肆万肆 仟元）其中：工资8000元，奖金4000元，年薪在每月10日按12000 元（壹万贰仟元整）工资发放，中途探亲时间为十天，（注：在不影响 工作进展的时候）。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利和义务：
1、甲方负责工程项目的费用开支，工程分包结算，工程款项等往 来业务，保证工程所需的资金，及时支付工程费用。
2、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进 度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等工作进行 监督和管理。
3、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件。
4、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
5、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协 议：
1）、乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，导致项目的工作进展困 难；
2）、乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情 况；
（二）乙方职责:
1、项目全过程：
从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的 实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施 项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优 质、高效完成建设任务。
2、协调对外关系
代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他 管理部门的工作关系，代行甲方做好工程管理工作及各分包单位的协调 管理工作，履行工程合同条款。做好工程对外的联络、交往，负责协调 工程建设相关各方的业务关系。
3、现场指挥管理
1）、负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、管理等 各种规章制度。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工 作。