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合同编号：__________
合同双方：
甲方（推荐方）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
乙方（委托方）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
鉴于甲方为专业的IT行业人才推荐机构，乙方为需要招聘IT行业人才的企事业单位或个人，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条推荐人才范围
甲方应根据乙方的需求，推荐符合乙方招聘条件的IT行业人才。
（2）具备乙方所需的专业技能和工作经验；
（4）身体健康，能够胜任工作。
第二条推荐人才程序
（1）人才简历；
（2）学历、学位证书及相关资格证书；
（3）工作经历证明；
（4）其他乙方认为需要提供的资料。
乙方在收到甲方提供的资料后，有权进行筛选和面试，并在必要时要求甲方提供更多信息。
乙方确定意向后，应与甲方沟通并协商确定人选，如需签订劳动合同，由乙方与人才签订。
第三条甲方权利和义务
甲方应保证推荐人才的质量和真实性，不得提供虚假信息。
甲方应协助乙方完成招聘流程，提供必要的服务和支持。
甲方应在合同有效期内，按照乙方的需求，持续提供推荐服务。
甲方应保密乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。
第四条乙方权利和义务
乙方应按照约定支付甲方推荐服务费。
乙方应对甲方提供的推荐人才资料进行保密，不得泄露给第三方。
乙方应按时与甲方沟通，反馈招聘进展情况。
乙方应在合同约定的期限内与甲方协商确定人选。
第五条费用及支付
乙方向甲方支付的推荐服务费为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付推荐服务费。
甲方开具正规发票。
第六条合同的解除和终止
在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。
合同终止后，甲方不得再向乙方推荐人才。
第七条违约责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
甲方未按照约定提供合格人才的，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的服务费。
乙方未按照约定支付服务费的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（推荐方）：__________
乙方（委托方）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
1. 甲方推荐人才简历
2. 乙方需求说明书
3. 学历、学位证书及相关资格证书
4. 工作经历证明
5. 双方签订的合同副本
6. 乙方支付的推荐服务费凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供合格人才的，属于违约行为。
2. 乙方未按照约定支付服务费的，属于违约行为。
3. 双方未按照约定履行合同义务的，属于违约行为。
三、法律名词及解释：
1. IT行业人才推荐机构：指专业为企事业单位或个人提供IT行业人才推荐服务的机构。
2. 合格人才：指符合乙方招聘条件，具备乙方所需的专业技能和工作经验的人才。
3. 推荐服务费：指甲方为乙方提供人才推荐服务，乙方支付给甲方的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方推荐的人才不符合乙方需求：甲方应根据乙方反馈的需求，及时调整推荐的人才，直至满足乙方需求。
2. 乙方支付服务费不及时：乙方应按照合同约定，按时支付服务费。如乙方逾期支付，甲方可与乙方沟通协商，要求乙方支付违约金。
五、所有应用场景：
1. 甲方为IT行业人才推荐机构，乙方为需要招聘IT行业人才的企事业单位或个人。
2. 甲方为乙方提供人才推荐服务，乙方支付服务费。
3. 乙方根据甲方提供的推荐人才资料，进行筛选和面试，并与合适的人才签订劳动合同。
4. 双方在合同有效期内，按照约定履行各自的权利和义务。