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产房护士长工作的述职报告1
转眼一年又要过去了，我在担任急诊妇产科护士长期间，在院领导的 关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作 得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的 发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作 重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、 产妇、新生儿的护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻 松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作情况述职如下：
一、20XX年工作情况回顾
作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工 作的落实情况，并根据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案， 始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在工作中发现问题能及时解决, 处理问题果断、灵活。积极掌握人员情况，对每位护士的工作能力做 到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工 作中善于总结，经常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差 距，使工作不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管 理工作不放松。
（一）强化学习，做科室带头人
在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己 在竞争中不断前进，不断适应时代的发展。今年以来，我特别注重自 己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各 岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，使本科室呈 现一派积极向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加 强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握 操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学。此外，本年度还参加了护理的在 职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回来一些先进的管 理经验，并积极总结临床经验。总之，我始终积极采取最适合自己的 各种方式来拓宽知识面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中
保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了"好医 生、好护士 ”评选表，对“医生、护士、助产士'进行满意度调查， 并制作了优质护理服务版面，将评选出来的优秀员工上榜公示，其中 张娣、XXX、刘腊平、XXX、理丽霞、XXX等分别被评为3、4、5月份好 护士，科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了奖励，使大家的工作 积极性明显提高。
4、加强了出院随访，科室专门购置了插卡电话，对出院后的患者进行 了电话随访，及时了解出院后患者遇到的护理问题，进行电话咨询， 对特殊问题，请其及时来院检查，上1年共电话随访303人，受到了 患者及家属的广泛好评。
5、为使优质护理服务更精、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契 机，开展了 “让美好回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动, 免费向每个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上 一支康乃馨，以表达我们衷心的祝福。该活动不仅使住院的产妇及家 属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。
三、规范工作流程，细化管理，提高护理质量
1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学 习，按照流程进行落实，各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。 充分发挥质控小组的作用，按照质量检查标准，每周进行质量检查， 并详细记录，在每月召开的质量分析会上进行反馈，分析原因，最后 进行总结并制定出相应的整改措施，限期改进，进一步增强了护士的 质量意识，护理质量明显提高。
2、强化护理安全管理，提高护士的安全服务意识，科室每月组织进行 质量安全分析，
认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作 规程，重点管理安全隐患的薄弱环节，上1年未发生护理不良事件。
3、通过以上工作，各项护理指标完成如下：
①护理表格书写合格率97%基础护理合格率93%
②急救物品完好率100%常规器械消毒合格率100%
③护理技术操作合格率100%病人对护理工作满意度92. 3%
四、继续加强重点部门--产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准。
规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制 度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周 日程，每周进行检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反馈工 作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量 缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参与，提高了助产士的质量意识和 管理意识，从而提高了接生质量。产房各项工作指标完成如下：
1、上1年共接产221人处理难产1例抢救新生儿窒息3例
2、开展早接触早吸吮100%实行母婴同室95%
3、工作人员母乳喂养技巧合格率100%
4、围产儿死亡率1%活产新生儿死亡率0
5、新生儿筛查率96%产后母乳喂养宣教率100%
五、新业务开展
上1年，根据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了 新生儿听力筛查，目前该业务已对所有新生儿普及。
六、不足之处
1、优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新。
2、护理质量追踪检查还需进一步规范《产房护士长工作的述职报 》将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度： 点击下载文档下载全文搜索文档 【产房护士长工作的述职报告】相 关文章：产房护士长年终述职报告12-25急诊护士长工作的述职报 告12-08副护士长工作的述职报告范文12-08肿瘤内科护士长工作 述职报告1277儿科护士长年终工作述职报告12-07 一个护士长的 述职报告-述职报告01-22急诊护士长述职报告0178有关护士长工 作的述职报告（通用5篇）12-09竞聘副护士长的述职报告1276 下载文档
运用自如。在管理能力上，我注重掌握用人艺术，将每位护士的工作 都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才， 充分调动大家主动参与管理的意识，发挥个人优势，增强主人翁责任 感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。
（二）加强教育，提升队伍素质
由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的 ，护理人员的素质如何，将直接关系到妇产科的工作效率。 这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的 后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办 法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照 20XX年妇产科护士培训计划进行培训并考核，全科护理人员均参加了 护理专科或本科的在职教育，从业务技能、管理理论等方面强化年轻 护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧抓护理质量和优秀 服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面完成 了护理人员年度理论及操作考核，合格率达％。一年的培训使得本科室 护士能胜任日常工作。
（三）建立健全各项规章制度
妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来, 我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以 保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的管理制度和岗位操 作规范的基础上，不断完善和修改，在交接班制度上，实行“五不交、 不接”：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫 生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿 护理不周，床铺不整洁者不交、不接；特殊治疗不清楚者不交、不接。 另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清 点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的 同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循， 从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
（四）无微不至，树文明新风
护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求; 今年我积极响应护理倡导“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活 动，带领本科室全体护理人员以病人的反应为第一，以病人的要求为
第一，以病人的满意程度为第一，用最体贴的心去理解病人的难处和 痛处，为病人提供主动和预料之外的服务；让病人从内心感受到我们 的无微不至的关怀和真诚的温情。
（五）以人为本，抓好带教实习
今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我尊 重她们的身心发展的阶段性特点，尊重她们的职业需求，以人性化的 教育管理，引导她们快速提高护理技能，尽快进入角色，适应岗位工 作，培养正确的职业观，为将来的职业发展打下坚实基础。
一是以学员身心成长与职业发展为本，爱心关注学员心理动态。我组 织带教老师加强与学员的沟通交流，以平易近人的态度接近学生，深 入了解其心理动态，进而采取相应的措施。
二是以培养学员的职业素养为本，热心辅导与培训。 育，时时刻刻关心学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都 应当给予大力的表扬与肯定，让学员充分感受到自你的进步，体验成 功的感觉，坚定职业信念；同时让学员接受护理岗位的工作现实，明 白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者提供耐心周 到的服务。，介绍先进 的事迹，用“现身说法”，帮助学员树立正确的职业观。 经验交流会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方 法与学习成果，还要交流如何与周围领导同事建立和谐融洽的关系， 如何建立良好的医患关系。
二、2022年工作计划
回顾一年的工作，工作中的’风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工 作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定 的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和 全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上 取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综 合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。今后，我要继续 加强学习，掌握做好护士长工作必备的知识与技能，以科学发展观的 要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工 作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为 医院的发展，做出我应有的贡献。
（一）巩固护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。继续带领 全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范， 不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。
（二）改进学习方法，有效加强理论知识学习，并继续强化基础和专科 操作训练，提高护理技能。制定确实可行和有效的三基理论、专科知 识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关, 并设立奖励制度进行鼓励。
（三）强化护理安全意识，加强全员安全教育。坚持现行的制度，每周 利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。制定职责制度、 应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断 强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提 出防范措施。
产房护士长工作的述职报告2尊敬得各位领导、各位评委：
大家好！
我叫XXX,从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深 意识到了所面临得压力和挑战，在此感谢领导将这么重要得岗位托付 给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示得机会。 一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作得感悟 和今后得工作思路。
一、对护理工作内函得体悟：
我得理解，护理工作最重要得内函应该是实现医护无缝对接。这是护 理工作质量好坏最重要也是终极得评判标准。当然，我这样讲，也许 会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知得废话，有老生常谈得嫌疑。 问题得关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己 合为一体，这是在实际工作中可以检验得。就拿我现在所在得科室来 举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接得理念，是 否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计 划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途 径，掌握每天病区病人得病情、心理生理状态及护士对病人实施得各 项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。
2、我根据本病区护理得工作情况、存在得问题与症结和护理工作目标, 结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础 护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、 交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制 度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作 责任心，保证各项护理工作得顺利完成。
二、淡化自己对护理工作得重要性
有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说得 用心工作得要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理 工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。
话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我 这一年得体悟来说，我觉得重点是要尽量得淡化自己，不要太执着于 自我，重新定义一些关于自我得概念，比如安逸，比如快乐。就像我 原来觉得没有矛盾和压力得那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它 转化成动力和进步得那种大安逸；我原来觉得有更多得时间娱乐就叫 快乐，但我现在能体会到将更多得时间、关心以及知识给予别人后得 那种与人同乐得大快乐。如此种种，不一而绝。
三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：
1、在护理部主任得领导和科主任得业务指导下，认真履行护士长得职 责和义务，按照护理质量标准，制定详实得工作计划，组织实施具体 得工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便 捷、高效、文明服务”得服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做 好出院访视工作。
2、不断加强护患沟通，定期征求各方面得意见，及时采取整改措施扬 长避短，更好地为病人提供优质得亲情服务，创立温馨病房、创造名 护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有得力量。
3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人 员工作得主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医 护、护护间得矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作得态度对待领导； 以和睦相处、取长补短得态度处理与兄弟科室间得关系；以博爱和感
恩得心灵来体察、理解科室得每位同志，团结协作，让全体同仁为提 高护理质量而轻装上阵。
4、强化护理安全意识，制定切实可行得岗位责任制度，严格遵守操作 规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责 罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节得质量关。
5、发扬勤俭节约得传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医 疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室得经济基 础，保障科室走向可持续发展得道路。
6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护理管理创新、护 理服务创新、护理带教创新，营造积极上进得工作氛围，带领全体护 士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市得模范科室。
各位领导、各位同仁们：勤恳奉献得你们，教我学会了兢兢业业做事, 公正而有责任感得你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去 赚取一份信任，那样时间会把我还原；我不敢用短暂得热情和冲动来 表现一个自我，因为生生不息得护理事业需要浇注永恒得心血。
我也许不是最优秀得，但是在相应得岗位上，我一定是最合适得。我 有千里马得抱负，我期待伯乐们得慧眼，您们得支持与鼓励将是我不 竭得动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一 生得精彩。我想用我得诚实、坚忍、热情、善良，在人生得大舞台上, 找到自己得位置，演绎自己得角色，实现自己得人生价值：为创建群 众满意得医院，为医院得社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己 毕生得精力！
谢谢大家！谢谢！
产房护士长工作的述职报告3
光阴似箭！一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有 15年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去1年里，在 院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的 服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。 在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评同时，也得到 各级领导、护士长的认可。顺利完成了 20XX的工作任务。
现简要总结如下: 一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学 习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈 的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度 端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规 范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医 院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将 近1年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。 本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职 工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真 接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到 换位思考别人苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端 正、头脑清楚。认真学录, 危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基 本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。对于自己的工 作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的 鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理 论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。 工作越来越多年，”经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的 能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭 着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要 求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和 技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己 的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。 同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好生活习惯, 生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事 和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己阅历。
四、今后目标：
目标当副护士长的1年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这1 年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识 到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不 够全面，处理一些护患事件时沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距 离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇 高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队 伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工 作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。 在过去的1年中，我感谢院领导给予你的指导和关心，感谢每一位和 我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的 缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的 大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活 的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
产房护士长工作的述职报告4
上1年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓 管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作 实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项 工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。
2、按年计划共组织业务学习近6次，分别为“外科手术部位预防与控 制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意 义” “，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水 栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅 提高了学，收到了较好的学习