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2020年6月23日
研究所工会副主席岗位说明书
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2020年6月23日
工会副主席岗位说明书
岗位名称
工会副主席
岗位编号
710-1-15-01
所在部门
工会办公室
岗位定员
1
直接上级
所党委副书记兼工会主席
工资等级
直接下级
工会干事
薪酬类型
所辖人员
3人
岗位分析日期
本职: 全面主持工会办公室各项工作, 为所科研经营提供工会组织保障
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 工会组织建设
工作时间百分比: 10%
工作
任务
建立和完善各级工会组织, 并对分工会或工会小组进行业务指导
频次:
组织制定所工会年度、 季度、 月度工作计划并负责实施
频次: 1次/月
组织建立健全工会相关规章制度并监督执行
频次: 1次/月
按规定和要求发展工会会员
频次:
评选表彰各类劳模、 先进
频次:
职
责
二
职责表述: 负责工会民主管理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
负责组织职代会、 工会会员大会的会务工作
频次: 1次/年
在职代会闭会期间, 组织承办职代会常设机构的日常工作, 负责监督职代会提案落实和实施
频次:
负责组织开展职工合理化建议和民主管理的活动, 维护员工合法权益
频次:
深入群众、 体察民意、 着眼发展、 代表工会组织参与所重大决策
频次:
负责组织领导干部民主评议, 参与干部年度考核
频次:
职
责
三
职责表述: 维护职工的整体利益和具体利益
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责组织劳动争议调解委员会、 劳动鉴定委员会工作
频次: 1次/年
调查特困职工情况, 建立特困职工档案, 协助有关部门予以帮助
频次:
职
责
四
职责表述: 负责组织工会活动
工作时间百分比: 15%
工作
任务
负责组织开展职工劳动竞赛活动、 技术比武、 合理化建议等
频次: 1次/年
组织群众生产工作
频次:
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2020年6月23日
职
责
五
职责表述: 负责组织职工文体活动, 丰富职工业余文化生活
工作时间百分比: 10%
职
责
六
职责表述: 开展女职工工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责女职工委员会的日常工作
频次:
依法维护女职工合法权益和特殊利益
频次:
开展女职工喜闻乐见的活动
频次:
职
责
七
职责表述: 本部门内部管理工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
组织对工会工作的考评, 评出工会的先进单位、 先进个人名单
频次:
指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行, 负责工会人员工作的分配
频次:
选拔、 配备、 评价下属人员, 组织部门内部技能培训
频次:
职
责
八
职责表述: 负责工会经费管理和职工福利费管理工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
审核工会经费的预决算方案
频次: 1次/年
严格控制工会经费的管理和使用
频次:
组织承办职工福利费管理工作, 督促审查有关部门职工福利管理工作
频次:
职
责
九
职责表述: 其它日常工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
接待群众; 办理困难职工补助; 参加所内外会议
频次:
协调与机关部门、 分工会的业务工作及信息沟通
频次:
职
责
十
职责表述: 完成领导交办的其它事项
权力:
权限一: 对干部的民主监督权
权限二: 所重大决策制定的参与权
权限三: 对工会各种表彰名单的提名权
权限四: 对下层各项业务工作的指导权
权限五: 对有关侵害职工合法权益的行为有制止权
权限六: 对本部门员工的考评权利
权限七: 对工会费用的预决算的建议权
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工作协作关系:
内部协调关系
各分工会、 人力资源部、 宣传处、 纪监审处、 所办、 离退处、 财务处
外部协调关系
省国防工会、 市总工会录文文件: 汇报文件或报告 工作总结 通知 会议记录 活动资料
任职资格:
教育水平
大专
专业
专业不限
经验
3-5年的相关工作经验
知识
行政管理等有关知识、 法律知识( 劳动法、 工会法、 女职工权益保护法) 、 财务与公共关系等有关知识、 具备计算机应用知识
技能技巧
沟通能力、 公文写作能力、 化解矛盾能力
培训经历
法律、 财务和管理知识及技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 打印机、 电话、 计算器、 档案柜 文体活动用品
工作环境
一般办公室
工作时间特征
工作忙闲不均, 节假日经常组织活动
备注:
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