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职位说明书外供科科长
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职位说明书
公司名称: 德科公司
部门名称: 外供科
职位名称/编号: 科长/P04-03
直接上级: 制造部部长
直接下级: 采购员、 外协员、 跟单员
生效日期:
批准:
第 1 版, 第 次修改
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工作目标: 安全、 保质、 保量、 按时以合理的成本完成生产所需原材料、 外协加工件及物资的采购和外协加工任务。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
领导
对部门的运作效率和部门运作的不断完善、 提高、 并可持续发展负全责;
全责
外购外协
根据生产计划, 组织完成原材料、 辅料及其它物资的采购工作;
全责
组织对外协加工及外协制造的半成品、 零部件进行管理, 配合生产进度, 分期分批地组织进厂;
全责
监督检查物料、 外协件的请检、 入库、 单据报销手续;
全责
负责处理闲置物资、 不合格的物料和外协件;
全责
供应商管理
负责供应商管理, 督促建立、 完善供应商档案;
全责
组织对供应商进行监督和考核, 不断提高外购外协质量, 降低外购外协成本;
全责
组织开发新的供应商, 并对供应商进行评估和年度评审;
全责
部门管理
贯彻落实公司的各项规章制度, 加强本部门的制度建设;
全责
提出部门编制建议, 分配属员工作;
全责
考核、 激励和培养属员, 建立一支优秀的员工队伍;
全责
负责对本部门各类资产的管理, 保证其安全和发挥最大效用;
全责
其它
支持和协助其它部门的工作;
支持
定期向上级领导提交部门工作计划和工作总结;
全责
及时完成上级安排的其它工作。
全责
主要权限
有权了解公司各部门工作情况和进度, 并提出建议;
有权对供应商、 外协厂的选择、 定价及付款提出意见或建议;
有权对所属员工进行岗位调整、 考核、 奖罚等;
有效地完成本职工作所必须的其它职权。
任职条件
身心健康, 有道德, 有知识, 具备完成本职工作的能力;
本科以上学历, 管理、 机械制造或相关专业, 五年以上机械制造及管理经验;
有一定的沟通、 谈判能力和技巧, 反应灵活、 机智, 作风正派, 处事公正。
确认栏
本人已准确理解并完全接受以上工作, 并承诺全力履行以上职责!
任职人:
确认日期:
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