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个人人事代理的合同书
〔标准版合同协议书〕
甲 方：***公司或个人
乙 方：***公司或个人
签订日期： ****年**月**日
签订地点：**省***市***地
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个人人事代理的合同书
甲方(受托方)：_________市人力资源开发管理服务中心
乙方(委托方)：________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原那么，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
甲方为乙方提供以下(_________)项服务：
1代管人事行政关系、人事档案;
2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;
4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5办理出国(境)_____、申办出国(境)证照的有关手续;
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6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续;
8代管党组织关系;
9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10接受各种培训申请，进行就业指导，提供_____素质测评;
11单纯保管人事档案
二、乙方的责任：
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19_________]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
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4、缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。
5、自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的_____交流服务机构)。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方：人力资源开发管理服务中心
乙方(签名)：___________________________
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代表：(签章)：
联系电话：___________________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日