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2025年高校生协会招新策划书
大学生协会招新策划书1
  一、招新背景:
  金色玄月,师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为注进了新的血液,各个社团也需要注进一股新的气力。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步进大学的他们需要一个展现和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,堕进迷茫的他们需要有更多的人往引导。
  二、招新目的:
  通过举行招新活动,把更多的`读书爱好者纳进读者协会,增进社团的发展,同时也有益于大一新生更好的适应大学生活,进步他们的文学修养。
  三、招新时间:
  20xx年9月29日
  四、招新地点:
  师范大学西区主干道
  五、招新安排:
  读者协会值班职员在西区主干道设立值班处预备招新工作,招新工作的要求以下:










  1、8:30值班职员要准时到达值班地点;
  2、值班职员要热情对待故意加进读者协会的同学,并认真回答他们提出的相干题目;
  3、认真记录加进读者协会的学生的相干信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)和他们想要加进的部分;
  4、17:30值班职员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;
  5、招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进职员的职务并分配相干工作;
  六、前期预备:
  1、宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好展垫;
  2、编辑部:写一份关于“读者协会”的发展历程和其在发展进程中的影响和有关其特点活动的宣传稿,交与网络部;
  3、办公室:对整个招新进程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行公道安排。
  七、后期总结:
  1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;
  2、各各个部分相干负责人扶着好笨不工作职员的安排事宜;
  3、协会职员共同商讨本次招新工作的不足的地方与点睛之笔,为以后各项工作的进步其类经验。










  八、招新的意义:
  招新工作的举行,不但使读者协会布满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有益于发展学生的读书爱好,丰富校园文化。
大学生协会招新策划书2
  一、活动时间:
  20xx年9月10日
  二、活动地点:
  二教106
  三、活动目的:
  招募新干事
  四、活动主题:
  筛选报名者
  五、活动名称:
  学院青年志愿者协会新干事招新大会
  六、活动步骤:
  1、由主持人作开场词,介绍今天活动的目的
  2、由副会长宣布招新活动开始
  3、由各位报名者上台开始发表自我演讲,时间不超过三分钟,并在黑板上写明个人资料
  4、由副会长,办公室主任,副主任向报名者提出问题










  5、依次循环到报名者演讲结束
  6、由办公室主任对今天的活动作一个小结
  7、由副会长对今天的活动作总结
  8、由主持人宣布今天招新活动结束,并公布结果的日期和方式
  备注1、安排好相关人员负责现场秩序
  2、各位工作人员公平的选拔新干事
  3、在选拔结束后应及时公布结果
  小结:新干事是一个部门的新的力量,是一个部门不断发展的'保障,公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀,通过这次经管院青年志愿者协会的招新,青志协将有新的一批干事上阵,他们的到来,我相信将会使我们经管青志协的明天更美好,更辉煌!
大学生协会招新策划书3
  活动主题:
  大学生英语爱好者协会招新
  一、活动时间:
  xx年9月10日——xx年9月12日
  二、活动地点:
  主干道
  三、招新对象:










  全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
  四、招新目的:
  宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的'发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
  五、招新要求:
  1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。
  2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。
  3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
  六、招新流程:
  1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。
  2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。










  3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
  七、审核确定人员名单:
  1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。
  2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。
  3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
  八、活动意义:
  1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
  2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。
  3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
  4、营造和提供良好的外语学术环境
  九、经费预算:
  1、招新宣传单:600张,
  2、宣传横幅1幅:60元/幅
  3、海报:80元,80元/张
  4、招新信息表:100张,
  5、笔:20元/盒
  6、彩笔:30元/盒
  7、卡纸:5元/2张
大学生协会招新策划书4










  为构建和谐校园,丰富同学们的课余生活,我们演艺协会成立与20xx年,以承办或演艺话剧为主,在这里,为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台,现本协会本年度找新计划如下:
  一、协会开设有:
  组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择
  二、各部门职能基本如下:
  (1)组织部:协调协会的各项活动,组织社团内部建设,培养成员的组织协调能力。
  (2)财务部:负责社内所有财务开支。
  (3)策划部:收集第一手资料,策划活动题材,并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识,各项活动,写书面,培养成员互助及独立的能力。
  (4)剧组部:组织协会成员之间的所有演出活动,提高自身的'兴趣,培养成员之间的团结意识。
  (5)宣传部:把最新的会内及物流前沿信息,以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。
  三、入会条件:
  1、具有一定的组织,沟通,协调能力
  2、有责任心,集体荣誉感
  3、工作踏实认真










  4、具有书法,绘画,文艺表演等特长者优先
  四、具体安排:
  1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始
  2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象
  3、正式初试时间地点
  4、进行初试
  5、初试分
  6、初试结束拟定复试名单
  7、进行复试
  8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分
  9、复试结束,确定入会成员名单
  10、组织新成员开入会大会
  以上为本学年招新计划,计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴,努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天,只要我们努力就一定有收获,用智慧和汗水书写今天!带成熟与自信走向未来!
大学生协会招新策划书5
  一、活动背景:
  在秋高气爽的九月,伴随着新生的到来,一批批老同学也告别了母校。而在各个社团中,这时的成员调整也需要相应的拉开帷幕。上一届的走了很多,但是骨干的保留仍然让一个社团充满生机,而对于新成员的渴望也是一个组织能够长久发展的必备力量。因而“更新换代”成了九月校园的主题。










  二、活动目的:
  为保证巩固社团的后备力量,为保证科协日后工作的正常开展,为保证学校科技活动的顺利进行,我们将展开科协纳新活动。以促进科技意识的深入,科技知识的开阔,科技能力的提高,从而提高科协的威望和学校科技活动的成绩。
  三、活动宗旨:
  “慧眼识真,发掘人才”
  四、活动时间:
  9、15(16、19)中午11:40—12:50,下午17:40—19:00
  五、活动地点:
  食堂门口
  六、活动设备:
  两张桌子(5#地下室)两个长凳(食堂四楼)一块遮布(文体馆)宣传海报(1#,3c,5#,10#,13#)宣传板两块(食堂门口)纳新宣传介绍(食堂门口)宣传册(不定)报名表(不定)奖状奖杯(宣传点)科技智星(6本)创业大赛作品(十余份)圆珠笔(十余只)遮阳伞(一把)部门介绍牌(五个)。
  七、活动安排:
  活动前期:










  (1),商量那新的具体事宜。包括:时间确认、宣传设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。
  (2),寻找有用信息,并最终确定出宣传文本,即宣传板,宣传册,宣传介绍、报名表等等。
  (3),并交给主席团审核,并加以改正。
  (4)、宣传介绍、宣传板(地点分别为各新生宿舍楼和食堂门口),由组织部将横幅设置好(于粉体楼前)。
  (5),完成宣传板、横幅的审核,确认桌椅、遮布的租借,确定纳新人员的值班表。
  活动中期:
  (1)纳新期间由组织部分别和其他部门早上7:10分在5#地下室搬桌子(如下雨,还需搬出遮阳伞),人数为5人为宜。之后去办公室取宣传单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品,安排好场地,摆好宣传板等。在8:10去食堂四楼搬长凳,之后整理宣传点,摆放好所有物品,留下2人进行值班。
  (2)其他人于11:20和17:40在宣传点集合完,确认分工,如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员,实行交替值班制。