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社区冲突是一个劳动密集型、时间紧迫和规模不断增大的挑战。社区是个复杂的系统，涉及多种资源、参与者和利益。由于所涉及的问题通常非常个人化和地区性，因此需要因地制宜的解决方案。 针对社区冲突，可以制定一系列的协调方案来缓解、减轻、以至于解决矛盾，本文对这些方案进行系统性的阐述。
首先，制定一个明确的协调计划
这个计划需要明确的规划每个步骤的执行时间、 责任方和特定程序。计划应该支持对涉及问题的规律良好的理解和基于合适趋势分析的预测。 需要确定真正的问题和诉求，并制定针对相关方的解决方案。这样有助于协调员快速理解和处理问题，并帮助社区参与者在协调过程中获得透明和一致的理解。
在其次，交流和协商
社区协调应该关注倾听和加强社区之间的沟通渠道。 沟通需要充分，双方都应该有机会表达自己的观点和顾虑。这一步相当于净化社区氛围和塑造社区关系。 协商在生活中无处不在，它可以通过做出一些改变和妥协来解决不同意见之间的分歧。协商的过程需要建立和谐的关系，创造合作的环境。 它可以是一个有效的方法，实现社区利益和冲突的协调。
第三，要充分获得参与者的支持
社区成员的支持是实现协调方案成功的关键。 当资源和利益的分配成为争议的焦点时，常常比较重要的是建立一种可共享的共同体感。 总体来说，如果社区冲突得到了良好的协调和处理，其参与者会变得更加团结，预防和解决未来的冲突也将更加得心应手。
最后，实践
不同地区、不同人群面对的问题都是不同的。社区冲突协调我们需要灵活、务实地分析处理冲突的特点和现实情况，找到解决问题的途径和方式。但最重要的是基于理性思考和真正的解决问题的意愿，实现社区成员的共同利益。
综上，社区冲突是不可避免的，但通过制定协调方案，加强社区之间的沟通，充分获得社区成员的支持，并实践解决问题的方式，冲突可以被快速、有效地解决。