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1. 竞聘岗位
在竞聘方案中，首先需要明确自己所竞聘的岗位，包括岗位名称、职责范围、职位要求等内容。这部分内容需要简练明了，突出自己的优势与岗位要求的契合度。
2. 个人简历
接下来是个人简历的部分，需要着重介绍自己的教育经历、工作经验、专业技能等方面。需要注意的是，个人简历应该紧密围绕竞聘岗位进行展现，突出自己的实际经验和技能，以证明自己对该岗位的适应性和竞争力。
3. 对竞聘岗位的理解及价值判断
此部分需要简要阐述对所竞聘的岗位的理解，表明自己对该岗位的认知和对工作内容的把握程度。同时，需要表明自己对该岗位的价值判断及加入该岗位的动机，说明自己愿意为该岗位所做的贡献。
4. 个人优势
这部分是展示自己优点的重要部分，需要对自己的优势进行分析和阐述。这些优势可以来自个人经验、专业技能、品德素养等方面。需要注意的是，在阐述个人优势的同时，需要紧密结合竞聘岗位的要求，突出自己更适合该岗位的优势。
5. 工作计划
该部分需要从工作目标、工作计划、工作步骤等方面说明自己对于该岗位的工作计划和具体实施方案。需要体现自己的工作思路、方法、策略等，突出自己的领导能力和工作经验。
6. 总结
最后，需要对自己的竞聘方案进行总结，突出自己的特点和优势，总结一下为什么自己最适合这个岗位，同时表达自己的热情和信心，强调自己对于未来工作的责任心和承诺。