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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度大学生就业权益保障三方协议合同
甲方（招聘方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（毕业生）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、就业权益描述
1. 就业岗位与要求
乙方同意加入甲方公司，担任______岗位，具体要求如下：
岗位职责：______
任职资格：______
2. 就业权益保障
甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。
甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。
乙方在甲方工作期间，甲方将保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、职业发展权益等。
二、就业数量与待遇
1. 就业数量
甲方预计招聘的乙方数量如下：
岗位1：数量为______人。
岗位2（如有）：数量为______人。
实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方入职前______天（具体时长）发出。
2. 就业待遇
乙方在甲方工作的工资待遇为______元/月，具体发放方式及时间由甲方规定。
甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
三、就业时间与地点
1. 就业时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）到岗工作。
乙方入职后，甲方将根据乙方的工作表现和公司需求，调整乙方的工作时间。
2. 就业地点
乙方将在甲方位于______（详细地址）的办公地点工作。
四、协议期限与解除
1. 协议期限
本协议的有效期为______年，自双方签订之日起生效。
除非双方协商一致或出现本协议约定的解除情形，否则本协议不得提前解除。
2. 协议解除
双方可协商一致解除本协议，但应提前______天书面通知对方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益；
（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后仍未履行；
（3）法律法规规定的其他解除情形。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行考核和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行调整或解除劳动合同。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方沟通并协商一致。
义务：
为乙方提供必要的职业培训和指导，帮助乙方提升工作能力和素质。
保障乙方在劳动合同期间享有国家规定的各项权益，包括但不限于工资、福利、休假等。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权了解自己的工作职责和考核标准，并提出合理的工作建议。
有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
义务：
遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司发展做出贡献。
六、考核与评估
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、团队合作等。
乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。
2. 评估标准
评估标准以本协议约定的岗位要求、工作目标和公司规章制度为准。
如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。
七、薪酬与福利
1. 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体数额和发放方式由甲方规定。
甲方将根据乙方的岗位、工作表现和公司效益调整乙方的薪酬。
2. 福利待遇
甲方将为乙方提供国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
甲方将根据公司政策为乙方提供其他福利，如培训机会、健康体检等。
八、解除与终止
1. 解除劳动合同
双方可协商一致解除劳动合同，但应提前______天书面通知对方。
（1）乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益；
（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后仍未履行；
（3）法律法规规定的其他解除情形。
2. 终止劳动合同
因乙方原因导致劳动合同终止的，乙方应按照合同约定支付违约金。
因甲方原因导致劳动合同终止的，甲方应按照合同约定支付经济补偿金。
九、就业权益变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成，三方同意将争议提交至合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
三方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业计划以及其他机密信息（包括但不限于就业岗位、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自三方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______