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乙方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度实习生劳动合同电子版（含实习期间工作绩效评价协议）
甲方（实习单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（实习生）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、实习岗位描述
1. 岗位名称与职责
岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明岗位具体工作内容）。
乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成实习期间的工作任务。
2. 工作绩效要求
乙方在实习期间的工作绩效应达到甲方设定的标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面的要求。
二、实习期限与工作时间
1. 实习期限
乙方在甲方实习的期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
实习期限届满前，如需延长实习期限，双方应提前______天（具体时长）协商一致，并签订书面协议。
2. 工作时间
乙方在实习期间的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时。
乙方应按照甲方规定的时间上班，不得擅自离岗或迟到早退。
三、实习待遇与协议
1. 实习待遇
甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方提供实习期间的工资待遇，具体金额为______元/月。
甲方将为乙方提供必要的实习用品和劳动保护用品。
2. 实习期间工作绩效评价协议
甲方与乙方签订本实习期间工作绩效评价协议，协议内容包括但不限于评价标准、评价方法、评价结果的应用等。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方在实习期间及实习结束后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 解除与终止
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除或终止本合同，并要求赔偿因此造成的损失。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行监督和指导，并提出改进建议。
有权根据实习单位的实际情况调整实习生的岗位和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的实习条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
按照合同约定支付乙方的实习津贴和提供相应的福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得实习期间的工作指导和职业发展建议。
有权根据合同约定提出工作调整或改善的建议。
义务：
遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理。
保质保量完成实习期间的工作任务，积极参与实习单位的各项活动。
六、实习期间工作绩效评价
1. 评价内容
评价内容主要包括乙方的出勤情况、工作态度、工作能力、工作成果等。
评价方法包括定期考核、日常工作记录、同事和导师的评价等。
2. 评价结果的应用
评价结果将作为乙方实习期间的重要依据，用于实习期间的奖惩和实习结束后的工作推荐。
七、劳动合同的解除与终止
1. 合同解除
在实习期间，任何一方均有权根据实际情况解除本合同，但应提前______天（具体时长）以书面形式通知对方。
2. 合同终止
实习期满，本合同自行终止。
如乙方在实习期间表现优秀，经双方协商一致，可以续签实习合同。
八、争议解决
1. 争议解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于实习任务、工作成果等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______