文档介绍：该【广州单位劳务合同书协议书书2025年通用 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【16】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【广州单位劳务合同书协议书书2025年通用 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
广州单位劳务合同书协议书书2025年通用
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 合同甲方信息
. 甲方名称
. 甲方地址
. 甲方联系方式
. 合同乙方信息
. 乙方名称
. 乙方地址
. 乙方联系方式
2. 劳务内容与工作职责
. 劳务内容
. 具体工作项目
. 工作标准
. 工作职责
. 乙方职责
. 甲方职责
3. 工作时间与地点
. 工作时间
. 工作班次
. 工作时间长度
. 工作地点
. 具体工作场所
. 工作场所变更
4. 工资与待遇
. 工资支付
. 工资标准
. 工资支付时间
. 社会保险与公积金
. 社会保险缴纳
. 公积金缴纳
5. 工作条件与安全
. 工作条件
. 工作环境
. 办公设施
. 安全保障
. 安全责任
. 安全培训
6. 考勤与考核
. 考勤制度
. 考勤记录
. 考勤奖惩
. 考核制度
. 考核内容
. 考核结果
7. 保密条款
. 保密事项
. 保密期限
. 违约责任
8. 试用期与转正
. 试用期
. 试用期时长
. 试用期考核
. 转正
. 转正条件
. 转正程序
9. 合同解除与终止
. 合同解除
. 合同解除条件
. 合同解除程序
. 合同终止
. 合同终止条件
. 合同终止程序
10. 违约责任
. 违约情形
. 违约责任
11. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
12. 合同生效与期限
. 合同生效条件
. 合同期限
13. 其他约定事项
. 知识产权归属
. 不可抗力
. 合同附件
14. 合同签署
. 签署日期
. 签署地点
. 签署人签字
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 合同甲方信息
. 甲方名称：广州市有限公司
. 甲方地址：广州市天河区路号
. 合同乙方信息
. 乙方名称：
. 乙方地址：广东省深圳市南山区路号
2. 劳务内容与工作职责
. 劳务内容
. 具体工作项目：担任甲方公司的市场推广专员
. 工作标准：按照甲方公司市场推广计划，完成每月制定的市场推广任务，包括但不限于线上线下活动策划、执行及效果跟踪
. 工作职责
. 乙方职责：
. 负责收集和分析市场信息，为甲方公司提供市场推广建议
. 参与制定市场推广计划，并负责具体活动的策划与执行
. 负责与广告公司、媒体等外部合作伙伴的沟通与协调
. 负责活动效果的跟踪与分析，并提出改进建议
. 甲方职责：
. 为乙方提供必要的办公条件和设施
. 对乙方的工作进行监督和指导
. 支付乙方工资及社会保险、公积金等福利待遇
3. 工作时间与地点
. 工作时间
. 工作班次：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时
. 工作时间长度：自合同签订之日起至2025年12月31日
. 工作地点
. 具体工作场所：广州市天河区路号
. 工作场所变更：如需变更工作地点，双方应提前一个月书面通知对方
4. 工资与待遇
. 工资支付
. 工资标准：每月人民币10000元，按月支付
. 工资支付时间：每月5日前支付上月工资
. 社会保险与公积金
. 社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险
. 公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金
5. 工作条件与安全
. 工作条件
. 工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境和条件
. 办公设施：甲方为乙方提供办公桌、电脑、网络等办公设施
. 安全保障
. 安全责任：甲方负责保障乙方在工作过程中的安全
. 安全培训：甲方定期对乙方进行安全培训
6. 考勤与考核
. 考勤制度
. 考勤记录：乙方应按时打卡，如实记录考勤情况
. 考勤奖惩：根据考勤情况，甲方对乙方进行相应的奖惩
. 考核制度
. 考核内容：考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面
. 考核结果：甲方根据考核结果对乙方进行相应的奖惩或晋升调整
8. 试用期与转正
. 试用期
. 试用期时长：本合同约定试用期为3个月
. 试用期考核：
. 甲方将在试用期结束时对乙方的工作表现进行全面考核
. 考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面
. 转正
. 转正条件：
. 乙方在试用期内未出现严重违反公司规章制度的行为
. 乙方的工作表现符合岗位要求
. 甲方认为乙方具备继续工作的条件
. 转正程序：
. 试用期满后，甲方将向乙方发出转正通知
. 乙方在收到转正通知后，需在规定时间内予以确认
9. 合同解除与终止
. 合同解除
. 合同解除条件：
. 乙方严重违反合同约定或公司规章制度
. 甲方因不可抗力原因导致合同无法履行
. 双方协商一致解除合同
. 合同终止
. 合同终止条件：
. 合同期限届满
. 乙方因个人原因提出辞职
. 甲方因公司业务调整等原因终止合同
. 合同终止程序：
. 双方应提前一个月书面通知对方合同终止事宜
. 合同终止后，甲方应结清乙方工资及各项福利待遇
10. 违约责任
. 违约情形：
. 甲方未按时支付乙方工资或福利待遇
. 乙方未按合同约定履行工作职责
. 双方未按合同约定履行其他义务
. 违约责任：
. 违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
. 违约责任的具体金额和赔偿方式由双方协商确定
11. 争议解决
. 争议解决方式：
. 双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议
. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
. 争议解决机构：
. 如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议
. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力
12. 合同生效与期限
. 合同生效条件：
. 双方签字盖章
. 合同符合法律法规规定
. 合同期限：
. 本合同自双方签字盖章之日起生效
. 合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止
13. 其他约定事项
. 知识产权归属：