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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小店铺劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方法定代表人或负责人
2. 工作岗位及职责
工作岗位
工作职责
工作权限
3. 工作时间及工作地点
工作时间
工作地点
工作班次
4. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及提成
社会保险及公积金
休息休假
5. 劳动合同期限
合同期限
合同续签
合同解除
6. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
竞业限制补偿
7. 保密条款
保密信息范围
保密期限
违反保密义务的责任
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同生效及终止
合同生效
合同终止
11. 其他约定
不可抗力
通知方式
合同附件
12. 合同签署
合同签署日期
合同签署地点
合同签署人
13. 合同附件
附件一:工作职责说明书
附件二:员工手册
附件三:其他相关文件
14. 合同份数及保管
合同份数
合同保管
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方法定代表人或负责人
(此处填写双方公司名称、详细地址、法定代表人或负责人姓名及职务)
2. 工作岗位及职责
工作岗位
(此处填写员工的具体工作岗位,如:销售员、店长助理等)
工作职责
(此处详细列举员工的工作职责,如:负责店内商品销售、客户服务等)
工作权限
(此处明确员工在履行职责过程中所拥有的权限,如:处理客户投诉、调整商品陈列等)
3. 工作时间及工作地点
工作时间
(此处明确员工的工作时间,如:每日工作8小时,每周工作5天)
工作地点
(此处填写员工的工作地点,如:公司所属门店地址)
工作班次
(此处说明员工的工作班次,如:早班、中班、晚班)
4. 工资及福利待遇
基本工资
(此处明确员工的基本工资,如:月薪5000元)
奖金及提成
(此处说明员工奖金及提成的计算方法和标准)
社会保险及公积金
(此处明确社会保险及公积金的缴纳比例及缴纳方式)
休息休假
(此处规定员工的休息休假制度,如:每周休息一日、法定节假日休息等)
5. 劳动合同期限
合同期限
(此处填写合同期限,如:一年)
合同续签
(此处规定合同续签的条件和程序)
合同解除
(此处列举合同解除的情形和程序)
6. 竞业限制
竞业限制范围
(此处明确竞业限制的范围,如:同行业、同类业务等)
竞业限制期限
(此处规定竞业限制的期限,如:合同解除后一年)
竞业限制补偿
(此处明确竞业限制的补偿标准和支付方式)
7. 保密条款
保密信息范围
(此处列举保密信息的范围,如:公司经营数据、客户信息等)
保密期限
(此处规定保密期限,如:合同解除后三年)
违反保密义务的责任
(此处明确违反保密义务的责任和承担方式)
8. 违约责任
违约情形
(此处列举合同双方可能出现的违约情形,如:未按时支付工资、违反保密条款等)
违约责任承担
(此处规定违约责任的承担方式,如:赔偿损失、支付违约金等)
9. 争议解决
争议解决方式
(此处说明争议解决的方式,如:协商、调解、仲裁、诉讼等)
争议解决机构
(此处指定争议解决的机构,如:劳动仲裁委员会、人民法院等)
10. 合同生效及终止
合同生效
(此处规定合同生效的条件,如:双方签字盖章后生效)
合同终止
(此处列举合同终止的情形,如:合同期限届满、双方协商一致解除等)
11. 其他约定
不可抗力
(此处说明不可抗力的定义和影响,如:自然灾害、战争等)
通知方式
(此处规定双方通知的送达方式和确认方式)
合同附件
(此处列举合同附件的名称和内容)
12. 合同签署
合同签署日期
(此处填写合同签署的具体日期)
合同签署地点
(此处填写合同签署的具体地点)
合同签署人
(此处填写合同双方的签字或盖章)
13. 合同附件
附件一:工作职责说明书
(此处附上工作职责说明书的具体内容)
附件二:员工手册
(此处附上员工手册的具体内容)
附件三:其他相关文件
(此处附上其他相关文件的具体内容)
14. 合同份数及保管
合同份数
(此处规定合同的正副本份数)
合同保管
(此处规定合同的正副本的保管责任和方式)
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中,因合同双方共同协商或法律规定,介入合同关系中的非合同当事人,包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了确保合同条款的履行,提高合同履行的效率,保障合同双方的合法权益。
16. 第三方介入方式
协商介入
合同双方可协商一致,邀请第三方介入合同关系,共同参与合同的履行。
法定介入
根据法律规定,第三方可依法介入合同关系,如仲裁机构、法院等。
17. 第三方责任限额
责任限额定义
责任限额是指第三方因介入合同关系所承担的责任的上限。
责任限额确定
责任限额由合同双方在合同中约定,或根据法律规定确定。
责任限额的调整
责任限额可根据合同履行情况、市场变化等因素进行调整。
18. 第三方责权利
责任
遵守合同约定,维护合同双方的合法权益;
对合同履行过程中的问题提出合理建议;
对合同履行情况进行监督,确保合同目的的实现。
权利
获取合同履行过程中的必要信息;
依据合同约定或法律规定,对合同履行情况进行监督;
对合同履行过程中的问题提出意见和建议。
利益
合同履行的顺利推进;
合同双方对第三方工作的认可和感谢;
可能获得的额外收益,如服务费、咨询费等。
19. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与合同双方的关系
第三方与合同双方是合作关系,而非合同当事人。
第三方与合同双方的权利义务
第三方对合同双方的权利义务由合同约定或法律规定。
第三方与其他合同当事人的关系
第三方与其他合同当事人(如供应商、客户等)之间的关系由相关合同约定。
20. 第三方介入的额外条款及说明