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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度无社保保障的短期劳务合同规范
甲方（劳务方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务工作内容
1. 工作描述
乙方同意为甲方提供无社保保障的短期劳务服务，具体工作内容为______。
2. 工作要求
乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
二、劳务期限与工资
1. 劳务期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工资标准
乙方每月工资为______元，支付方式为______（如按月支付、按周支付等）。
三、工作地点与工作时间
1. 工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点进行劳务工作，具体地点为______。
2. 工作时间
乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反工作要求；
（3）甲方因业务需要提前解除合同。
2. 违约责任
（1）任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任；
（2）因乙方原因导致合同解除，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失；
（3）因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定支付乙方工资。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求执行工作。
有权根据工作进度调整工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作。
按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付工资。
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或拒绝工作。
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
六、工作考核与评价
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
2. 评价标准
评价标准以合同约定的工作要求和行业标准为准。
如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进。
七、工资支付与结算
1. 工资支付
甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。
2. 结算方式
工资结算以实际工作时间为准，每月结算一次。
八、合同解除与违约责任
1. 合同解除
合同在任何一方违约的情况下均可解除。
2. 违约责任
（1）任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。
（2）因乙方原因导致合同解除，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
（3）因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定支付乙方工资。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作方法、客户信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______