文档介绍:该【上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及职业成长保障合同 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及职业成长保障合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
上虞区水务集团2025年度合同工工资待遇及职业成长保障合同
甲方(采购方):
甲方名称:上虞区水务集团
甲方地址:上虞区某街道某路某号
甲方联系方式:05755678
法定代表人:
乙方(供应方):
乙方名称:上虞区劳务派遣公司
乙方地址:上虞区某街道某路某号
乙方联系方式:057587654321
法定代表人:
一、工资待遇
1. 工资结构
乙方员工的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资。
2. 基本工资
乙方员工的基本工资按月发放,具体数额根据岗位和工龄确定。
3. 岗位工资
乙方员工根据岗位不同,每月享有相应的岗位工资。
4. 绩效工资
乙方员工的绩效工资根据工作完成情况和公司绩效考核结果确定。
5. 加班工资
乙方员工加班工资按照国家相关法律法规执行。
二、职业成长保障
1. 培训计划
乙方将根据员工岗位和职业发展需求,制定相应的培训计划,确保员工的专业技能和综合素质不断提升。
2. 职业发展规划
乙方将协助员工制定个人职业发展规划,并为其提供必要的职业成长机会。
3. 职业晋升通道
乙方为员工提供清晰的职业晋升通道,鼓励员工通过努力实现职业发展目标。
三、合同期限
1. 合同签订
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2. 合同续签
本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。
四、违约责任
1. 甲方违约
如甲方未按时足额支付乙方员工工资,应向乙方支付违约金。
2. 乙方违约
如乙方未按时提供工资待遇或未履行职业成长保障义务,应向甲方支付违约金。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方员工的工资待遇和职业成长保障措施进行监督,确保其符合合同约定。
有权根据公司发展和员工表现调整工资待遇和职业成长计划。
义务:
按照合同约定支付乙方员工工资待遇,确保工资按时足额发放。
为乙方员工提供必要的职业成长机会和培训资源。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工资待遇和职业成长保障。
有权对甲方提供的工资待遇和职业成长保障措施提出合理建议。
义务:
按照合同约定执行工资待遇和职业成长计划,确保员工权益。
定期向甲方汇报员工工资待遇和职业成长情况。
六、工资支付
1. 支付时间
乙方员工的工资每月支付一次,具体支付时间为每月的______日。
2. 支付方式
工资通过银行转账方式支付至乙方员工指定的账户。
七、职业成长保障措施
1. 培训计划
甲方将根据员工岗位需求和发展潜力,制定年度培训计划。
2. 职业发展
甲方将为员工提供晋升通道,鼓励员工通过考核和培训实现职业发展。
3. 绩效考核
甲方将定期对员工进行绩效考核,根据考核结果调整工资待遇和职业成长计划。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资待遇,每逾期一天,应向乙方支付违约金,违约金比例为______%。
若甲方未履行职业成长保障义务,应向乙方支付违约金,违约金比例为______%。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定提供工资待遇,每逾期一天,应向甲方支付违约金,违约金比例为______%。
若乙方未履行职业成长保障义务,应向甲方支付违约金,违约金比例为______%。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方薪酬结构、培训计划以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、职业发展规划等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______