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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
东莞市2025年度劳动合同职业培训合同
甲方（采购方）：
甲方名称：东莞市
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1. 培训项目与内容
培训项目1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、培训课程等）。
培训项目2（如有）：名称为______，内容为______。
培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求。
2. 培训质量要求
乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训评估报告等。
培训的质量应满足甲方员工职业发展需求，包括但不限于专业技能、职业素养等方面的要求。
乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力不足或职业发展受阻。
二、培训人数与费用
1. 培训人数
甲方预计参加培训的人数如下：
培训项目1：人数为______人。
培训项目2（如有）：人数为______人。
实际参加培训的人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。
2. 培训单价与总价
培训项目1的单价为______元/人，培训项目2（如有）的单价为______元/人。
本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1. 培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。
对于后续培训项目（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。
2. 培训地点
乙方将培训地点确定为甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。
四、培训方式与评估
1. 培训方式
乙方将采用______（详细说明如讲授、实践操作、案例分析等）的方式进行培训。
2. 培训评估
乙方将进行培训效果评估，包括但不限于学员满意度调查、培训效果评估报告等。
甲方有权对培训效果进行监督和评估，并提出改进建议。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的培训进行评估和检查，如发现培训不符合要求，有权要求乙方重新培训或解除合同。
有权根据员工培训需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。
对甲方提供的员工信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。
六、培训评估与检查
1. 评估方式
乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，确保培训达到预期目标。
甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、考核等方式。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及国家相关标准为准。
如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、员工信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______