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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度个体户美容美发店员工劳动合同协议
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1. 岗位与职责
乙方同意担任甲方美容美发店内的______岗位，具体职责包括______（详细说明乙方的工作内容）。
乙方应遵守国家相关法律法规及甲方店内的规章制度。
2. 工作时间与休息
乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
二、工资与福利
1. 工资待遇
乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及店内的经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。
乙方享有国家规定的五险一金待遇。
2. 福利待遇
甲方为乙方提供免费的工作餐、住宿等福利待遇。
乙方在任职期间，如因工作需要，甲方将提供相应的培训机会。
三、劳动合同期限
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期满前______个月（具体时长）书面提出解除合同，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
2. 合同解除
任何一方违反本合同约定，均可提前______个月（具体时长）书面通知对方解除合同。
因乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
2. 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方能够胜任其岗位。
有权根据店内的经营状况和工作表现，对乙方进行奖惩。
义务：
为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
按照合同约定支付乙方工资及福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。
有权依法提出合理的劳动条件和福利待遇的改善要求。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，遵守店内规章制度。
保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、劳动合同的变更与解除
1. 变更
任何一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。
2. 解除
乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反合同规定或国家法律法规，有权立即解除合同。
七、终止合同的条件
1. 合同期满
本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2. 甲方终止
如乙方连续______个月（具体时长）未能达到甲方的工作要求，甲方有权终止合同。
3. 乙方终止
乙方因个人原因无法继续工作，应提前______个工作日书面通知甲方。
八、争议解决与法律适用
1. 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 法律适用
本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______