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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托派遣劳务协议书书(2025版)
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
合同订立时间与地点
合同生效条件
2. 派遣劳务内容
派遣劳务人员的基本情况
派遣劳务工作内容
工作地点与工作时间
3. 派遣劳务人员权益保障
工资待遇
社会保险与福利待遇
工作环境与安全
4. 派遣劳务费用及支付方式
派遣劳务费用标准
费用支付方式
费用支付时间
5. 合同期限与解除
合同期限
合同解除条件
合同解除程序
6. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
7. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
8. 合同变更与补充
合同变更条件
合同补充内容
合同变更与补充程序
9. 合同附件
附件一：派遣劳务人员名单
附件二：工作职责与要求
附件三：合同签订证明
10. 合同份数与保管
合同份数
合同保管责任
合同变更通知
11. 合同生效日期
12. 合同签订日期
13. 合同附件清单
附件一：派遣劳务人员名单
附件二：工作职责与要求
附件三：合同签订证明
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立与生效
合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、开户银行及账号
乙方（劳务派遣公司）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、开户银行及账号
合同订立时间与地点
本合同于2025年X月X日，在甲乙双方所在地签订。
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条 派遣劳务内容
派遣劳务人员的基本情况
派遣劳务人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、工作经历等。
派遣劳务工作内容
具体工作内容、工作地点、工作期限、工作班次等。
工作地点与工作时间
工作地点：具体地址
工作时间：每日工作时长、休息日及工作时间安排。
第三条 派遣劳务人员权益保障
工资待遇
派遣劳务人员的工资标准、支付方式、支付时间等。
社会保险与福利待遇
社会保险种类、缴纳比例、福利待遇等。
工作环境与安全
工作环境要求、安全防护措施、应急预案等。
第四条 派遣劳务费用及支付方式
派遣劳务费用标准
派遣劳务费用包括但不限于：基本工资、加班费、社会保险费、福利费等。
费用支付方式
甲方应按约定的支付方式向乙方支付派遣劳务费用。
费用支付时间
每月X日前，甲方应将派遣劳务费用支付至乙方指定账户。
第五条 合同期限与解除
合同期限
本合同期限为X年，自2025年X月X日起至X年X月X日止。
合同解除条件
合同解除条件包括但不限于：乙方违约、甲方违约、不可抗力等。
合同解除程序
合同解除需提前X日书面通知对方，并经双方协商一致后，签订合同解除协议。
第六条 违约责任
违约情形
违约情形包括但不限于：未按时支付费用、未履行合同义务、泄露商业秘密等。
违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
违约赔偿
违约赔偿金额根据实际情况确定，双方协商一致后签订赔偿协议。
第七条 争议解决
争议解决方式
争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。
争议解决机构
争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或人民法院。
争议解决程序
争议解决程序按照所选机构的有关规定执行。
第八条 合同附件
附件一：派遣劳务人员名单
详细列出所有派遣劳务人员的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、工作经历等。
附件二：工作职责与要求
详细说明派遣劳务人员的工作职责、工作要求、工作标准、考核办法等。
附件三：合同签订证明
由双方签字盖章的合同签订证明文件，作为合同生效的凭证。
第九条 合同份数与保管
合同份数
本合同一式X份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。
合同保管责任
甲方和乙方应妥善保管各自的合同文本，确保合同内容的完整性和安全性。
合同变更通知
任何一方对合同内容进行变更时，应及时书面通知对方，并保留变更通知的原始凭证。
第十条 合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同生效日期为2025年X月X日。
第十一条 合同签订日期
本合同于2025年X月X日签订，甲方和乙方代表分别在合同上签字或盖章确认。
第十二条 合同附件清单
附件一：派遣劳务人员名单
附件二：工作职责与要求
附件三：合同签订证明
第十三条 其他约定事项
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
本合同签订后，如遇国家法律法规和政策调整，应按调整后的规定执行。
本合同作为甲乙双方在劳务派遣关系中的唯一协议，如有变更，应以书面形式为准。
第十四条 合同终止
合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。
合同终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续，结清所有费用。
合同终止后，派遣劳务人员的人事关系、工资待遇、社会保险等由乙方负责处理。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在甲乙双方签订的《委托派遣劳务协议书》中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。
第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。
第二条 第三方介入条件
第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和目的。
第三方介入需符合国家相关法律法规和政策要求。
第三条 第三方责任限额
第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方介入的具体事项和风险程度，由甲乙双方在合同中约定。
若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应承担因其过错导致甲乙双方遭受的全部损失。
第四条 第三方责权利
第三方有权按照合同约定，提供相关服务或技术支持。
第三方应保证其提供的服务或技术支持符合国家相关法律法规和政策要求，并承担相应的法律责任。
第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。
第五条 第三方与其他各方的划分说明
第三方介入事项的决策权归甲乙双方共同所有。
第三方应遵守甲乙双方签订的《委托派遣劳务协议书》的相关约定。
第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商或仲裁方式解决。
第六条 第三方介入程序
甲乙双方协商确定第三方介入事项，并书面通知第三方。
第三方收到通知后，应在X日内书面回复甲乙双方是否同意介入。
甲乙双方与第三方就介入事项达成一致后，签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。
第七条 第三方介入的费用承担
第三方介入产生的费用，应根据合同约定和实际发生情况，由甲乙双方各自承担。
若合同未约定费用承担方式，则由介入方自行承担。
第八条 第三方介入合同的解除
第三方介入合同在履行过程中，如遇不可抗力或违反国家法律法规和政策要求，甲乙双方可协商解除。
第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，结清所有费用。
第九条 第三方介入合同的变更
第三方介入合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方应书面通知第三方，并签订变更协议。
第三方介入合同的变更，不影响《委托派遣劳务协议书》的效力。
第十条 第三方介入合同的终止
第三方介入合同在履行过程中，如因甲方、乙方或第三方原因终止，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续。