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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位工作人员聘用合同书书等.(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
聘用单位名称、地址、法定代表人
聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码
2. 聘用性质
聘用形式
聘用期限
3. 职位与职责
职位名称
职位职责
工作任务
4. 工作时间和休息休假
工作时间
休息休假
5. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
社会保险及公积金
6. 工作条件和环境
工作场所
工作条件
环境保护
7. 培训与职业发展
培训内容
培训方式
职业发展
8. 违约责任
聘用单位违约责任
聘用人员违约责任
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止的程序
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同生效与变更
合同生效条件
合同变更程序
13. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
其他约定事项三
14. 合同附件
附件一：聘用人员个人信息表
附件二：聘用单位基本情况表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
聘用单位名称：事业单位
聘用单位地址：省市区街道号
聘用单位法定代表人：
聘用人员姓名：
聘用人员性别：男
聘用人员出生年月：1990年5月1日
聘用人员身份证号码：110101199005010012
2. 聘用性质
聘用形式：固定期限聘用
聘用期限：自2025年8月1日起至2028年7月31日止
3. 职位与职责
职位名称：行政助理
职位职责：
协助部门负责人处理日常行政事务；
负责文件、资料的管理和归档；
负责部门会议的组织和记录；
完成部门负责人交办的其他工作任务。
4. 工作时间和休息休假
工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时，具体工作时间为8:3012:00，13:3017:30。
休息休假：
每周休息两天，休息日为周六、周日；
国家法定节假日按照国家规定执行；
享受年休假、病假、事假等休假待遇。
5. 工资待遇
基本工资：每月人民币5000元；
奖金及津贴：
年终奖金：根据年度工作表现，按基本工资的10%发放；
住房补贴：每月人民币1000元；
交通补贴：每月人民币500元；
社会保险及公积金：
聘用单位为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
聘用单位为聘用人员缴纳住房公积金。
6. 工作条件和环境
工作场所：事业单位办公场所；
工作条件：
提供必要的工作设备和办公环境；
保证聘用人员的人身安全；
提供符合国家规定的劳动保护措施；
环境保护：
遵守国家有关环境保护的法律、法规；
节约能源，减少污染排放。
8. 违约责任
聘用单位违约责任
未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向聘用人员支付工资或福利待遇的相应赔偿；
未按合同约定提供工作条件和环境的，应立即改正，并赔偿由此给聘用人员造成的损失；
未按合同约定解除或终止合同的，应支付相当于一个月工资的经济补偿。
聘用人员违约责任
未按合同约定履行职责的，聘用单位有权解除合同，并要求赔偿由此给聘用单位造成的损失；
在合同期内擅自离职的，应支付相当于一个月工资的经济补偿；
违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
9. 合同解除与终止
合同解除条件
聘用人员严重违反聘用单位规章制度的；
聘用人员因健康原因无法继续履行职责的；
聘用单位因经营需要或合同约定的其他原因需要解除合同的。
合同终止条件
合同期限届满，双方无续签意愿的；
聘用人员达到法定退休年龄的；
聘用单位因破产、解散等原因终止的。
合同解除或终止的程序
双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；
一方提出解除或终止合同，另一方在接到书面通知后15日内未提出异议的，视为同意解除或终止合同；
因法定事由解除或终止合同的，应按照国家相关法律法规和本合同约定办理。
10. 保密条款
保密内容
聘用单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等；
聘用人员知悉的涉及聘用单位的机密信息。
保密期限
保密期限自合同解除或终止之日起计算，不少于两年。
违约责任
聘用人员违反保密条款，给聘用单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决争议；
协商不成，可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为聘用单位所在地的人民法院。
12. 合同生效与变更
合同生效条件
双方签字盖章；
合同符合法律法规的要求。
合同变更程序
双方协商一致；
签订书面变更协议。
13. 其他约定事项
其他约定事项一
聘用人员应遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度。
其他约定事项二
聘用人员应积极参加聘用单位组织的各项活动。
其他约定事项三
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
14. 合同附件
附件一：聘用人员个人信息表
附件二：聘用单位基本情况表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方的定义
本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供咨询、中介、技术服务等目的而介入本合同的任何个人、法人或其他组织。
第三方介入的授权
甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的名称、职责和介入原因。
第三方介入的程序
甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；
甲方或乙方将第三方协议副本发送给对方，并经对方确认。
16. 第三方责任
第三方责任限额
第三方因履行职责不当给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过其与甲方或乙方签订协议中约定的赔偿限额。
第三方责任承担
第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应由第三方自行承担；
如第三方责任涉及甲方或乙方，甲方或乙方有权向第三方追偿。
17. 第三方权利
第三方权利保障
第三方在履行职责过程中，享有合法权益，甲方或乙方应予以尊重和保护。
第三方权利行使
第三方在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。
18. 第三方与其他各方的划分
责任划分
第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，由第三方承担主要责任；