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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业员工创新思维与团队建设培训协议
甲方（培训方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（培训对象）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、培训内容与目标
1. 培训内容
培训包括创新思维与团队建设两大模块，具体内容包括但不限于创新思维方法、团队沟通技巧、团队协作策略等。
2. 培训目标
通过培训，提高乙方员工创新思维能力，增强团队协作能力，提升工作效率，促进企业发展。
二、培训时间与地点
1. 培训时间
培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
实际培训时间以甲方通知为准。
2. 培训地点
培训地点为______（详细地址）。
三、培训费用与支付方式
1. 培训费用
培训费用总计为______元（大写：______）。
2. 支付方式
乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。
四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务
甲方负责提供合格的培训讲师和培训场地，确保培训质量。
甲方应按照协议约定的时间、地点和内容进行培训。
甲方应在培训结束后对乙方进行考核，并出具培训结业证书。
2. 乙方责任与义务
乙方应按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论。
乙方应遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。
乙方应在培训结束后将所学知识应用于实际工作中。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方员工的创新思维与团队建设培训效果进行评估。
有权要求乙方员工在培训期间遵守培训纪律和相关规定。
义务：
按照协议约定提供培训服务，确保培训内容的质量和效果。
为乙方员工提供必要的学习资料和培训场地。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供培训过程中的相关服务和支持。
有权对培训内容提出意见和建议。
义务：
按照协议约定参加培训，并积极参与培训活动。
遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。
六、培训效果评估
1. 评估方式
甲方将在培训结束后对乙方员工进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、工作表现评估等。
2. 评估标准
评估标准以培训协议约定的培训目标为依据，包括创新思维能力提升、团队协作能力增强等方面。
如评估结果不符合预期，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。
七、付款方式与期限
1. 预付款
培训协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据培训进度，在甲方按照乙方要求完成一定阶段的培训后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在培训结束后且甲方完成所有培训服务后______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照培训协议约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训或减少培训时间，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、员工时间损失等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照培训协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除培训协议，并要求乙方支付已发生的所有费用。
如乙方员工在培训期间违反培训纪律，造成不良影响，乙方应承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训协议的组成部分，具有与本培训协议同等的法律效力。
2. 解除
除本培训协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本培训协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本培训协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本培训协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决培训协议的履行问题，如变更培训内容或解除培训协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本培训协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在培训协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训资料等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自培训协议签订之日起至培训协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本培训协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本培训协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______