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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业员工借调合同书（2025年度）知识产权保护版
甲方（借调方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被借调方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、员工借调描述
1. 员工信息
员工姓名：______
员工职位：______
员工工龄：______
员工借调期限：______
2. 借调目的
乙方同意将员工借调至甲方工作，以支持甲方项目的实施和推进。
二、工作内容与职责
1. 工作内容
（一）______
（二）______
（三）______
2. 职责
（一）______
（二）______
（三）______
三、薪酬与福利
1. 薪酬
借调员工的薪酬按照乙方原薪酬标准执行，具体金额为______元/月。
2. 福利
借调员工在甲方工作期间，享有乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于：
（一）______
（二）______
（三）______
四、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 合同终止
（一）合同期满自然终止；
（二）甲方或乙方提前三十日书面通知对方，可以终止合同；
（三）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止；
（四）其他法律法规规定的情形。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方员工的工作表现进行监督和评估。
有权要求乙方员工遵守甲方的规章制度和保密协议。
义务：
为乙方员工提供必要的工作条件和环境。
按照合同约定支付乙方员工的借调工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。
有权要求甲方按照合同约定支付借调工资和福利。
义务：
确保乙方员工在借调期间的工作表现符合甲方的期望。
对乙方员工在借调期间的行为负责。
六、工作表现与评估
1. 工作表现
乙方员工在借调期间的工作表现应定期进行评估，评估结果将作为合同续签或终止的依据。
2. 评估标准
评估标准将包括工作质量、工作效率、团队合作和遵守规章制度等方面。
七、合同终止与解除
1. 合同终止
本合同期满后自动终止，除非双方另有书面约定。
2. 合同解除
（一）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
（二）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。
（三）双方协商一致，可以解除合同。
八、保密与知识产权
1. 保密
双方对本合同内容以及借调期间知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2. 知识产权
乙方员工在借调期间创作的任何知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______