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安全生产先进个人事迹材料最新1
杨XX,男，27岁，共青团员。现为XX地质勘查院职工，担任项 目安全员职务。工作三年多以来，作为最基层的安全管理工作者，通 过学习、培训和努力，实现了所在项目的安全生产工作，为单位实现 安全生产提供了保障。在20xx年担任xxx县-塔县苏巴什地区四幅1： 5万矿产地质调查项目安全员期间，他通过制定项目安全处置预案, 落实安全责任目标、安全技术交底，带领项目成员及临时外聘人员积 极学习安全知识，提高安全意识，实现了项目安全生产，为野外项目 部安全管理工作树立了榜样。
20xx年是xxx县-塔县苏巴什地区四幅1： 5万矿产地质调查项目 野外工作的最后一年，在最后的野外工作过程中，项目人员通过5个 月野外艰苦的工作，克服了项目高原条件差、人员少、工期紧等各方 面的困难，实现了安全生产，圆满完成了年度工作任务，在5月西北 局开展的安全大检查中取得了 。为项目顺利实施， 终期验收通过创造了安全基础。
在项目安全管理过程中，杨xx所在的项目部始终坚持以深入学 习和贯彻落实新《安全生产法》为主线，以健全项目安全规章制度, 提升项目安全管理能力为重点，全面落实局、院20xx年安全生产工 作要求，加强教育培训，普及安全知识，提升全员安全素质，营造安 全氛围，弘扬安全文化,全面治理隐患，确保项目安全工作顺利进行。
首先，在健全项目规章制度方面，他带领大家坚持落实安全生产 一上就是24小时，每个月下来的出勤率总是在25个班以上，从而保 证了所有设施的正常运转，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提升队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能 力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水 平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的薪水有的时候都能高出工长, 的确表现了多劳多得和按效分派的原则。经过这种体系，职工学技术、 争先进的积极性获取了明显的提升，先后涌现出接收检修工杨军、电 气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分侧重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老 搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时英勇地 让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工 人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就特地把学 电气专业的优选出来，直接安排在设施检修的工作岗位上，有针对性 的加强培训和现场技术指导，使他们赶忙地适应了岗位工作，缓解了 近来几年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是资料配件耗资大户，为此，他经常重申职工要"爱队 如家、节约节约严格要求职工在作业过程中，能回收的必定回收， 不能够回收的必定说明情况，决不相同意有浪费现象。对于在回完工 作中表现好的职工，他都按规定恩赐必然奖励;对不按规定回收的， 一经发现，都要依照实质情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领 下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的优秀的经营风 气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里特地制作了回收物件 存放箱，防范了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过 程中的扔掉现象，保证了按量回收。其余，他还要求职工在检修设施 时必定做到认真、认真，及时把问题办理在最小程度，尽量防范大投 入、大耗资，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、研究业务技术，创新技术水平。
在工作实践中，他认真研究业务技术，不断提升自己技术水平, 积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提升做出了突出 贡献。
一年多来，他先后参加张开了多项技术改革，促进了生产效率的 提升。他先后成功进行了 120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体 机工业性试验。掘进面的临时支护素来困饶煤矿安全第一难题，他立 足自己，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排, 三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的研究。他还改 进了掘锚机电液控制水道系统，掘进机起落油缸液压阀及管路，掘进 机装煤系统，改革了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅 拌器，特别钢带、迅速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提升。
六、推行6s管理，提升管理水平。
当前企业、全矿上下正在大力张开企业文化创办活动，他深知这 项工作带来的，利处，在平时的工作中，他严格依照6s考评细则拘束 职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓 岗前仪式质量，要求职工要以优秀的精神风范对待岗前仪式，要表现 出军事化管理的雷厉流行特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必 定把工作中的经验、教训、心得、领悟讲出来，在促进自己提升的同 时，也帮助他人提升。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相 互提升、人人争当先进的优秀气氛，提升了管理水平，促进了队伍建 设。
有付出就有收获，韩建平同志就是这样凭着对工作的慎重、对安 全的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻 造出一个强有力的战斗集体，获取一个个灿烂的成绩;正是有了这样 能做事、干实事的好同志，也激励和鼓舞着周围的同志为企业的跳跃、 大企业的建设更加奋斗拼搏！
安全生产先进个人事迹材料最新5
19xx年8月，钱xx从xx电力学校水动专业分配到xx单位从事 发电设备维修管理工作。在20xx年工作期间，从事备品配件管理、 生产技术管理、科技管理等工作，在各方面都取得了优越的成绩，得 到了职工和领导的普遍好评。几十年来，荣获“先进科技工作者〃、“专 业管理人才〃、“十好职工〃、“安全先进个人〃等荣誉称号十六次，在发 电设备检修技改、电力安全生产方面，作了大量的技术创新工作，先 后获得各级各类科技成果和科技进步奖九项、合理化建议和技术革新 奖四十四项，在大家的心目中是一个名副其实的专业技术人才和技术 创新能手。
重视安全生产管理基础。
深知安全生产的重要性，积极参加各种安全检查和现场安全生产 监督工作，认真完成本质工作范围内的各项安全生产管理任务。在实 际工作中，以思想为先行，制度措施为保障，用实际行动切实遵守执 行各种安全生产管理制度，以安全生产为根本，促进生产技术管理。 在安全生产管理工作上狠下功夫，逐步完善各种本专业管理制度，审 核和落实设备大修技改安全工作目标、安全生产保证措施和各类事故 应急预案，使安全工作有了严密的组织措施和技术保障。在生产管理 岗位，多次编写、修改、审核《备品配件管理制度》、《设备检修规程》、 《电站运行规程》、《安全性评价报告》等生产管理制度和安全技术报 告，并督促执行、实际落实，保证电力生产任务按质按量完成，促进 各项工作的进一步标准化、规范化，提高工作质量和管理规范。
认真做好安全性评价工作。
认真做好安全性评价及整改工作，监督落实每一项安全性评价机 械部分的整改任务，深入现场整改指导，有效完成安全性评价机械部 分整改工作。积极查处安全隐患，解决安全性评价查出的老大难问题, 2015年主要完成了一、二级电站四台机组轴承密封盖改造图纸测绘、 设计、订货、整改指导监督工作，完全消除一、二级电站机组长期甩 油问题；二级电站1#机组水轮机主轴密封改造图纸测绘、设计、订 货、整改指导监督工作，消除水轮机主轴密封长期漏水问题。
切实完成电力安全生产任务 认真负责全厂12台机组及辅助设备机械部分大小修管理工作，
消除发电设备存在的安全隐患，保障电力安全生产任务圆满完成。落 实和完成设备大小修所需的备品配件、检修材料的，储备工作，并不 断改进质量及工艺，保证设备大小修任务顺利完成。积极深入现场， 落实检修任务和项目，监督现场检修工艺、质量、设备安全状况、检 修安全管理；积极参与设备检修技改质量验收、设备调试及试运行期 间的安全监督管理，编写、审核检修技改设备启动验收及安全操作技 术方案，保证检修技改设备安全可靠地调试和启动运行，按质按量、 安全有效地完成设备检修任务。譬如，负责完成三、四级电站八台冲 击式水轮机调速器技改、调试、启动验收（包括机组过速试验、甩负 荷试验等）；负责完成二级电站混流式水轮机调速器技改、调试、启 动验收（包括机组过速试验、甩负荷试验等）。
积极创新完成设备技改工作
以礼河发电厂第一台机组1958年发电运行至今，设备落后、锈 蚀老化严重，需要作大量的技术改造和技术创新工作。完成上级下达 的各种水轮发电机组及辅助设备技术改造工作，主动开展科技创新、 合理化建议、技术改进工作，消除电站设备缺陷、安全隐患，解决长 期影响电站安全生产的老大难问题，为电厂安全生产做出卓越的贡献。 2015年主要完成了一级电站两台机组推力头镜板改造、主轴联接螺 栓制造更换，消除机械设备存在的重大安全隐患；二级电站
1#机组 调速器改造，解决二级电站调速器开停机困难、机组运行溜负荷问题， 消除发电设备运行重大安全隐患。
与时俱进提高自身素质
把握时代脉搏，紧跟科技发展步伐,在现有的基础上,不断进取、 努力学习、刻苦钻研专业技术，为作好本职工作打好扎实基础。专注 本专业有关的新知识、新技术、新工艺，为实际安全生产技术服务, 加强安全生产管理方面的知识，认真学习《电业安全工作规程》、《电 力生产安全工作规定实施细则》、《员工安全行为规范手册》、《技术监 督管理标准》等安全规程、规范及有关知识，切实提高生产技术水平 及安全生产管理水平。理论联系实际，将安全管理与电力生产有机结 合，积极协调发电运行、设备检修的安全生产关系；同时，主动开展 互教、互帮、互学活动，取长补短，巩固自己的学习成果。力所能及 地丰富自己的文化知识、拓宽思路，开阔远见，为电力安全生产作出 应有的贡献。
总之，该同志专业技能熟练，安全知识丰富，工作作风严谨，管 理方法细致，在设备检修技改、技术攻关、科技创新各个方面成果丰 硕，所负责的工作从未出现安全问题。他为安全生产出谋献策、尽心 竭力，解决了老电厂、老设备的大量安全生产隐患，夯实了安全生产 管理基础。他心系安全、着力落实，是安全生产管理工作的典范！
安全生产先进个人事迹材料最新6
黄xx,男，19xx年7月出生，1978年12月参军，在89803部 队服役，1997年专业，一直在永兴县交通局工作，任党组副书记、 副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部，在转业到地方工作的20 多年间，他曾十多次受到上级有关部门的表彰，并深受群众拥戴。2006 年至2009年连续四年被县委、县政府评为先进个人。2007年连续三 年获得全市安全生产第一名，2009年永兴县交通局并代表全市参加
省里的交通安全检查，为我市赢得了荣誉。
一、认真学习，不断提高自身素质
黄XX虽为副处干部，但在学习上没有丝毫懈怠，从不放松学习， 特别对理论和交通业务的学5 万字，心得体会12篇，撰写调研文章6篇，其中调研文章《我县交 通安全的现状与对策》入围2009年全县“百题调研献良策〃优秀教研 成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题，黄xx深深感到，在拥 有近千人的队伍、300多名党员的交通系统"大家庭〃中，如果学习跟 不上，整个队伍就不可能有良好的素质，交通事业就会变成〃空中楼 阁〃。对此，他一方面提出要抓工作先抓队伍，抓队伍先抓教育的，工 作思路；另一方面与干部职工促膝长谈，并且首先从自身做起。他亲 自主持参与交通局主办的〃学习马恭志演讲〃、“读书〃等活动，为年轻 干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地，干部职工队伍稳定了， 学习的热情高涨了，工作作风改变了，整个交通系统学理论、学业务 蔚然成风。
二、率先垂范，出色完成工作任务
黄xx在部队就事事争先，起着模范带头作用。为此，入伍不久， 便入了党、提了干，先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、 副营级助理员、正营财务司长、副处长（副团级）等职务。到1997年 转业时，他已是一位副处职军官了。长期的部队生活，磨励了他敢打 敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样，转业到地方工作后，他也时 常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业，投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与 了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。 风餐露宿，日夜战斗在工地的第一线，几年来，没有休一个完整的节 假日，为我县公路建设作出了卓越的贡献。
在分管交通安全期间，我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗 水。今年在安全生产专项整治活动中，黄XX既当指挥员，又当战斗 员，亲临现场，共检查车辆126台次，船舶127艘次，查出违章及隐 患20处，取缔非法载客的农用船4艘，有效地杜绝了事故的发生， 确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在2006年”，15〃抗洪中，不顾生命危险，赶赴鲤大公路 D标拌合场，组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员，受 到沿途群众的高度赞扬。
三、勤政廉洁，自觉筑牢反腐防线
"有公德乃大，无私品自高〃，黄xx作为一名分管财务的领导深 谙此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉〃当头，严格要求自己, 十分注重个人修养，自觉抵制形形色色腐败侵蚀。黄xx在主管公路 时，严把质量关。2006年，鲤大公路某标段老板偷工减料，造成面 板断裂，被黄xx发现后，责令承包老板“返工〃，老板想请他吃饭， 送红包，请求他网开一面，被黄xx严词拒绝，老板不得不重新返工。 2006年下半年，由于原材料价格上涨，为了减少损失，降低成本造 价，自己自费多处考察，了解行情，采用材料限价的办法，就碎石一 项节约资金几十万元，受到领导和群众的高度赞扬。
安全生产先进个人事迹材料最新7
李xx,男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么 多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政 各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务〃的原则， 以推行6S管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理， 创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。
一、注重自身修养，提升专业水平
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一 意学技术，立志要干一行、精一行。平时学总是将理论 学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱 电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上， 实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样, 他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一 名不可多得的“尖子生〃。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的 工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中, 他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要 做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关 键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。止匕外，他还严格 要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段 职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去 年，我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先土 卒，带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神， 一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保 了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能 力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水 平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长， 切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、 争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电 气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，让老工人 和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担， 将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、 主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来， 直接安排在设备检修的‘工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技 术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检 修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要"爱队
如家、勤俭节约〃。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收， 责任制，制定项目现场处置预案，并针对项目地处南疆的特殊环境, 制定防暴恐专项应急预案，在项目实施过程中组织项目人员学习项目 经理、安全员、项目技术负责人、技术员、驾驶员、采样工等岗位职 责和安全职责并上墙；建立了院与项目部、院与项目经理、项目经理 与安全员及技术员之间的安全生产目标责任书；落实了单位对项目要 求的安全技术交底制度，针对项目人员作业的特点及项目实施过程中 临时聘请的外聘人员全部进行了实用、针对不同工种的安全技术交底 及安全安全生产协议的签订。有效降低了安全生产事故的发生。落实 了单位三级安全教育制度，对项目新来人员及外聘人员组织学习院安 全相关规定，了解项目中遇到的危险源，做到凡是在项目上每个人员, 对项目中遇到的'危险因素有了解，对危险源的规避有处置方法，有 效提升了新员工的安全责任意识，避免了新人员由于对项目的不熟悉 所发生的安全事故。
其次，在危险源识别、管理等方面，项目自出队开始，便召开了 安全会议，专门进行了项目驻地周围及野外工作中可能接触到的危险 源识别，对主要的危险源进行了登记并设置警示标识，在项目实施工 程中对遇到的危险源随时进行更新，对项目上的危险源及危险因素有 控制，有防范，让大家对可能遇到的安全产生威胁有全面的了解，有 效地降低了因重大危险源产生安全事故的可能性。在应急救援体系方 面，他和大家在充分考虑自己项目实际情况的基础上，制定了项目现 场处置预案，建立了苏巴什应急通讯录，对紧急联系人及安全应急物 资有应急处置措施。同时在安全生产例会中对可能遇到的安全生产事