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2025年android就业前景（精选9篇）
篇1：android就业前景
由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
就Android开发岗位来说，在目前移动互联网高速发展阶段，更大程度上促进了对安卓开发人才的需求，根据美国KPCB风险投资公司互联网分析师玛丽・米克尔的报告显示，，，超越美国成为世界上智能手机用户量最多的国家。
据工信部最新统计数据，，而在所有手机用户中，安卓手机用户占主要部分。从手机用户的急剧增加更加速了市场对安卓开发人才的需求。
做好职业规划
在工作经验和能力决定了你的薪酬的职场现实环境下，如何在短时间内让自己更快的成长，更快提升自己的职业能力是每一个Android开发人员必须面对的职场问题，积累经验的同时，不忘提升自己的学历、人际关系、管理等多方面能力，在工作中永远要比别人进步得快，才能确保在Android开发的道路上走得更顺畅。
随着采用Android系统的手机、平板电脑灯智能数码产品的逐渐增加，Android平台人才的缺口显示目前国内的3g研发人才缺口有三四百万，其中Android研发人才缺口至少30万，有专家指出，如果想要从事Android开发，除了必备的基础知识内容之外，还应该根据各类企业和各岗位的不同需求来补充与Android技术知识相关的内容。
职场需求现状
根据网络数据统计，软件应用类Android开发人才的需求量最大，高达72%，从招聘岗位和招聘需求来看，目前各类公司、企业对Android人才的需求还是偏向与软件驱动的Android人才需求(手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发)。那么在4g时代，手机开发工程师这个黄金职位一定会受到很多人的关注。就某一地区招聘情况来看，热招的岗位包括有很多种类，Android软件工程师、Android开发工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、Android程序员等等多种岗位。
人才类型分析
就目前对Android人才需求情况来看，一类是偏重于软件驱动的Android人才需求，另外一类是偏向于硬件应用的Android人才需求，从招聘岗位需求情况来看，前者的需求比重相对比较大，当然应用也相对较广，在手机游戏、手机终端应用软件、在一些其他手机应用软件开发等方面都有较广的应用。据工信部最新统计数据显示，，在所有手机用户当中，安卓手机用户占主要部分，从手机用户的急剧增长速度来看，整个市场对安卓开发人才的需求是非常大的。
就业前景分析
目前Android的技术较新，无论是相关书籍还是教育体制都处于初级阶段，因此Android人才在短期之内将会呈现供不应求的现状。那么从长期来看，随着各种移动应用需求的增加，当然手机应用开发商对Android应用的开发力度也会不断加大，由此来看Android人才的就业前景还是比较客观的。此外，随着安卓手机用户的占比增长，更加剧了市场对安卓开发人才的需求。
薪资水平分析
据权威部门人才供需报告指出，随着Android工程师的需求量大增的同事，Android工程师的月薪也是相当可观的，有1―3年经验的Android工程师月薪在9000元左右，可想而知3年以上的工程师月薪肯定是非常可观的，华清远见12月份毕业学员平均月薪高达9200元，应届毕业学员的月薪就如此之高，可想而知有经验的高级工程师月薪是相当可观的，所以从事安卓开发行业在未来几年之内前景还是相当不错的。
从以上几点来看，安卓就业前景无线广阔，但作为安卓开发工程师来讲仍需不断提升自己的职业技能，积累丰富的经验，保证在工作中永远要比别人进步得快，才可以确保你在Android开发的道路上走的更加顺畅。
[android就业前景2016]
篇2：android就业前景如何
随着Android平台的扩张个，引发了Android人才荒，移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫。
4G主打专业有Android培训、IOS培训、Java培训、C/C++培训。报名学生享有先教学后付款等等优惠，入学签订就业协议，毕业推荐就业。
Android是一种以Linux为基础的开放源代码操作系统，主要适用于便携设备。Android操作系统由And Rubin开发，最初主要支持手机。由Google收购注资，进行开发改良，逐渐扩展到平板电脑及其他的领域上。Android主要包括操作系统服务、用户界面和应用软件，是首歌为移动终端打造的真正开发和完整的移动软件系统。
一、课程目标
1. 通晓Android的架构哲学和力量来源以及实现技术;
2. 能够开发出任意类型、任意复杂程度的应用程序;
3. 能够使用NDK技术编程;
4. 实战Android测试技术;
5. 对HTML5有根本性的理解;
6. 以ActivityManagerService的源码剖析为核心，彻底剖析Android程序运行背后的机制，深刻体悟Android框架的设计哲学和实现机制。
二、课程要点
7. 揭秘Android;
8. 精通四大组件;
9. 精通Android高级界面编程;
10. 精通Android网络编程;
11. 熟练NDK编程;
12. 实战Android测试技术;
13. 洞悉HTML5;
14. 以ActivityManagerService的源码剖析为核心，彻底剖析Android程序运行背后的机制，深刻体悟Android框架的设计哲学和实现机制
[android就业前景如何]
篇3：android就业前景如何
在现如今，随着移动互联网科技不的发展，国内Android以独特的开源和开放性，获得了广大人们的认可，并为其提供稳定且持续更新的支持;同时它又和移动互联网紧密相连，使得开放人员更加容易见互联网应用移植上来;此外，它还让厂商、运营商、甚至用户本人都能很方便的进行全方位的定制或配置。因此，Android的未来发展中，发展前景将是一片光明。
1、Andriod开发行业利好。让许多国内互联网企业看到了机会，开始大量招聘Andriod人才。近期，不少创业公司老板吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。据职业分析专家介绍，Android行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万,而Andriod开人才缺口将在至少100万左右。
2、据智联招聘数据统计。目前热招的Android开发技术相关岗位共9752个，主要热招岗位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师、Android手机游戏开发，Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，据职酷网职位搜索统计显示，目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
3、面对技术人才稀缺。各个企业纷纷开启“抢人大战”模式，以满足自己对人才的需求。而在人才争夺战里，高薪是最常见也是最有效的解决之道。公布的数据显示，在Andriod行业工作1-3年的，企业给的月薪5000-8000元的最多;且月薪在10000元以上的占26%;而工作3-6年，月薪在10000-15000元的最多，占38%，15000-25000元次之，占21%，只有16%的开发者月薪在8000元以下;工作六年以上的月薪在15000-25000元的最多，且有20%的人在25000元以上。由此看出，工作年限越高，薪资水平也越高。
最后对于哪些缺乏第一份工作竞争力和职业发展出现瓶颈、或者转型转行的人来说，到赛尔盟专业机构学习Andriod开发技术，培养新技能，重拾职业竞争能力可能是一个明智的选择。
第一件事：找对平台
无论你是才华横溢，还是草根布衣，你只有把自己放对了地方，你才会有正念正见正语正行。千锋广州Android培训的就业老师告诉我们，学员毕业后找对了平台，将会很快得到很好的发展，千锋也与众多企业举办大型双选会，给学员提供更广的选择。
第二件事：交对朋友
物以类聚，人与群分，你的一生中要么影响别人，要么被人影响，当你还是处在社会底层的时候被人影响非常重要也十分必要，关键是你被谁在影响，你是否经常被一些与你同层次的人弄的人云亦云的，经常被人消极的催眠呢?请记住，跟谁交朋友，将决定你的一生可能跟谁一样!选择来千锋学员，不仅仅是学习技能知识，更是拓展广泛的人脉，周围一起学习的同学可能是以后发展道路上的挚友，在学习过程中，学会结交良好，对未来的开发之路将如虎添翼。
第三件事：跟对贵人
先有伯乐，才有千里马。人是可以被教育的，前提是，你的伯乐在哪里?他是谁?他能让你成为谁?贵人是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人，贵人是给你理顺思路的人，是给你明确方向的人，是修正你的人、是恨铁不成钢又处处说你优点的人，是鼓励和帮助你的人，是恨你到咬牙切齿又不忍心放弃你的人，是把你扶上马送你一程的人，是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!千锋广州Android培训班的就业老师告诉我们，学员就业后，很多会受益于公司里带团队的“师傅”，能够遇到帮助到自己的贵人，那将会受益良多。
选择比努力更重要
人骑上自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开上汽车，一脚轻踏油门1小时能够跑100公里左右;人坐上动车，闭上眼睛1小时也能跑300公里;人登上飞机，吃着美味1小时居然跑1000公里!人还是那个人，平台不一样，载体不一样，结果就不一样了!所以选择比努力更重要。对于选择Android培训的学生来说，同样选择一个培训平台也至关重要，千锋广州Android培训的老师建议学生来校实地考察后，再慎重选择自己想去的机构，不要盲目跟从!
[android就业前景如何]
篇4：android就业前景
如今，大家对Android开发和IOS开发两者如何选择众多纷纭，有人要从事Ios开发认为现在苹果手机用户量增加，不久就会超过Android开发，有人想从事Android开发认为它发展前景也是蛮大的。针对这两种说法，
首先就先从市场需求说起：
这个是很多人关心的，说最近感觉 Android 开发饱和了，找工作很难，所以纠结要不要学习Android 开发。
不得不说，前两年的移动开发确实很火，为什么?因为一个行业刚兴起，智能手机发展之快速让人震惊，加上创业的越来越多，基本上创业都需要做一个 App，以上种种原因综合下来导致移动开发人才特别紧缺，可以说随便能鼓捣出来点东西都很容易找到工作。
而现在明显降温了，对人才的要求也越来越苛刻，现在搞一个公众号就可以创业融资了，App 不再是刚需了，所以跟前两年比需求确实少了很多。
但是跟同类其他编程行业比移动开发依然需求蛮大的，这种现象只能说明以前是「疯狂」，而现在才是「正常」，所以那些说 Android 开发饱和了，我并不认同，因为我看到各大招聘网站 Android 跟 iOS 开发的职位跟其他岗位的招聘比并没有少，所以所谓的「饱和」只是一种从「疯狂」到「正常」的错觉而已。
其次是薪资水平：
说到开发前景，工资就不得不谈，这也是很多人关注的一个话题。今天随意看了下一些招聘网站给各个编程岗位开的价格，姑且以一线城市1-3年工作经验来看：
Android & iOS开发月薪范围大概在10-20k
Java、Php、.NET等月薪范围大概在8-15k
随着移动互联网的快速发展，作为占据移动互联网半壁江山的Android也迎来了更大的发展机遇，与其他行业类比，移动互联网时代的Android发展潜力无疑是最大的。据前程无忧最新的调查数据显示，预计技术研发类员工的调薪幅度相对最高，%，达内20Android毕业学员最高就业薪水为1元，就业薪水远远超越了其他行业。据techrepublic报道，每年的年底，总是有很多评论者和预测者喜欢猜想来年的情况，为了秉承这种传统，本文对20的Android市场提出了8个大胆预测。
1、无锁版设备占统治地位
现在还看不到这点，但无锁版设备将主导Android市场，而且不是在暗地里这么做，这些设备将进入聚焦灯下，告诉人们为什么它们可能是Android生态系统中最重要的发展。年将首次看到，廉价的无锁版设备将取代三星、HTC、谷歌或摩托罗拉的旗舰设备。无论是一加、小米还是华为，都将发布旗舰杀手，最终打入每个市场并成为“想要的”智能手机。
2、无预装
Android“N”(无论叫什么)将包括让终端用户删除运营商加入的预装软件的能力，这对谷歌和消费者将是一次大赢。虽然Android“N”将是大规模升级，但能删除预装软件将盖过其他任何功能，说明这个功能非常需要。
3、Android“N”将给人深刻印象
Android“N”的重要变化将包括新的功能丰富的有重启选项的电源菜单。
Android“N”也可能有分屏功能，允许用户同时使用2个应用。另外还可能看到下面的功能：主题引擎、LED通知控制、双击唤醒、更好的可穿戴性和自动集成等。当然，相比能删除预装软件，这些功能都不值一提。
4、Android升级改进
Android Marshmallow证明，Android升级过程是不连贯的，即使是Nexus手机(该平台被认为在升级发布后几乎可立即升级)都是在最新版系统发布后数月都看不到升级。谷歌在2016年将最终解决这个问题，这种解决方案大多将让运营商及其测试(加入预装软件)付出代价。无论如何，这个问题一直在困扰Android，来年必须要有人解决。
5、与Chromebook更好集成
谷歌不会让Chrome OS消失，该系统对整个生态系统太重要。不过谷歌将使Chrome OS运行Android应用更为容易，使Android和Chrome OS无缝集成。可以想见，用户可将Android设备连接到Chromebook，自动同步数据。
6、Android X大增长
X代表“穿”和“自动”。预计在所有市场，基于Android的可穿戴设备和自动设备将出现大增长。可穿戴设备难以取得重大影响是因为该平台还不完备。随着Android“N”的发布，可穿戴设备将与Android Auto一起大幅增长。