文档介绍：唐山市社会保险
业务规则讲座
大家上午好!
我现在开始和大家一起探讨养老、失业工伤保险的业务经办业务,以唐山市社保局所管辖的城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险为基础,以7月1日出台的《社会保险法》和最新的三险业务规则和政策为业务基础进行探讨!
第一部分
养老、失业、工伤保险业务概述
养老、失业、工伤保险业务概述
养老保险
含义:”国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。”
解读:凡在我市范围内劳动者均可取在取得劳动报酬后缴纳养老保险费,在达到法定退休时间(含病退)时,领取养老待遇!
养老保险业务—分类
分为:城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险!
不管是任何形式的劳动者都可以参加养老保险,包括农民、城镇企业职工、城镇居民、事业单位、灵活就业人员(个体劳动者)、归国华侨、外国公民在我市企业工作的的人员等!唐山市社保局管理的是城镇企业职工基本养老保险。
鉴于篇幅:以下所说养老保险指的是城镇企业职工基本养老保险(含灵活就业人员)。
养老保险业务—结算方式
2000年以前是差额结算:含义:应缴养老费–减去离退金=实际应缴保险费,大于0叫上缴,小于0叫下拨!
2000年以后是全额:应缴养老费=实际应缴保险费
提示:2000年以前的欠费是差额,可能出现1000人的参保单位月欠费为1000元的可能性!
养老保险业务—征收方式
2000年7月分以前是社保
2000年8月起---地税征收(全省试点)
养老保险业务—征收规则(1):
单位和个人共同缴费!建立养老保险个人账户!
养老保险实行的社会统筹和个人账户相结合方式!社会统筹就是单位缴费部分!个人账户是个人缴费和单位缴费划入部分。
养老保险业务—征收规则(2):
1996年1月1日开始建立个人账户:
单位缴费个人缴费个人账户
1996年 22% 3% 单位缴费划入8%+个人缴费3%+市社平5%
1997年 22% 4% 单位缴费划入7%+个人缴费4%+市社平5%
1998年 20% 4% 单位缴费划入7%+个人缴费4%
1999年 20% 5% 单位缴费划入6%+个人缴费5%
2000年 20% 5% 单位缴费划入6%+个人缴费5%
2001年 20% 6% 单位缴费划入5%+个人缴费6%
2002年 20% 6% 单位缴费划入5%+个人缴费6%
2003年 20% 7% 单位缴费划入4%+个人缴费7%
2004年 20% 8% 单位缴费划入3%+个人缴费8%
2005年 20% 8% 单位缴费划入3%+个人缴费8%
2006年- 20% 8% 个人缴费8%