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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版护林员劳动合同书书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
护林员姓名
护林员身份证号码
护林员联系方式
用人单位名称
用人单位法定代表人
用人单位地址
用人单位联系方式
2. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
3. 工作内容
工作地点
工作岗位
工作职责
工作时间
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
工资支付时间
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳
住房公积金缴纳
福利待遇
6. 工作条件
工作环境
工作工具
安全防护措施
7. 违约责任
护林员违约责任
用人单位违约责任
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
9. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
10. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
11. 合同附件
附件一：工作职责说明书
附件二：社会保险缴纳明细
附件三：福利待遇明细
12. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
13. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
14. 其他约定
通知方式
合同份数
合同保管
合同解释权
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
护林员姓名：
护林员身份证号码：05678
护林员联系方式：1395678
用人单位名称：森林资源保护局
用人单位法定代表人：
用人单位地址：省市区路号
用人单位联系方式：05715678
2. 合同期限
合同起始日期：2025年1月1日
合同终止日期：2025年12月31日
合同续签条件：根据双方实际情况及工作需要，可协商续签。
3. 工作内容
工作地点：省市区森林保护区
工作岗位：护林员
工作职责：
负责森林资源保护，防止森林火灾和盗伐、滥伐等违法行为。
定期巡山，记录森林资源变化情况。
发现异常情况，及时上报并采取相应措施。
参与森林资源保护宣传教育活动。
工作时间：每周一至周五，每日8小时，节假日及休息日除外。
4. 工资待遇
基本工资：每月人民币3000元。
奖金及补贴：
年终奖金：根据年度工作表现，发放年终奖金，金额为基本工资的10%。
交通补贴：每月人民币200元。
工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。
工资支付时间：每月20日。
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳：
用人单位为护林员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
护林员个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。
住房公积金缴纳：
用人单位为护林员缴纳住房公积金。
护林员个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。
福利待遇：
享有国家法定节假日、休息日及年假。
享有国家规定的产假、婚假、丧假等。
定期组织体检。
6. 工作条件
工作环境：工作地点位于森林保护区，环境优美，但存在一定危险性。
工作工具：用人单位提供必要的工作工具，如巡山设备、通讯设备等。
安全防护措施：
用人单位为护林员提供必要的安全防护装备，如头盔、手套、护目镜等。
定期对护林员进行安全培训，提高安全意识。
8. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9. 合同解除
合同解除条件：
护林员因健康原因无法继续履行工作职责，经医疗机构证明不能胜任工作的。
用人单位因经营困难或工作需要调整，经双方协商一致同意解除合同的。
护林员严重违反工作纪律或规章制度，经用人单位劝诫无效的。
用人单位未按合同约定支付工资或社会保险，护林员提出解除合同的。
合同解除程序：
双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确解除合同的日期和双方的权利义务。
因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。
合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接手续。
10. 合同生效
合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。
合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。
11. 合同附件
附件一：工作职责说明书
附件二：社会保险缴纳明细
附件三：福利待遇明细
12. 合同变更
合同变更条件：合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变化或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的。
合同变更程序：
双方应就合同变更事项进行协商，达成一致意见。
合同变更内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。
13. 合同终止
合同终止条件：
合同期限届满，双方未续签合同的。
合同因解除而终止的。
合同终止程序：
合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接手续。
用人单位应在合同终止后30日内支付护林员应得的工资及福利待遇。
14. 其他约定
通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达对方指定的地址。
合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同保管：双方应妥善保管合同原件，防止遗失或损坏。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，根据合同约定或法律法规要求，介入合同关系，提供中介服务、技术服务、咨询服务的自然人、法人或其他组织。
第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同履行顺利进行，提高工作效率，降低风险。
第三方介入方式：
第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订、履行等工作。
第三方作为技术服务方，提供专业技术支持，协助甲乙双方解决合同履行中的技术难题。
第三方作为咨询方，提供专业咨询服务，协助甲乙双方制定合同履行策略。
16. 第三方责任限额
第三方责任：第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。
责任限额：
第三方对甲乙双方承担的责任限额，应根据第三方提供的服务类型、服务内容、合同金额等因素，由甲乙双方与第三方协商确定。
第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。
17. 第三方责任免除
因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的。
因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致合同无法履行或造成损失的。
因甲乙双方违反合同约定导致合同无法履行或造成损失的。
18. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的划分：
第三方与甲方的关系仅限于合同履行过程中的中介、技术服务或咨询服务，第三方不承担甲方在合同履行中的直接责任。
甲方应自行承担因合同履行产生的风险和责任。
第三方与乙方的划分：
第三方与乙方的关系仅限于合同履行过程中的中介、技术服务或咨询服务，第三方不承担乙方在合同履行中的直接责任。
乙方应自行承担因合同履行产生的风险和责任。
19. 第三方介入的程序