文档介绍：该【2025版全新实习劳动合同书 】是由【金】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025版全新实习劳动合同书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版全新实习劳动合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
实习单位名称
实习单位地址
实习单位法定代表人或负责人姓名
实习生姓名
实习生身份证号码
实习生联系方式
2. 实习岗位及工作内容
实习岗位名称
实习岗位工作内容
实习岗位工作地点
3. 实习期限
实习起始日期
实习结束日期
实习期限变更
4. 实习期间的工作时间
工作时间安排
工作时间调整
工作时间加班规定
5. 实习期间的工资待遇
实习工资标准
工资支付方式
工资支付时间
工资调整
6. 实习期间的福利待遇
社会保险
住房公积金
其他福利待遇
7. 实习期间的培训与考核
培训内容
培训方式
考核方式
考核结果
8. 实习期间的保密义务
保密内容
保密期限
违约责任
9. 实习期间的知识产权
知识产权归属
知识产权使用
知识产权保护
10. 实习期间的劳动保护
劳动保护措施
安全生产责任
工伤事故处理
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止的程序
12. 违约责任
违约行为
违约责任承担
违约责任赔偿
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
14. 其他约定事项
其他约定事项内容
其他约定事项效力
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
实习单位名称：科技有限公司
实习单位地址：省市区路号
实习单位法定代表人或负责人姓名：
实习生姓名：
实习生身份证号码：110**********
实习生联系方式：**********
2. 实习岗位及工作内容
实习岗位名称：市场营销实习生
实习岗位工作内容：
参与市场调研，收集和分析市场信息
负责线上推广渠道的运营和维护
协助进行客户关系管理
实习岗位工作地点：科技有限公司营销部
3. 实习期限
实习起始日期：2025年7月1日
实习结束日期：2025年9月30日
实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后，签署书面变更协议。
4. 实习期间的工作时间
工作时间安排：周一至周五，每日8:3017:30，午休1小时
工作时间调整：如遇特殊情况，工作时间可由实习单位进行调整，并提前通知实习生
工作时间加班规定：加班需经实习生同意，并按照国家相关规定支付加班费
5. 实习期间的工资待遇
实习工资标准：每月人民币3000元，按月支付
工资支付方式：银行转账
工资支付时间：每月5日支付上月工资
工资调整：如遇国家法定工资调整或实习生表现优秀，实习单位有权调整工资标准
6. 实习期间的福利待遇
社会保险：实习期间，实习生应缴纳社会保险，实习单位负责缴纳企业部分
住房公积金：实习期间，实习生应缴纳住房公积金，实习单位负责缴纳企业部分
其他福利待遇：提供免费午餐、定期团建活动等
7. 实习期间的培训与考核
培训内容：
市场营销基础知识培训
软技能培训（沟通、团队合作等）
实战演练（参与实际项目）
培训方式：线上培训、内部培训、项目实践
考核方式：实习结束前，由实习单位对实习生进行综合考核
考核结果：考核结果将作为实习生实习评价的依据
8. 实习期间的保密义务
保密内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等
保密期限：自实习结束之日起三年内
违约责任：如实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失
9. 实习期间的知识产权
知识产权归属：实习生在实习期间创作的作品，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有
知识产权使用：实习单位有权在业务范围内使用实习生创作的作品
知识产权保护：实习单位应采取必要措施保护实习生的知识产权
10. 实习期间的劳动保护
劳动保护措施：实习单位应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施
安全生产责任：实习单位应确保实习场所的安全，防止事故发生
工伤事故处理：如实习生在工作中发生工伤事故，实习单位应按照国家相关法律法规进行处理
11. 合同解除与终止
合同解除条件：
实习生严重违反实习单位规章制度
实习生严重失职，给实习单位造成重大损失
实习生因个人原因无法继续实习
合同终止条件：
实习期限届满
双方协商一致
解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续
12. 违约责任
违约行为：包括但不限于未按时支付工资、未履行保密义务、未提供劳动保护等
违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金
违约责任赔偿：赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商一致
13. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决争议
争议解决机构：如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼
争议解决程序：按照我国相关法律法规和诉讼程序进行
14. 其他约定事项
其他约定事项内容：包括但不限于合同生效条件、合同生效日期等
其他约定事项效力：其他约定事项与本合同内容不一致的，以本合同内容为准
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义及范围
第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。
提供专业服务或咨询
承担部分合同义务
调解或仲裁合同争议
作为担保方提供担保
16. 第三方介入的引入程序
引入程序：甲乙双方协商一致后，可引入第三方参与合同执行。
引入方式：第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方签字确认。
17. 第三方责任限额
责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因履行合同或违反合同而产生的责任，其赔偿总额不得超过约定金额。
责任限额约定：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，该限额应合理且符合市场惯例。
责任限额调整：如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。
18. 第三方权利义务
第三方权利：
根据合同约定，享有相应的权利。
在合同执行过程中，享有知情权、咨询权等。
在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。
第三方义务：
按照合同约定履行职责。
对甲乙双方负有保密义务，不得泄露合同内容。
如第三方违反合同义务，应承担相应的法律责任。
19. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方与第三方之间的权利义务应通过合同约定。
第三方与乙方的的关系：第三方与乙方之间不存在直接合同关系，乙方与第三方之间的权利义务应通过合同约定。
第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同约定的参与方，其权利义务应同时满足甲乙双方的要求。
20. 第三方介入的合同变更
合同变更：第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面变更协议。
变更生效：变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。
21. 第三方介入的争议解决