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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版借调协议书书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
双方单位地址
双方单位法定代表人
双方单位联系方式
2. 借调人员基本信息
借调人员姓名
借调人员性别
借调人员年龄
借调人员身份证号码
借调人员工作单位
借调人员原岗位
3. 借调目的及岗位
借调目的
借调岗位
借调岗位职责
4. 借调期限及起止时间
借调期限
借调起止时间
5. 工资待遇
借调人员工资标准
借调人员工资发放方式
借调人员奖金及补贴
6. 社会保险及公积金
社会保险缴纳
公积金缴纳
7. 工作内容及考核
工作内容
工作考核
考核结果及处理
8. 借调人员权益保障
借调人员休息休假
借调人员培训
借调人员晋升
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
12. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
13. 合同附件
附件一：借调人员工作职责
附件二：借调人员考核标准
14. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
甲方：[甲方单位全称]
乙方：[乙方单位全称]
双方单位地址
甲方地址：[甲方单位详细地址]
乙方地址：[乙方单位详细地址]
双方单位法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
双方单位联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2. 借调人员基本信息
借调人员姓名
借调人员姓名：[借调人员姓名]
借调人员性别
借调人员性别：[借调人员性别]
借调人员年龄
借调人员年龄：[借调人员年龄]
借调人员身份证号码
借调人员身份证号码：[借调人员身份证号码]
借调人员工作单位
借调人员工作单位：[借调人员原工作单位全称]
借调人员原岗位
借调人员原岗位：[借调人员原岗位名称]
3. 借调目的及岗位
借调目的
借调目的：为提高甲方单位的工作效率，优化业务流程，甲方同意借调乙方单位[借调人员姓名]至甲方单位担任[借调岗位名称]。
借调岗位
借调岗位：[借调岗位名称]
借调岗位职责
借调岗位职责：
（1）[岗位职责1]
（2）[岗位职责2]
（3）[岗位职责3]
（4）[岗位职责4]
4. 借调期限及起止时间
借调期限
借调期限：自[借调起始日期]起至[借调终止日期]止，共计[借调期限]个月。
借调起止时间
借调起止时间：[借调起始日期]至[借调终止日期]
5. 工资待遇
借调人员工资标准
借调人员工资标准：[借调人员工资数额]元/月。
借调人员工资发放方式
借调人员工资发放方式：按月支付，每月[具体日期]前通过银行转账方式发放至借调人员指定账户。
借调人员奖金及补贴
借调人员奖金及补贴：[具体奖金及补贴项目及数额]
6. 社会保险及公积金
社会保险缴纳
社会保险缴纳：
（1）甲方单位按照国家及地方相关政策规定，为借调人员缴纳社会保险。
（2）乙方单位负责缴纳借调人员社会保险中应由其承担的部分。
公积金缴纳
公积金缴纳：
（1）甲方单位按照国家及地方相关政策规定，为借调人员缴纳住房公积金。
（2）乙方单位负责缴纳借调人员住房公积金中应由其承担的部分。
8. 借调人员权益保障
借调人员休息休假
借调人员休息休假：
（1）借调人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。
（2）借调人员在甲方单位工作期间，如遇特殊情况需请假，应按照甲方单位的相关规定办理。
借调人员培训
借调人员培训：
（1）甲方单位应提供必要的岗位培训，帮助借调人员尽快适应新岗位。
（2）借调人员有义务参加甲方单位组织的各类培训，提高自身业务能力。
借调人员晋升
借调人员晋升：
（1）借调人员在甲方单位工作期间，如表现优秀，符合晋升条件，甲方单位应给予晋升机会。
（2）借调人员的晋升与原单位晋升政策及规定相一致。
9. 违约责任
违约情形
违约情形：
（1）借调人员未按约定时间到岗或擅自离岗。
（2）借调人员违反甲方单位规章制度，造成不良后果。
（3）甲方单位未按时支付借调人员工资或未按规定缴纳社会保险。
违约责任承担
违约责任承担：
（1）借调人员违约，甲方单位有权解除借调协议，并要求借调人员承担相应违约责任。
（2）甲方单位违约，借调人员有权要求甲方单位承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失。
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决方式：
（1）双方应友好协商解决争议。
（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构：
（1）争议解决机构为[具体机构名称]。
（2）争议解决机构应遵循公平、公正、公开的原则，依法处理争议。
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除条件：
（1）借调期限届满或双方协商一致解除借调协议。
（2）发生不可抗力事件，致使借调协议无法履行。
（3）一方违约，另一方有权解除借调协议。
合同解除程序
合同解除程序：
（1）一方提出解除借调协议，应提前[具体天数]书面通知对方。
（2）双方应在接到解除通知后[具体天数]内签署解除协议。
12. 合同生效及终止
合同生效条件
合同生效条件：
（1）双方签字盖章后，本借调协议自生效之日起生效。
（2）本借调协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
合同终止条件
合同终止条件：
（1）借调期限届满。
（2）双方协商一致解除借调协议。
（3）发生不可抗力事件，致使借调协议无法履行。
13. 合同附件
附件一：借调人员工作职责
附件一：借调人员工作职责详见本协议第三条“借调岗位职责”。
附件二：借调人员考核标准
附件二：借调人员考核标准详见本协议第七条“工作内容及考核”。
14. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项一：本借调协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
其他约定事项二
其他约定事项二：本借调协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。