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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025教职工聘用合同书范本
本合同目录一览
1. 合同签订依据与目的
合同签订依据
合同签订目的
2. 定义与解释
定义
解释
3. 聘用方信息
聘用方名称
聘用方地址
聘用方法定代表人或授权代表
4. 被聘用方信息
被聘用方姓名
被聘用方身份证号码
被聘用方联系方式
5. 职务与岗位职责
职务名称
岗位职责
工作地点
6. 聘期与工作制度
聘期类型
聘期起止时间
工作制度
7. 工资与福利待遇
工资标准
福利待遇
调薪与晋升
8. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
加班规定
9. 培训与发展
培训机会
发展规划
培训费用
10. 职业保密与知识产权
职业保密
知识产权
保密期限
11. 违约责任
违约情形
违约责任
违约赔偿
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止的程序
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
14. 其他约定事项
合同生效
合同变更
合同附件
合同解除
合同争议
合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条 合同签订依据与目的
合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。
合同签订目的
本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保教职工的合法权益得到保障，促进学校的健康发展。
第二条 定义与解释
定义
在本合同中，“聘用方”指学校，“被聘用方”指应聘的教职工，“工作地点”指学校指定的教学、科研、管理等岗位所在地。
解释
本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。
第三条 聘用方信息
聘用方名称
学校
聘用方地址
省市区路号
聘用方法定代表人或授权代表
法定代表人：
授权代表：
第四条 被聘用方信息
被聘用方姓名
被聘用方身份证号码
X X
被聘用方联系方式
电话：
第五条 职务与岗位职责
职务名称
中学教师
岗位职责
1. 承担教育教学工作，完成教学计划。
2. 进行课程设计、教学研究，提高教学质量。
3. 组织、指导学生的课外活动，培养学生的综合素质。
4. 协助学校完成教育教学相关的管理工作。
工作地点
省市区学校
第六条 聘期与工作制度
聘期类型
本合同为固定期限劳动合同。
聘期起止时间
自年月日至年月日。
工作制度
被聘用方应遵守聘用方的工作制度，包括作息时间、考勤制度等。
第七条 工资与福利待遇
工资标准
被聘用方月工资为人民币元。
福利待遇
1. 被聘用方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
2. 被聘用方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 被聘用方享有学校的各项福利待遇。
第八条 工作时间与休息休假
工作时间
被聘用方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
休息休假
1. 被聘用方享有国家法定休息日和节假日。
2. 被聘用方每工作满一年，享有带薪年休假5天。
3. 被聘用方根据工作需要，可申请调休，但调休时间不得超过原应休假时间。
第九条 培训与发展
培训机会
聘用方将为被聘用方提供必要的岗位培训和专业发展机会。
发展规划
聘用方将根据被聘用方的工作表现和职业规划，为其提供晋升和发展建议。
培训费用
聘用方承担被聘用方参加培训产生的合理费用。
第十条 职业保密与知识产权
职业保密
被聘用方在聘用期间及离职后，对聘用方的工作秘密和商业秘密负有保密义务。
知识产权
被聘用方在履行职责过程中产生的知识产权归聘用方所有。
保密期限
被聘用方的保密义务自本合同签订之日起至离职后三年内有效。
第十一条 违约责任
违约情形
1. 被聘用方未履行合同约定的岗位职责。
2. 被聘用方违反聘用方的规章制度。
3. 被聘用方泄露聘用方商业秘密。
4. 被聘用方擅自离职。
违约责任
1. 被聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 聘用方因被聘用方违约造成损失的，有权要求被聘用方赔偿。
3. 被聘用方擅自离职，应按照合同约定支付违约金。
第十二条 合同解除与终止
合同解除条件
1. 双方协商一致解除合同。
2. 被聘用方因健康原因无法履行合同。
3. 聘用方因故终止合同。
合同终止条件
1. 合同约定的期限届满。
2. 被聘用方达到法定退休年龄。
3. 合同因不可抗力等原因无法履行。
解除与终止的程序
1. 双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同。
2. 解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。
第十三条 争议解决
争议解决方式
1. 双方应友好协商解决争议。
2. 协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
1. 双方同意将争议提交至省市区人民法院解决。
争议解决程序
1. 争议发生后，双方应尽快协商解决。
2. 协商不成，可向人民法院提起诉讼。
第十四条 其他约定事项
合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更
本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
合同附件
本合同附件包括但不限于：
1. 聘用方提供的岗位说明书。
2. 被聘用方提交的学历、资格证书等证明材料。
合同解除
本合同的解除，除双方协商一致外，应按照法律规定和合同约定进行。
合同争议
本合同在履行过程中发生的争议，除双方协商解决外，应按照第十三条的规定解决。
合同签署日期
本合同于年月日签署。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概念与范围
第三方概念
在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。
第三方介入范围
1. 为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的咨询服务；
2. 对甲乙双方履行合同的情况进行评估、监督；
3. 提供合同相关的法律、技术支持；
4. 其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。
16. 第三方介入的程序与要求