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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024摩天轮司机雇佣合同
本合同目录一览
第一条 合同主体及定义
雇主信息
雇员信息
摩天轮司机定义
第二条 合同期限
合同开始日期
合同结束日期
第三条 工作内容
工作职责
工作时间
工作地点
第四条 薪资待遇
薪资标准
薪资发放时间
奖金及福利
第五条 培训与考核
培训内容
培训时间
考核标准
第六条 劳动保护
安全防护措施
健康保障
意外伤害保险
第七条 保密协议
保密内容
保密期限
违约责任
第八条 合同的变更与解除
变更条件
解除条件
经济补偿
第九条 争议解决
协商解决
调解解决
法律途径
第十条 法律适用
适用法律
法律解释
第十一条 合同的生效、修改和终止
合同生效条件
合同修改程序
合同终止条件
第十二条 其他约定
通知与送达
合同的副本
附件
第十三条 雇主与雇员的签字
雇主签字
雇员签字
第十四条 合同的附件
附件一：工作职责描述
附件二：薪资待遇明细
附件三：培训与考核方案
附件四：保密协议详情
附件五：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体及定义
雇主信息
雇员信息
摩天轮司机定义
摩天轮司机是指由雇主雇佣，在雇主的摩天轮游乐设施上负责驾驶、操作摩天轮，并向游客提供安全、优质服务的人员。
第二条 合同期限
合同开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
合同结束日期
本合同期限为一年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非双方提前终止合同，否则合同将自动续约一年。
第三条 工作内容
工作职责
（1）按照雇主的要求，驾驶和操作摩天轮，保证游客的安全；
（2）保持摩天轮设施的清洁和卫生；
（3）向游客提供热情、周到的服务，解答游客的疑问；
（4）参加雇主组织的培训和学习；
（5）遵守雇主的规章制度，服从管理。
工作时间
雇员的工作时间为每日早9点至晚9点，具体工作时间根据雇主的需求进行调整。
工作地点
雇员的工作地点为雇主的摩天轮游乐设施所在地。
第四条 薪资待遇
薪资标准
雇员的薪资标准为每月人民币X元。
薪资发放时间
雇主的薪资将于每月日之前发放至雇员的银行账户。
奖金及福利
雇员在工作中表现优秀，按照雇主的规定，可获得相应的奖金和福利。
第五条 培训与考核
培训内容
（1）摩天轮驾驶和操作技能培训；
（2）游客服务技巧培训；
（3）安全知识培训。
培训时间
雇主将在合同开始后的一个月内安排培训，具体时间另行通知。
考核标准
雇主将对雇员的工作表现进行定期考核，考核标准如下：
（1）驾驶和操作技能；
（2）游客服务水平；
（3）安全意识。
第六条 劳动保护
安全防护措施
雇主应提供符合国家安全标准的安全防护设备，保障雇员的人身安全。
健康保障
雇主应按照国家的规定，为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
意外伤害保险
雇主应购买意外伤害保险，保障雇员在工作中发生意外伤害时的合法权益。
第八条 合同的变更与解除
变更条件
任何一方有权在提前书面通知对方的情况下，对本合同的部分内容进行变更。
解除条件
本合同的解除条件如下：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）雇员因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知雇主；
（3）雇主因雇员严重违反合同约定解除合同，无需提前通知雇员。
经济补偿
，雇主应根据雇员的工作年限，向雇员支付相当于一个月工资的经济补偿。
第九条 争议解决
协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议。
调解解决
如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
法律途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条 合同的生效、修改和终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同修改程序
任何对合同的修改或补充均需双方书面同意，并在合同上签字盖章后生效。
合同终止条件
（1）合同期满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他终止条件。
第十二条 其他约定
通知与送达
任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。
合同的副本
双方均保有本合同的副本，副本具有同等法律效力。
附件
本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
第十三条 雇主与雇员的签字
雇主代表（签字）：_________________
雇员（签字）：_________________
第十四条 合同的附件
附件一：工作职责描述
附件二：薪资待遇明细
附件三：培训与考核方案
附件四：保密协议详情
附件五：其他相关文件
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方介入的定义及范围
第三方定义
在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、保险公司、政府机构、专业咨询机构等。
第三方介入范围
（1）中介机构提供的招聘服务；
（2）保险公司提供的意外伤害保险服务；
（3）政府机构进行的劳动监察和争议调解；
（4）专业咨询机构提供的培训和咨询服务。
第二条 第三方责任的限定
第三方责任
第三方在其职责范围内应对提供的服务负责，并承担相应法律责任。
第三方责任限额
甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额，并在相关协议中明确。如无明确约定，第三方责任限额应根据行业标准和市场惯例确定。
第三条 第三方与甲乙方的关系
第三方与甲方关系
第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，第三方对甲方不承担超越其合同义务的责任。
第三方与乙方关系
第三方对乙方不承担直接雇佣责任，乙方与第三方之间的任何纠纷应通过独立的协议解决。
第四条 第三方介入的程序
第三方选择
甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相关服务协议。
第三方服务协议
第三方服务协议应包括但不限于服务内容、服务期限、费用支付、责任限额等条款。
第三方服务的监督