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1、建立安全操作管理制度
制定科学合理的各种作业 安全制度、操作规程 和安全责任制度，并通过严格的监督，确保管理制度得以有效和充分地执行。
2、强化劳作安全保护
遵守《 劳作法》 的规定
提供合适和足够的劳作防护用品，并督促使用。
采纳高安全系数的设备、机械、工具，作业场地必必须具有合适的作业条件。
不冒险作业，不在安全环境中作业，在大风、雨雪时暂缓作业。
避免人员带伤病作业。
3、重视作业人员资质管理和业务培训
对新员工和转岗员工进行仓库岗前培训。
特种作业必必须经过专门培训并取得特种作业资格。
4、严格人力操作和机械操作的安全规范
〔1 〕按以人为本、安全第一、规范操作的要求来规范人力操作
人力作业仅限于轻负荷。
人工作业只能安全环境进行。
作业前员工清楚作业要求，了解作业环境。
按要求穿戴相应的安全保护用具，使用合适的作业工具。
采纳安全的作业方法。
机械移动时作业人员须避开。
合理安排仓库工作人员的工间休息。
专人进行现场指挥。
严格按照安全规范进行作业指挥。
人员避开不安全位置作业。
在作业设备调位时暂停作业；
发现安全隐患及时停止作业，消除隐患后方可恢复作业。
〔2〕树立设备合格、专人操作、规范作业的机械作业意识。
采纳合适的机械、设备。
采纳必要的保护性措施。
设备要有合格的工况。
不超负荷运作，危险品作业减低25%的负荷。
专人操作专人指挥。
采纳规定的指挥信号，按作业规范进行作业指挥。