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K快递公司规章制度之相关制度和职责，目前,快递行业市场化运作,,...
目前,快递行业市场化运作,,,,从业人员素养参差不齐服务流程没有规范操作程序无章可循不正之风在公司里泛滥等等外忧内患使公司的发展更是举步维艰,一个没有规章〔制度〕的企业就如同一个没有信号灯的十字路口,让人无所适从.
,,但成就只能代表过去,,将来必定会被市场淘汰.
为了巨龙公司的生存与发展,为了使投资人和全体员工的利益,,使公司目前的局面有重大的改观,公司决定分步骤的对公司进行整改,使其在新的一年里以崭新的姿态和高品质的企业形象迎接更严峻的挑战,让我们的公司在今后规范的市场里健康蓬勃发展
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一娱乐活动:公司崇尚文明健康的娱乐活动,员工在辛劳工作一天或一周后聚在一起想放松一下喝点酒玩一玩是正常的,健康的娱乐活动能增进同事之间的感情,互相沟通能加深了解,业务知识也在交流中得到互补,,,,一旦输钱之后受到伤害的不仅是输钱者本人,他的家庭也同样受到无辜的伤害,,??
二福利待遇问题:福利待遇问题是一个不容回避的现实问题,,使现行的收费标准在底线徘徊,狭小的利润空间使得员工的合法利益得不到保证,企业有心无力,员工心存抵触情绪,企业非常理解,同时也希望员工站在企业的角度换位思索,正视企业的境况,,更何况企业呢?
要想有一个完善的员工福利待遇首要问题是强化企业管理用卓越的服务品质稳定现有客户,,在管理中挖掘潜力,夯实企业的基础使我们的服务更加规范,实力逐步加强,福利待遇逐步完善,使员工在巨龙公司这个大家庭里齐心协力,共创美好将来!
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