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办公室文秘岗位职责 篇1
办公室文秘工作职责：
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的`其它任务和各种应急事务的处理
办公室文秘岗位责任制：
1、负责拟写总经理安排起草的各种文件、材料，确保时间和质量。
2、协助办公室主任处理日常事务，做好接待、来信、来访等工作；负责有关文稿的起草、修订、编写、校核和印发工作。
3、负责参加公司有关会议、活动，做好组织、记录、督办、落实工作。
4、作好信息调研工作，经常深入基层，了解情况，掌握动态，定期、不定期向公司领导提供信息。
5、加强自身学习，不断提高业务素质和工作能力。
6、负责公司召开各种会议的会前准备和会后的整理工作。
7、做好保密工作。
办公室文秘岗位职责 篇2
1、负责办公室日常接待工作。
2、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料。
3、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备设 施的使用与管理。
4、负责处理公司领导签批的文件、函电等，对公司各部门起草 的文件严把公文格式关，并按公文程序进行修改、编号、印发。
5、负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归档工作， 做到手续完备、及时准确。
6、保证各部门联络畅通，了解和收集各部门工作动态、工作内 容及活动情况，并及时反馈。
7、布置公司会议的会场，负责通知参会人员、会议时间、地点， 并做好会议记录，整理会议纪要，了解会后的`贯彻执行情况。
8、热情接待来访人员，做好信访工作。
9、积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事件。
10、协助保管和正确使用公司印章，开具介绍信或出具证明，做 好登记，做到有据可查、不出差错。
11、搜集、整理各类文件、信函、资料，做好登记和立卷归档工 作。
12、配合有关部门搞好媒体、网络信息的收集、宣传、发布及反馈工作。
13、做好办公室每周工作计划的汇总工作。
14、完成领导交办的其他工作。
办公室文秘岗位职责 篇3
1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和 反馈工作。
5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的'收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作，发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
办公室文秘岗位职责 篇4
1、负责总公司办公会议和其他重要会议得准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司得运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和 反馈工作。
5、负责总公司文件、资料得电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件得收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心（部门）得考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。
9、协同做好员工得考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工得登记工作，负责发放上岗证件。
11、完成领导交办得其他工作。
办公室文秘岗位职责 篇5
岗位职责：
，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，持续提升公司品牌形象；
，品牌体系和品牌战略。建立高效的品牌管理体系，树立有企业核心价值与特色的品牌和市场形象，完善品牌管理制度与流程；
，在充分理解公司品牌架构体系的'基础上，制定公司品牌推广计划并有效实施；制定并实施品牌营销策略，开展主题品牌活动、广告投放和企业文化建设，有力推动业务发展；
，建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系；
，善于挖掘，整合以及运用媒体资源，为公司品牌战略服务；
，维护公司形象；
、成本管控等工作，提高品宣的投入产出比；
、团队建设等工作，提升品宣队伍的整体效能。
任职资格：
，市场营销、媒体、行政管理等相关专业；
、保险相关金融行业5年以上经验或者优秀的品牌策划商业经验，8年同类岗位工作经验并且有管理经验；
，具有新媒体工具运用技能、扎实文案功底和新闻策划技巧；
、用于尝试及创新的思维；优秀的人际敏感度及社会活动能力，优秀的资源整合及协调能力、谈判能力、大局意识。
办公室文秘岗位职责 篇6
，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行，并进行持续优化；
、行政费用控制等并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划；
、固定资产、办公室环境、突发事件的处理等各项行政事务的管理与统筹；
，建立维护公司对外的`公众关系，参与重要商务会谈；
，负责内部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动；
办公室文秘岗位职责 篇7
一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作，负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。
二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。
三、负责项目办宣传工作，经常深入工程一线，及时了解工程建设情况，总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。
四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等，对各部门草拟的'公文进行审核把关。
五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。
六、完成领导交办的其他工作。
办公室文秘岗位职责 篇8
、修订、校核和编印工作。
、外报文件及文字性资料。
、发文管理，对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关，呈送总经理签批后制、发文。
、办文管理，做好所有来文的`签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档，及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。
、邮寄和送发工作。
、上传下达及相关事宜的处理。
、会议文件归档及会议室管理。
、报审、存档和印发工作。
、积累及归档进行监督、检查与指导。
、归档、保管及提供使用工作。
、传真收发等工作。
，指导、监督、检查各部门保密工作。
、印制工作。
、登记和分发工作。
。
、企业文化、党群工作。
。
，不断提高业务素质和工作能力。
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办公室文秘岗位职责 篇9
，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度
、，满足各部门用人需求。
、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。
、公司人工成本以及行政费用预算与管理。
，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力。
，负责企业文化宣讲及培训。
，办公室等事宜管理协调。
办公室文秘岗位职责 篇10
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料得收发、转递工作，做到手续完备，及时准确、需要清退归档得，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员得接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明 ，做好登记，做到有据可查不出 差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门得通知事项和每周得会议安排。
五、负责公司各类行政会议得通知，记录和办公会议纪要、决议、决定得起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办得事宜，并将完成情况及时汇报。
办公室文秘岗位职责 篇11
日常工作细则：
1、协助办公设备及办公环境的维持及维护；
2、结算各项行政费用；
3、负责相关文档管理工作；
4、其他日常行政支持性工作。
公司日常细则：
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。
文秘工作部分：
一、负责公司公章管理。
二、开具各种信函（包括行政介绍信、证明等）和干部（工人）调动通知。
三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。
四、。
五、负责人事档案和文书档案的管理工作。
六、协助做好人事统计报表的统计工作。
七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。
八、完成处领导交办的其他工作。
办公室文秘岗位职责 篇12
工作职责：
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任职资格：
：本科以上学历，中文、法律、经济类专业；
：有大型企业文秘工作(公司报告、组织建设等)经验者优先；
：具有良好的语言文字功底，熟悉公文写作，熟练操作计算机、办公软件，具有简单的'英语读写能力；
：具有一定的企业管理、经济管理知识；
：年龄35岁以下。
办公室文秘岗位职责 篇13