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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年员工离职经济补偿及离职后工作安排协议
本合同目录一览
1. 合同签订双方的基本信息
离职员工的基本信息
用人单位的基本信息
2. 离职原因及确认
离职原因说明
离职原因确认
3. 离职经济补偿金的计算方式
补偿金基数
补偿金计算公式
补偿金支付方式
4. 离职经济补偿金的支付时间及方式
支付时间
支付方式
5. 离职手续办理及档案转移
离职手续办理流程
档案转移手续
6. 离职后工作安排
离职后工作交接
离职后工作安排说明
7. 离职后保密条款
保密条款内容
保密期限
8. 离职后竞业限制条款
竞业限制范围
竞业限制期限
竞业限制补偿
9. 离职后社会保险及公积金处理
社会保险处理
公积金处理
10. 合同解除及终止条件
合同解除条件
合同终止条件
11. 违约责任
违约行为
违约责任承担
12. 争议解决方式
争议解决途径
争议解决机构
13. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方的基本信息
离职员工的基本信息
姓名：_________________
性别：_______________
身份证号码：_________________
出生日期：_______________
联系电话：_________________
邮箱地址：_________________
用人单位的基本信息
单位名称：_________________
法定代表人：_________________
注册地址：_________________
联系电话：_________________
邮箱地址：_________________
2. 离职原因及确认
离职原因说明
离职原因：_________________
具体情况说明：_________________
离职原因确认
离职员工确认：_________________
用人单位确认：_________________
3. 离职经济补偿金的计算方式
补偿金基数
基数计算依据：_________________
基数具体数值：_________________
补偿金计算公式
公式：_________________
计算公式说明：_________________
补偿金支付方式
支付比例：_________________
支付标准：_________________
4. 离职经济补偿金的支付时间及方式
支付时间
支付时间：_________________
支付日期：_________________
支付方式
支付方式：_________________
支付账户：_________________
5. 离职手续办理及档案转移
离职手续办理流程
办理流程：_________________
办理时限：_________________
档案转移手续
档案内容：_________________
转移方式：_________________
6. 离职后工作安排
离职后工作交接
工作交接内容：_________________
交接时间：_________________
离职后工作安排说明
工作安排：_________________
工作安排说明：_________________
7. 离职后保密条款
保密条款内容
保密内容：_________________
保密期限：_________________
保密责任
保密责任：_________________
违约责任：_________________
8. 离职后竞业限制条款
竞业限制范围
竞业限制行业：_________________
竞业限制地域：_________________
竞业限制时间：_________________
竞业限制期限
期限长度：_________________
期限起止时间：_________________
竞业限制补偿
补偿金额：_________________
补偿支付方式：_________________
9. 离职后社会保险及公积金处理
社会保险处理
社会保险转移：_________________
社会保险关系终止：_________________
公积金处理
公积金提取：_________________
公积金账户转移：_________________
10. 合同解除及终止条件
合同解除条件
双方协商一致解除
法律法规规定的其他解除条件
合同终止条件
离职员工离职
用人单位终止合同
11. 违约责任
违约行为
离职员工未按约定支付保密补偿
离职员工违反竞业限制约定
违约责任承担
违约方应承担违约责任
违约责任包括但不限于赔偿损失
12. 争议解决方式
争议解决途径
优先协商解决
协商不成，提交仲裁委员会仲裁
仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼
争议解决机构
仲裁委员会：_________________
法院：_________________
13. 合同生效及终止
合同生效条件
双方签字盖章
合同内容完整
合同终止条件
合同履行完毕
合同解除或终止
14. 其他约定事项
合同附件
合同附件一：离职员工工作交接清单
合同附件二：离职经济补偿金计算明细
合同解释
本合同未尽事宜，双方另行协商解决
本合同解释权归用人单位所有
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概念与范围