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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年中小型公司员工试用期劳动合同范本
本合同目录一览
第一条 合同双方基本信息
公司名称
员工姓名
合同起始日期
合同终止日期
员工职位
员工部门
第二条 试用期条款
试用期期限
试用期工作内容
试用期工资待遇
试用期考核标准
试用期考核结果
第三条 工作时间及加班
工作时间
工作地点
加班规定
加班费计算
第四条 薪酬及福利待遇
基本工资
奖金及提成
社会保险及公积金
带薪休假
其他福利待遇
第五条 职责与义务
员工职责
公司职责
遵守法律法规
保密义务
竞业限制
第六条 培训与发展
公司培训
员工自我提升
职业发展规划
职业培训费用
第七条 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除或终止合同程序
解除或终止合同后的处理
第八条 违约责任
员工违约责任
公司违约责任
违约金计算
违约纠纷解决
第九条 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
争议解决费用
第十条 其他约定
合同附件
合同变更
合同生效
合同解除
合同终止
第十一条 合同附件
个人简历
教育背景证明
职业资格证书
其他相关证明
第十二条 合同签署
合同签署地点
合同签署日期
合同签署人
合同生效日期
第十三条 合同份数
合同正本份数
合同副本份数
合同份数确认
第十四条 合同附件
合同附件1
合同附件2
合同附件3
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
公司名称：X有限公司
员工姓名：
合同起始日期：2024年1月1日
合同终止日期：2024年3月31日
员工职位：市场营销专员
员工部门：市场营销部
第二条 试用期条款
试用期期限：一个月
试用期工作内容：负责市场调研、客户关系维护、活动策划等工作
试用期工资待遇：基本工资3000元/月，绩效奖金根据工作表现确定
试用期考核标准：根据工作表现、团队协作、完成工作质量等方面进行综合评定
试用期考核结果：由公司人力资源部负责评定，员工需达到合格标准
第三条 工作时间及加班
工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时
工作地点：公司总部
加班规定：如需加班，需提前向部门主管申请，经批准后方可加班
加班费计算：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%
第四条 薪酬及福利待遇
基本工资：3000元/月
奖金及提成：根据工作表现和业绩，每月可享受绩效奖金及提成
社会保险及公积金：按照国家规定缴纳
带薪休假：员工入职满一年后，享有带薪年假5天
其他福利待遇：节日慰问金、生日礼物、员工体检等
第五条 职责与义务
员工职责：负责市场调研、客户关系维护、活动策划等工作，确保完成部门工作任务
公司职责：为员工提供必要的培训、工作条件和福利待遇
遵守法律法规：员工需遵守国家法律法规，遵守公司规章制度
保密义务：员工需对公司的商业秘密和客户信息进行保密
竞业限制：员工离职后一年内不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作
第六条 培训与发展
公司培训：公司将为员工提供必要的培训，包括专业技能培训、职业素养培训等
员工自我提升：员工需积极提升自身能力，为公司创造更多价值
职业发展规划：公司将与员工共同制定职业发展规划，为员工提供发展机会
职业培训费用：公司承担员工在职期间参加的培训费用
第七条 合同解除与终止
a. 严重违反公司规章制度；
b. 情节严重的违纪行为；
c. 被依法追究刑事责任；
d. 试用期考核不合格。
合同终止条件：合同到期，双方无续签意愿；员工主动提出离职，经公司批准。
解除或终止合同程序：双方应提前通知对方，并按照公司规定办理相关手续。
解除或终止合同后的处理：解除或终止合同后，双方应按照国家规定和公司制度处理相关事宜。
第八条 违约责任
员工违约责任：
a. 未经公司同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。
b. 试用期考核不合格，视为违约，不再继续聘用。
c. 违反保密义务，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。
公司违约责任：
a. 未按照合同约定支付工资或福利，应支付相应金额的违约金。
b. 未提供合同约定的培训机会，应给予员工相应的补偿。
c. 未经员工同意擅自解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。
违约金计算：违约金按照实际损失的一定比例计算，最高不超过三个月工资。
违约纠纷解决：双方发生违约纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第九条 争议解决
争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决。
争议解决机构：协商不成，可向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
争议解决程序：按照劳动仲裁委员会的有关规定进行。
争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。
第十条 其他约定
合同附件：本合同附件包括但不限于个人简历、教育背景证明、职业资格证书等。
合同变更：合同内容如有变更，需双方书面同意，并签订补充协议。