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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版企业销售经理聘用合同书范本
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
. 聘用方基本信息
. 被聘用方基本信息
2. 聘用岗位及职责
. 职位名称
. 职责范围
. 工作目标
3. 聘用期限
. 起止时间
. 试用期
. 续约条件
4. 工作地点及工作时间
. 工作地点
. 工作时间
. 考勤制度
5. 薪酬待遇
. 基本工资
. 绩效奖金
. 其他福利
6. 培训与发展
. 培训内容
. 培训时间
. 培训费用
7. 职业道德与保密
. 职业道德要求
. 保密义务
. 违约责任
8. 离职与终止合同
. 离职条件
. 离职程序
. 终止合同条件
9. 合同解除与违约责任
. 合同解除条件
. 违约责任
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
. 争议解决程序
11. 合同生效与变更
. 合同生效条件
. 合同变更程序
12. 其他约定事项
. 不可抗力
. 通知方式
. 合同附件
13. 合同签署
. 签署日期
. 签署地点
. 签署人
14. 合同附件清单
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
. 聘用方基本信息
. 公司名称：科技有限公司
. 法定代表人：
. 注册地址：省市区路号
. 联系电话：0215678
. 被聘用方基本信息
. 姓名：
. 性别：男
. 身份证号码：5619900101
. 联系电话：1385678
2. 聘用岗位及职责
. 职位名称：销售经理
. 职责范围
. 负责制定销售策略和计划
. 管理销售团队，提升团队业绩
. 负责客户关系维护和拓展
. 负责销售渠道的开发和管理
. 完成公司下达的销售目标
. 工作目标
. 年度销售目标：1000万元
. 销售增长率：10%
. 客户满意度：90%
3. 聘用期限
. 起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止
. 试用期：自2025年1月1日起至2025年2月28日止
. 续约条件：双方均同意续约，且无违约行为
4. 工作地点及工作时间
. 工作地点：省市区路号
. 工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00
. 考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到或早退需按公司规定进行处罚
5. 薪酬待遇
. 基本工资：人民币10000元/月
. 绩效奖金：根据年度销售业绩，最高可达基本工资的30%
. 其他福利
. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金
. 住房公积金：按照国家规定缴纳
. 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假
6. 培训与发展
. 培训内容
. 行业知识培训
. 销售技能培训
. 团队管理培训
. 培训时间
. 行业知识培训：每季度一次，每次2天
. 销售技能培训：每半年一次，每次3天
. 团队管理培训：每年一次，每次5天
. 培训费用
. 行业知识培训：公司承担
. 销售技能培训：公司承担
. 团队管理培训：公司承担
7. 职业道德与保密
. 职业道德要求
. 遵守国家法律法规和公司规章制度
. 诚实守信，公平竞争
. 保守公司商业秘密
. 保密义务
. 对公司产品、技术、客户信息等商业秘密负有保密义务
. 未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密
. 违约责任
. 违反职业道德要求的，公司有权解除合同，并要求赔偿损失
. 违反保密义务的，公司有权解除合同，并要求赔偿损失
8. 离职与终止合同
. 离职条件
. 双方协商一致
. 被聘用方因个人原因提出离职
. 被聘用方因公司原因提出离职，如公司裁员、转岗等
. 离职程序
. 被聘用方提出离职申请，书面通知公司
. 公司审核离职申请，确认离职原因
. 双方办理离职手续，包括但不限于工作交接、薪资结算等
. 终止合同条件
. 被聘用方严重违反公司规章制度
. 被聘用方泄露公司商业秘密，造成严重损失
. 被聘用方因犯罪行为被追究刑事责任
9. 合同解除与违约责任
. 合同解除条件
. 双方协商一致解除合同
. 因不可抗力导致合同无法履行
. 违约责任
. 违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
. 严重违约导致合同无法继续履行的，非违约方有权解除合同
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 双方应友好协商解决争议
. 协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼
. 争议解决机构
. 无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院
. 争议解决程序
. 争议双方应按照法律规定提交证据和答辩
. 法院根据案件情况依法作出判决
11. 合同生效与变更
. 合同生效条件
. 双方签署合同
. 合同经双方加盖公章或签字后生效
. 合同变更程序
. 双方协商一致，签订书面变更协议
. 变更协议经双方加盖公章或签字后生效
12. 其他约定事项
. 不可抗力
. 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任
. 通知方式
. 通知应以书面形式进行，并通过双方约定的联系方式送达
. 合同附件
. 本合同附件包括但不限于：工作说明书、绩效考核表等
13. 合同签署
. 签署日期：2025年1月1日
. 签署地点：省市区路号
. 签署人
. 聘用方代表：，法定代表人
. 被聘用方代表：，本人
14. 合同附件清单
. 工作说明书
. 绩效考核表
. 其他相关文件
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入定义与范围
. 第三方定义
. 本合同中所指第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。
. 第三方系独立于甲乙双方的外部实体，提供专业服务或参与合同履行。
. 第三方介入范围
. 中介方协助甲乙双方进行合同签订、谈判、履约监督等；
. 评估机构对合同标的物进行评估；
. 法律顾问提供法律咨询、起草或审核法律文件；
. 审计机构对合同履行的财务状况进行审计。
16. 第三方介入程序
. 第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，明确第三方介入的具体事宜。
. 第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。
. 第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，确保第三方工作顺利进行。
17. 第三方责任限额
. 第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。