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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025民营医院员工合同书
本合同目录一览
1. 合同订立依据及适用范围
合同订立的法律依据
合同适用范围
2. 当事人信息
甲方基本信息
乙方基本信息
3. 合同期限
合同生效日期
合同期限
合同续签及终止条件
4. 工作岗位及职责
工作岗位
工作职责
工作内容
5. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假制度
休息休假时间及安排
6. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
加班工资
工资支付方式及时间
7. 社会保险及福利待遇
社会保险
福利待遇
福利发放及使用
8. 职业培训及发展
职业培训
职业发展通道
职业晋升条件
9. 工作纪律及保密义务
工作纪律
保密义务
10. 违约责任
违约情形
违约责任承担
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除及终止的程序
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
13. 其他约定
不可抗力
合同变更及补充
合同份数及效力
14. 合同生效及附件
合同生效条件
合同附件
合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立依据及适用范围
合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
合同适用范围
本合同适用于甲方医院与乙方员工之间建立的劳动关系。
第二条 当事人信息
甲方基本信息
甲方名称：______医院
甲方住所：______
法定代表人：______
乙方基本信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
性别：______
出生日期：______
联系电话：______
第三条 合同期限
合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同续签及终止条件
在合同到期前，如双方无异议，可以协商续签本合同；如任何一方提出终止合同，应提前______日书面通知对方。
第四条 工作岗位及职责
工作岗位
乙方在甲方医院担任______岗位。
工作职责
（1）执行医院规章制度，遵守职业道德；
（2）按照岗位要求，完成工作任务；
（3）参加医院组织的培训和学；
（4）保护患者隐私，维护医院形象。
第五条 工作时间及休息休假
工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。
休息休假制度
（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；
（2）乙方享有带薪年休假，休假时间为______天；
（3）乙方享有事假、病假、产假等法定休假。
第六条 工资待遇
基本工资
乙方基本工资为每月______元。
奖金及津贴
（1）乙方享有绩效奖金，具体标准按照医院规定执行；
（2）乙方享有岗位津贴，具体标准按照医院规定执行；
（3）乙方享有加班工资，具体标准按照国家相关规定执行。
加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
工资支付方式及时间
甲方于每月______日支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。
第七条 社会保险及福利待遇
社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
（1）乙方享有国家法定福利待遇；
（2）甲方为乙方提供免费工作餐；
（3）甲方为乙方提供年度体检；
（4）甲方根据实际情况，为乙方提供节日慰问品。
第八条 职业培训及发展
职业培训
甲方应按照国家规定和医院实际需要，为乙方提供必要的职业培训和继续教育。
职业发展通道
甲方为乙方提供明确的职业发展通道，包括但不限于晋升、职称评定等。
职业晋升条件
（1）完成规定的岗位培训；
（2）工作表现优秀，具备相应的专业知识和技能；
（3）通过医院的考核和评审。
第九条 工作纪律及保密义务
工作纪律
乙方应严格遵守医院的工作纪律，包括但不限于：
（1）遵守医院的工作时间规定；
（2）服从工作安排，完成工作任务；
（3）保持工作场所的秩序和安全。
保密义务
乙方应保守医院的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
第十条 违约责任
违约情形
（1）乙方未按合同规定履行工作职责；
（2）乙方违反工作纪律或保密义务；
（3）乙方因个人原因造成医院经济损失；
（4）甲方未按合同规定支付工资或福利待遇。
违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；
（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第十一条 合同解除与终止
合同解除条件
（1）合同到期；
（2）乙方因个人原因提出解除合同；
（3）甲方因乙方严重违约而提出解除合同；
（4）法律法规规定的其他解除条件。
合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定的其他终止条件。
合同解除及终止的程序
（1）提出解除或终止合同的一方应提前______日书面通知对方；
（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；
（3）协商一致后，双方签署解除或终止合同的协议。
第十二条 争议解决
争议解决方式
（1）双方应通过协商解决争议；
（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为有管辖权的人民法院。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。
第十三条 其他约定
不可抗力
因不可抗力导致合同不能履行或不能按约定履行，双方互不承担责任。
合同变更及补充
合同变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。
合同份数及效力
本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
第十四条 合同生效及附件
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同附件
合同附件包括但不限于：
（1）乙方的工作岗位说明书；
（2）乙方的培训计划；
（3）乙方的福利待遇明细。
合同签署日期及地点
本合同于______年______月______日在______市______区______街道______签署。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方介入的概念与范围
第三方的定义
在本合同中，“第三方”是指与甲乙双方有业务往来或提供服务，但非甲乙双方当事人，且根据本合同约定，需参与合同执行或提供相关服务的任何个人、组织或机构。
第三方介入的范围
（1）提供医疗服务或产品的供应商；