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学前班春季学期工作计划1
一、分班依据
每年新生中都有一大批基础较差的学生学习理论十分困难，在校两年对他们如同煎熬。。（1）分班依据：以高考、成人高考和第一学期的成绩为依据，同时遵循自愿的原则。（2）人员构成：主要由来源于本校中级部、其他职校技校生及高中毕业生中理论学习困难或未通过成人高考的学生。（3）班级比例：当年招生数的30％左右为宜。
二、教学模式
，，定岗实习1年。第二、第三期缩减部分理论课程，降低理论必修课的难度，并将部分专业课程（如机械类专业的《电工学》《PLC》《电工实习》等）改为专题讲座或选修课，强化实习，增加实习周数，确保第三学期末通过高级工考核。
三、新模式的四大优点
（一）充分体现分层次教学的要求，提高差生转化的效果
在教学过程中，一直强调因材施教、差生转化，但由于同一班级中学生基础差距太大，在现行模式下，差生转化难度大、效果差，部分学生由于理论成绩差而丧失自信，甚至产生自卑心理，往往是“差生更差”。采用新模式后将这部分学生独立成班，降低理论要求，强化技能，围绕技能学理论，使他们重新树立信心，最终成为有用之才。
（二）有效缓解就业压力，提高就业质量
每年春节前后，是企业招聘员工的旺季，我院从今年起停招春季班，这意味着从明年开始每年年底我院再无毕业生提供。如果本方案能从20__年秋学期开始实施，我院从2008年底开始每年仍能向社会提供350人左右的高级工，其作用主要表现在以下三个方面：（1）春节前后毕业生少，有利于就业部门和学生充分选择用人单位，提高就业质量；（2）每年春季安排一部分学生定岗实习，在一定程度上缓解了次年夏季几千人同时定岗实习的压力，减轻了就业部门的负担；（3）如果仍按（2+）的模式执行，这部分基础差的学生在夏季就业能力评估时大多数排名落后，在激烈的竞争中他们处于劣势，被淘汰的注定是他们。而如果将这部分单独培养，提前到春季定岗，就可以在总体上提高学院就业率，最终真正达到100％。
（三）可充分利用教学资源，招收春季技能短期班
实施此方案后，由于每年春节前后有几百人提前定岗实习，从2008年开始，每年春学期将有一部分教学资源空闲。因此，建议每年春学期正常招收3～6个月技能短期培训班200人左右，充分利用这部分教学资源，提高经济效益。
（四）能取得可观的经济效益
如采用本方案，在不增加任何投入的情况下，每年可为学院增收100万元，主要收益有以下两个来源。
1．将部分高级部班级的教学模式由（2+）调整为（+1）年，收费不减，由于学生提前半年离校，与现有模式相比，这部分学生第四学期学费1800元可视为纯利润。如按350人计算，每年可增加收益60多万元。
2．每年春学期招收3～6个月高级工技能短训班，市场现价约为2500元～3000元/人左右，去除教学成本，按1500元/人的收益估算，如招收200人的短训班可增加收益30万元以上。
四、采用新模式需考虑的几个方面
1、班组安全目标管理：
1）部分班组制定的安全目标没有完全按照与局签订的责任书的内容进行制定；其中断杉供电所的安全目标尚未制定。
2）部分班组制定的确保安全目标实现的工作计划较笼统，不够具体、针对性不强；其中断杉、芦山两个供电所尚未制定出工作计划。
2、班组违章自纠自查：
各班组均能按要求每月不少于4次对生产现场进行违章自纠自查，但少部分班组的纠察记录不完整，考核记录与纠察记录有不对应的情况。
3、防雷预试工作：
经检查，各班组均能按相关计划开展预试工作。
4、班组安全活动：
1）班组在开展安全活动时，有的班员参与的积极性不高。
2），在组织学习、落实有关会议精神、安全要求等方面有所遗漏和滞后。
3）班组安全活动的内容与计划不对应，随意性较大。
5、防汛工作：
1）各供电所均已按局要求制定了本所的防汛值班表。
2）局防汛办公室已制定本局的防汛值班表并下发了20__年的防汛要求。
3）所需防汛物质将在4月9日前全部到位。
6、安全工器具的管理：
1）安全工器具由于使用频率较高，容易造成合格标签脱落。
2）部分班组安全工器具的领用记录与工作票使用情况、班前会布置情况有所出入，有漏记的情况。说明安全工器具的领用管理还存在漏洞。
7、班前、班后会的情况：
1）部分班前会开展后未及时记录在正规记录本上，造成记录填写不完善。
2）对危险点的分析不够细致。
3）对现场的勘察工作开展不仔细，造成到工作现场后又补充安全措施的情况发生。
4）部分工作收工较晚后，第二天未补充开展班后会。
8、两票三制的管理：
1）班组对废票的分析还不深入，少数班组还未开展分析工作。
2）供电所生产人员对新的工作票规范的掌握、理解还不深入，所使用的工作票不规范的情况较多，尚需系统培训。
9、发包工程管理：
我局根据《____供电局发包工程安全管理规定》，认真落实，作好发包工程的安全管理。各项工程发包方和承包方的安全责任明确，并在实际工作中能得以落实；能严格履行发包工程的有关手续，严格使用具有施工资质的施工队、签订施工合同和安全协议、制定施工三措、至工作现场进行书面安全技术交底，并派专人至现场进行安全监督管理等。
10、用电单位安全用电情况：
我局在3月初就按市南局营策部的要求开始对用户电气设备开展春季安全检查，现在已全部结束。由于各家用户的具体情况不同，对设备的管理水平也不一样，检查中发现的问题也各不一样。但总的来说，普遍都存在安全工器具、消防工具不齐全、无工作票制度、防小动物短路措施不齐全等问题。针对查出的缺陷和隐患，都已向各用户下发了整改通知书，要求按期整改。
11、安全培训工作：
1）部分班组的安全培训计划不完善，没有体现出逐年加深、加强的原则。学前班春季学期工作计划2
在这学期四个月左右的时间里，我作为学前班班主任将努力抓好学生的安全工作、德育工作、转化工作，努力提高学生的思想品德，努力培养良好的学习习惯，为下学期更好地学习和生活铺 垫下良好的基础。
一、班级基本情况
本班现有学前班儿童44人，有14人是原大二班升上来的孩子，14人是原大三班的孩子，另外16人是从别的园所转过来的孩子，所以班级孩子情况比较复杂，学习能力，生活能力参差不齐。
原大二班小朋友学习程度要比其他孩子强一些。
我们班孩子的表达能力较强，有极个别孩子计较内向，不爱讲话，其他孩子都很活泼，积极向上。
但是孩子从大班升入学前班，很多学，这些我们都会重点强调。
二、班级工作目标：
，培养良好的学习习惯和生活卫生习惯。形成有序的生活、学习、游戏的氛围。
，
，做好户外体育活动。
，丰富主题墙内容。
，优化班级一日生活。
，做好与家长之间的沟通，体现互动精神。
，提高自身的业务素质。
三、工作要点
学前班是有效衔接的重要环节，但是很多孩子，包括家长都无法一时间转变思想和概念，依然按照中班大班的思想来带孩子。
所以有许多孩子在暑期一个月的时间还没有养成良好的上学上课习惯。
随便下位，随便讲话，坐不住等情况时有发生。
根据此特点，作为班主任，我每天早晨先讲常规。
早晨来了让自己自己交作业，自己搬椅子，安静的等待吃早饭，吃饭不讲话，饭后自己整理桌子，不浪费粮食。
训练孩子离开自己的座位时把椅子推进桌子下边，这样比较安全。
训练孩子有序的端饭，有序的搭椅子， 讲话之前先举手。
上楼睡觉要排队上下楼。
进入睡室不讲话等。
常规教育有助于日后教学工作的开展。
孩子在习惯每天什么时间做什么事情之后，也会适应幼儿园生活，并且产生安全感。
关注孩子的举动，心里变化，身体状况，即使做好沟通，与孩子亲近，让孩子热爱老师，依赖老师，同时又听从老师安排。
每天发校信通，告知家长当天所学内容以及当日作业。
以便家长在家对孩子进行辅导。
每日在早晨和放学的时间与家长沟通。
给孩子一个客观评价。
有个别孩子的突出行为，要与家长进行深入沟通。
做好保育工作，认真上课，让家长对幼儿园放心。
营造健康向上的班风。
制定班级公约、形成良好班风。
避免孩子形成攀比心里，形成不比吃不比穿，只比学习的好风气。
。
学前班孩子年龄偏大，好动是其特点。
无论男生女生，都是活泼好动。
因其性格特点差异，孩子之间不可避免的会发生摩擦。
我们班到处是课桌板凳，活动空间几乎为零，安全隐患比比皆是，一不留神就会造成严重后果，所以，安全教育要天天讲，时时讲，并且告知家长，让他们在家也跟孩子经常强调。
上下楼梯有老师监护。
孩子上厕所，喝水，睡觉都有老师看护。
力求安全第一。
。
力争与家长达成共识，对学生保持一致的要求，按时与他们交换了解学生校内外表现，配合学校教育好孩子。
四、工作措施
1、认真制订好适合本学前班的计划，提前两周细致计划，并认真组织实施;
2、准备好学生基本情况多用表，认真填写，力求完备;
3、了解学前班学生在家生活情况，教育学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯;
4、安全教育常抓不懈，每天强调;
5、坚持卫生工作，坚持每天查，详细记。
五、具体安排
1、周一早晨检查个人卫生(洗澡、剪指甲)、强调安全教育;
2、周二阳光活动;